Organización y dirección de empresas

Descripción

test de organización y dirección de empresas de la UCO
Jesus gomez jime
Test por Jesus gomez jime, actualizado hace más de 1 año
Jesus gomez jime
Creado por Jesus gomez jime hace más de 8 años
45
0

Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta
Que economista recalco en su obra principles of politecaleconomy funcion directiva del empresario en el proceso productivo
Respuesta
  • karl marx
  • david ricardo
  • stuart mill
  • alfred marshall

Pregunta 2

Pregunta
la teoria del equilibrio del mercadok social, economico, politico...
Respuesta
  • pertenece al concepto de empresario de frank H. Knight
  • aportacion de hayeck el concepto de empresario
  • escuela neokeyseniana
  • es la aportacion de la escuela neokeyseniana a la funcion del empresario en el modelo economico de la epoca.

Pregunta 3

Pregunta
La eficacia se refiere
Respuesta
  • Ser muy eficaz en la empresa utilizar los recursos de forma eficiente
  • eficiencia y eficacia son conceptos dependientes el uno del otro.
  • en la administracion de una empresa no basta con ser eficiente
  • eficacia es la relacion entre resultaos u outputs a recursos empleados a inputs

Pregunta 4

Pregunta
las empresas, como realidades organizativas, deben:
Respuesta
  • asumir la responsabilidad social de ser motores de empleo.
  • ir evolucionando en función del entramado económico y social en el que se hallen inmersas
  • asumir su indiscutible función social como elementos dinamizadores y distribuidores de riqueza.
  • todas las respuestas anteriores son correctas.

Pregunta 5

Pregunta
¿quien cito que el empresario es identificado como un maestro, como un mercader, como un contratista, como un capitalista?
Respuesta
  • joseph A, Schumpeter
  • Adam smith
  • Alfred Marshall
  • August Von Hayek

Pregunta 6

Pregunta
entre los errores mas comunes que se dan en una empresa familiar se encuentran:
Respuesta
  • administrar la información de la empresa exclusivamente a los familiares, ya que se entiende que la familia es la única con derecho a conocerla.
  • no realiza protocolo familiar.
  • suministrarse de empresas de otros miembros de la familia a condiciones superiores a las del mercado.
  • todas las respuestas anteriores son correctas.

Pregunta 7

Pregunta
la misión es:
Respuesta
  • una acción implementada de la empresa.
  • a donde se dirige u orienta la empresa.
  • la actividad que se desarrolla o dedica la empresa.
  • es un tipo de estrategia.

Pregunta 8

Pregunta
la relación entre beneficios sin descontar los intereses financieros devengados por los fondos ajenos y el activo son:
Respuesta
  • cash flow obtenido por la empresa en un ejercicio.
  • valor añadido de la compañia
  • rentabilidad económica.
  • objetivo aplicado al conocimiento.

Pregunta 9

Pregunta
los programas de evaluación concentrados en criterios de rasgos de personalidad para la clasificacion de los trabajadores de una empresa:
Respuesta
  • eran diferentes a la evaluación por desempeño.
  • fueron en el metodo APO propuestos por PeterDrucker
  • Mr Gregor en.. en la Harvard Bussiness
  • todas las respuestas anteriores son correctas

Pregunta 10

Pregunta
la imagen gráfica que se desea en el futuro de la empresa es
Respuesta
  • se corresponde con la misión de la organización
  • se corresponde con una visión de la organizacion
  • se corresponde con la razón de la organización.
  • las respuestas anteriores son correctas.

Pregunta 11

Pregunta
la creación de valor y el crecimiento de una empresa
Respuesta
  • siempre van asociados
  • nunca van asociados
  • la creación de valor siempre genera crecimiento en la empresa
  • el crecimiento de una empresa no necesariamente genera valor.

Pregunta 12

Pregunta
dentro de la jerarquía de objetivos, los objetivos funcionales, por unidad de negocio y por departamentos:
Respuesta
  • son metas a largo plazo de alcance global relativas a la posición que se permite alcanzar en un entorno competitivo y cambiante.
  • son metas establecidas por cada miembro de la organización de forma que puede orientar su conducta y logre compatibilizar sus objetivos personales y organizativos.
  • son la expresión por cada nivel jerárquico y por cada área y unidad de las metas generales.
  • todas las respuestas son incorrectas.

Pregunta 13

Pregunta
la estrategia es identificada
Respuesta
  • como anticipación a las variaciones del entorno
  • con la función de organización
  • como una planificación reactiva
  • como una herramienta de analisis

Pregunta 14

Pregunta
a quien le atribuimos este principio elaborar una ciencia para la ejecución de cada una de las operaciones del trabajo, la cual sustituye el viejo modelo empírico
Respuesta
  • Fayol
  • Tayler
  • Weber
  • Las tres son correctas

Pregunta 15

Pregunta
señala la respuesta correcta
Respuesta
  • la comunicación ascendente consiste normalmente en instrucciones del trabajo
  • en la comunicación descendiente con frecuentes las quejas, peticiones... propuestas, insurgencias de los empleados.
  • en la comunicación cruzada, se san comunicaciones en sentido diagonal, entre personal de similar nivel de la estructura organizativa, y en sentido horizontal o lateral entre personas de diferente nivel, pero sin relación de dependencia lineal.
  • todas las respuestas anteriores son incorrectas

Pregunta 16

Pregunta
el modelo de administración propuesto por la escuela neoclásica se cracteriza por:
Respuesta
  • no enfatizar en la práctica de la administración.
  • enfatiza en los objetivos y los resultados.
  • sigue plenamente los postulados de la escuela clásica
  • es un movimiento homogeneo.

Pregunta 17

Pregunta
¿cual es el principio de la teoría de sistemas? Según los criterios de clasificación de las teorías de la administración de Richard scott
Respuesta
  • las perspectiva racional puede complementarse con un sistema abierto
  • los sistemas cerrados pueden complementarse con un sistema social
  • una perspectiva social puede complementarse con un sistema abierto
  • todas las asnteriores son correctas

Pregunta 18

Pregunta
Según el enfoque funcional del trabajo directivo elija la respuesta correcta
Respuesta
  • la planificación es el proceso que tiene por finalidad verificar la adecuación de las actividades emprendidas a las metas planteadas par la dirección y corrección de... significativos
  • la planificación consiste en fijar las metas de la organización y la manera de alcanzarlas.

Pregunta 19

Pregunta
Según el enfoque conductista de Henry Mitzberg cual o cuales de las siguientes afirmaciones es la correcta, si atendemos estrictamente al rol decisional.
Respuesta
  • emprendedor, solucionador de problemas, lider
  • representante portavoz, diseminador
  • emprendedor, negociador, solucionador de problemas
  • lider, representante, enlace

Pregunta 20

Pregunta
Algunas de las fuerzas competitivas de Porter son:
Respuesta
  • el poder de los clientes el poder de los proveedores y los factores tecnológicos del entorno.
  • los productos sustitutivos, el nivel de precios del entorno y la amenaza de entrada de nuevos productos.
  • ninguna de las anteriores son correctas.

Pregunta 21

Pregunta
para J.S Mill el empresario es importante porque:
Respuesta
  • controla los precios
  • dirige y administra su empresa
  • contribuye a la riqueza de las anciones
  • cuarto factor de priducción.

Pregunta 22

Pregunta
el contenido del protocolo de la empresa familiar:
Respuesta
  • comprende el acceso de los miembros de la familia al trabajo
  • depende de cada empresa familiar
  • contempla la política dividendos.
  • todas las respuestas anteriores son correctas.

Pregunta 23

Pregunta
¿Quien expreso que los recursos para producir resultados deben ser asignados a las oportunidades, mas que a los problemas?
Respuesta
  • John Kenneth Galbrath
  • David Maclelland
  • Peter Drucker
  • David Ricardo

Pregunta 24

Pregunta
Según el art. 2 del anexo de la recomendación de la comisión europea del 6 de mayo de 2003, se considera pequeña empresa aquella que
Respuesta
  • ocupa a menos de 10 personas y cuyo volumen de negocios anual o cuyo balance general anual no supera los 10 mill de euros
  • ocupa a menos de 50 personas cuyo volumen de negocios anual o cuyo balance general no supere los 2 mill de euros
  • ocupa a menoms de 50 personas y cuyo volumen de negocios anual o balance general anual no supera los 10 mill de euros
  • ninguna de las respuestas anteriores son correctas

Pregunta 25

Pregunta
¿Quien dijo la innovación es el factor de crecimiento de la economía capitalista y el empresario su figura central?
Respuesta
  • Cantillon
  • Howard Stevenson
  • Joseph A. Shumpeter
  • Peter Oruker

Pregunta 26

Pregunta
¿Cual de las siguientes situaciones empresariales corresponden a una debilidad dentro de la matriz dafo?
Respuesta
  • incremento de la tasa de crecimiento
  • posibilidad de integración vertical
  • dificultad para financiar los cambios estrategicos
  • desaparición de competidores
Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

Similar

Ramas del derecho
Mónica Molina
DERECHOS DE AUTOR EN INTERNET
valeavenita
Organigramas
Diego Santos
Economía de la Empresa - Test de Selectividad
Virginia Vera
Economía de la Empresa para Selectividad
Diego Santos
DIFERENCIA EMPRESARIO-EMPRENDEDOR
nana-yundez
Método de registración contable balanceante: partida doble
Pamela Román
Tema 2: Constitución Esañola (I)
Francisco Afonso
DERECHO ROMANO
profesorjoelnavarro
AUTOEVALUACION INTRODUCCION A LA ECONOMIA
JOZA ESPAÑA
EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARIALIDAD
carlos tovar bur