El aguinaldo a que tiene derecho un trabajador por un año laboral según la LFT es de:
Respuesta
30 días de salario ordinario
20 días de salario integrado
15 días de salario ordinario
15 días de salario integrado
Pregunta 2
Pregunta
La prima vacacional que establece la LFT por un año de antigüedad es de:
Respuesta
30%
25%
20%
35%
Pregunta 3
Pregunta
El tiempo extraordinario que se paga al doble deberá cubrir las condiciones de:
Respuesta
Tres horas a la semana
Tres días de la semana
Tres horas y tres días a la semana
Tres horas en los primeros días de la semana
Pregunta 4
Pregunta
El ingreso exento de la prima vacacional es de:
Respuesta
15 días de salario mínimo
15 días de salario ordinario
15 días de salario integrado
15 días de salario cotidiano
Pregunta 5
Pregunta
El salario base de cotización se integra con los elementos fijos establecidos en la LFT como son:
Respuesta
Aguinaldo y prima vacacional anual
Aguinaldo y prima vacacional mensual
Aguinaldo y prima vacacional semanal
Aguinaldo y prima vacacional por día
Pregunta 6
Pregunta
De acuerdo a la Ley del ISR cuál es el porcentaje máximo que le pueden retener de impuesto a un trabajador:
Respuesta
38%
35%
40%
32%
Pregunta 7
Pregunta
Acto que le da origen a la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario
Respuesta
Contrato de trabajo
Relación de Trabajo
Trabajo
Pregunta 8
Pregunta
Es el pago periódico, la cantidad económica que el empleador paga cada determinado tiempo a su empleado y que es acordada por ambas partes. Esta cantidad, en principio es siempre la misma, es decir, es una cantidad fija de dinero.
Respuesta
Sueldo
Salario
Retribución
Contribucion
Pregunta 9
Pregunta
Son todos los ingresos que recibe el trabajador por el préstamo de un trabajo personal subordinado.