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4995903
CAMBIO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Descripción
PREGUNTAS SOBRE TEMA DE CAMBIO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Sin etiquetas
psicologia
laboral
conducta
Test por
Cassandra Rivera Sandoval
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Cassandra Rivera Sandoval
hace más de 8 años
15
0
0
Resumen del Recurso
Pregunta 1
Pregunta
¿Cuantas fuerzas para el cambio hay?
Respuesta
6
5
4
Pregunta 2
Pregunta
¿A que se refiere con cambio?
Respuesta
Hacer cosas diferentes.
Hacer las mismas cosas
Pregunta 3
Pregunta
¿A que tipo de cambio se refiere el capitulo?
Respuesta
Cambio planeado
Cambio organizacional
Pregunta 4
Pregunta
¿Cuantos tipos de cambio hay?
Respuesta
2
3
Pregunta 5
Pregunta
¿Quienes son los responsables del manejo del cambio?
Respuesta
Supervisores
Agentes del cambio
Pregunta 6
Pregunta
¿En cuantas categorías pueden intervenir los agentes de cambio?
Respuesta
9
4
Pregunta 7
Pregunta
¿Cuantas son las razones por las que los individuos se resisten al cambio?
Respuesta
7
10
5
Pregunta 8
Pregunta
¿Cuantas fuentes se han identificado de resistencia organizacional?
Respuesta
6
5
Pregunta 9
Pregunta
¿Cuantas tacticas se sugieren para la resistencia?
Respuesta
7
6
Pregunta 10
Pregunta
¿Cuantos pasos tiene el modelo de Lewin?
Respuesta
6
3
9
Pregunta 11
Pregunta
¿En cuantos pasos consiste El proceso de investigación de la acción ?
Respuesta
4
5
8
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