Pregunta 1
Pregunta
El derecho laboral es:
Respuesta
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Esta formado por las leyes, normativas, reglamentos y resoluciones creadas por el Estado para la conservación del orden social.
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El conjunto de normas que se deben cumplir obligatoriamente y que están encaminadas a regular las relaciones del contrato de trabajo entre el empleador y trabajador.
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formado por las leyes, normativas, reglamentos y resoluciones creadas por el Estado para la conservación del orden social.
Pregunta 2
Pregunta
Seleccione 3 fuentes internas del derecho laboral.
Respuesta
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Las leyes y los reglamentos.
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Los contratos de trabajo.
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Las costumbres locales y profesionales.
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Ninguna de las anteriores.
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Sola la 1era y 2da.
Pregunta 3
Pregunta
Las fuentes del derecho laboral son:
Respuesta
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Los reglamentos y directivas de los bloque económicos.
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Los convenios y recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo.
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Los tratos y convenios Internacionales.
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Todas la anteriores.
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Ninguna de las anteriores.
Pregunta 4
Pregunta
El código de trabajo es un instrumento legal de interés tanto para el trabajador como para el empresario.
Pregunta 5
Pregunta
El Código de trabajo contiene 637 artículos dividido en capitulo preliminar y 8 títulos principales.
Pregunta 6
Pregunta
La relación que se da entre el empresario y el trabajador de llama relación legal.
Pregunta 7
Pregunta
El empleado es el trabajador cuya labor que realiza es de carácter intelectual y cuya remuneración es un sueldo mensual.
Pregunta 8
Pregunta
El obrero es el trabajador cuya labor la realiza utilizando la fuerza física y que persigue una remuneración o salario.
Pregunta 9
Pregunta
Subraye los 3 elementos de un contrato de trabajo:
Pregunta 10
Pregunta
Seleccione 3 tipos de contratos de trabajo:
Respuesta
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A tiempo indefinido
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Por obra cierta
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De temporada
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De pasantias
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De repartición
Pregunta 11
Pregunta
Las horas suplementarias podrán excederse de 4 en un día y de 12 en la noche: si tuvieran lugar en el día se pagará la remuneración de cada hora con un recargo del 50%.
Pregunta 12
Pregunta
En las horas extraordinarias el trabajo se ejecuta el sábado o domingo o días feriados se pagarán con un recargo del 100%.
Pregunta 13
Pregunta
No se podrán trasladar los feriados de los días correspondientes a:
Respuesta
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9 de octubre
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25 de diciembre
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1ero de enero
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10 de agosto
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1ero de mayo
Pregunta 14
Pregunta
Según la ley la jornada máxima de trabajo es de 6 horas diarias, 40 a la semana con descanso obligatorio del sábado y domingo.
Pregunta 15
Pregunta
La formación laboral juega un papel importante en el mercado laboral ya que cada vez es mayor la competitividad y existe la necesidad de perfeccionarse, tener conocimientos de inglés, informática y capacidad de comunicación y dotes de liderazgo.
Pregunta 16
Pregunta
Seleccione 2 elementos de mercado laboral:
Pregunta 17
Pregunta
Elija 3 efectos del desempleo:
Respuesta
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La economía de un país produce menos bienes y servicios.
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Destrucción del núcleo familiar.
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Incremento de los indices delincuenciales.
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Incremento de la población activa.
Pregunta 18
Pregunta
Seleccione 3 actividades potencialmente creadoras de empleo.
Pregunta 19
Pregunta
Elija 3 fuentes de empleo:
Respuesta
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Contactos personales.
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Internet.
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Anuncios en la prensa.
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Test de personalidad.
Pregunta 20
Pregunta
La exploración de las competencias laborales supone el análisis de nuestros intereses, el grado de conocimientos y las habilidades que poseemos.