6397087
Descripción
Test por Maria Cristina Ledo Plaza, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Maria Cristina Ledo Plaza
hace alrededor de 8 años
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Pregunta 1
Pregunta
Ley 41/2002 los centros sanitarios tienen la obligacion de conservar la documentciom clinica
Respuesta
-
durante el tiempo adecuado a cada caso y, como minimo, 5 años contados desde la fecha del alta de cada proceso asistencial
-
durante el tiempo adecuado a cada caso y, como maximo, 5 años contados desde la fecha del alta de cada proceso asistencial
-
durante el tiempo adecuado a cada caso y, como minimo, 20 años contados desde la fecha del alta de cada proceso asistencial
-
durante el tiempo adecuado a cada caso y, como minimo, 5 años contados desde la feha del alta del ultimo proceso asistencial
Pregunta 2
Pregunta
Ley 3/2009 la documentacion e informacion clinica contenida en las historias debera con caracter general conservarse
Respuesta
-
como minimo, durante veinte años a contar desde la fecha de alta del ultimo proceso asistencial
-
como maximo, durante veinte años a contar desde la fecha de alta de cada proceso asistencial
-
como minimo, durante cinco años a contar desde la fecha de alta del ultimo proceso asistencial
-
como minimo, durante veinte años a contar desde la fecha de alta de cada proceso asistencial
Pregunta 3
Pregunta
Ley 15/99 registro de accesos el periodo minimo de conservacion de los datos sera de
Respuesta
-
dos años
-
un año
-
tres años
-
cuatro años
Pregunta 4
Pregunta
Ley 15/99 registro de accesos el responsable de seguridad se encargara de revisar al menos....... La informacion de control registrada y elaborara un informe de las revisiones realizadas y los problemas detectados
Respuesta
-
una vez al mes
-
una vez al año
-
una vez cada seis meses
-
una vez cada tres meses
Pregunta 5
Pregunta
Ley 15/99 el documento de seguridad establecera la periodicidad , que en ningun caso sera..... Con la que tienen que ser cambiadas las contraseñas
Respuesta
-
superior a un año
-
inferior a un año
-
superior a dos años
-
superior a tres años
Pregunta 6
Pregunta
Ley 15/99 deberan establecerse procedimientos para la realizacion como minimo..... De copias de respaldo, salvo que no haya actualizacion
Respuesta
-
semanal
-
mensual
-
anual
-
trimestral
Pregunta 7
Pregunta
Ley 15/99 el responsable del fichero se encargara de verificar cada... La correcta definicion, funcionamiento y aplicacion de los procedimientos de realizacion de copias de respaldo y recuperacion de los datos
Respuesta
-
6 meses
-
3 meses
-
12 meses
-
4 meses
Pregunta 8
Pregunta
Ley 4/94 disp adicional segunda en el plazo de .... Desde la public de la presente ley, el consejo de gobierno establecera un sistema de normalizacion de cuentas en el actual servicio murciano de salud....
Respuesta
-
seis meses
-
tres meses
-
dos meses
-
doce meses
Pregunta 9
Pregunta
Rd 137/1984 de 11 enero la dedicacion del personal integrado en los equipos de ap sera de
Respuesta
-
cuarenta horas semanales
-
cuarenta y seis horas semanales
-
treinta y siete horas semanales
-
cincuenta horas semanales
Pregunta 10
Pregunta
Rd 576/2013 convenio especial.. Transcurrido el plazo de ... Contados desde el dia siguiente a la solicitud, sin que se haya dictado y notificado resolucion expresa, la solicitud se entendera estimada por silencio administrativo
Respuesta
-
30 dias
-
20 dias
-
15 dias
-
3 meses
Pregunta 11
Pregunta
Rd 576/2013 el convenio especial de prestacion de asistencia sanitaria, se formalizara por el sms con el interesado, en el plazo
Maximo de
Respuesta
-
3 meses
-
2 meses
-
6 meses
-
30 dias
Pregunta 12
Pregunta
Tarjeta sanitaria eurpea que vigencia tiene
Respuesta
-
dos años pero solo para una asistencia sanitaria continuada de tres meses
-
dos años pero solo para una asistencia sanitaria continuada de dos meses
-
tres años pero solo para una asistencia sanitaria continuada de tres meses
-
dos años
Pregunta 13
Pregunta
Tarjeta sanitaria disp adicional primera prescripcion informatizada generalizacion de la informatizacion del tratamiento de las recetas el sms procurara la consecucion de este objetivo en atencion primaria
Respuesta
-
en el plazo de seis meses desde la publicacion de la presente normativa
-
en el plazo de doce meses desde la publicacion de la presente normativa
-
en el plazo de tres meses desde la publicacion de la presente normativa
-
en el plazo de dos meses desde la publicacion de la presente normativa
Pregunta 14
Pregunta
Tarjeta sanitaria disp adicional primera at especialzada..
Respuesta
-
en el plazo de doce meses desde la publicacion de la presente normativa
-
en el plazo de seis meses desde la publicacion de la presente normativa
-
en el plazo de tres meses desde la publicacion de la presente normativa
-
en el plazo de cinco meses desde la publicacion de la presente normativa
Pregunta 15
Pregunta
S social cuando se presente la solicitud de afiliacion en direccion o administracion distinta o en los registros a los que se refiere el art 38.4 ..
Respuesta
-
mismo dia de presentacion o al siguiente habil
-
mismo dia de presentacion o a los dos dias siguientes habiles
-
mismo dia de presentacion
-
mismo dia de presentacion o a los tres dias siguientes habiles
Pregunta 16
Pregunta
La regla es que el derecho a l afiliacion debe ser reconocido en el acto de presentacion de la solicitud , pero pueden efectuarse actos de instruccion que demoren el procedimiento hasta
Respuesta
-
45 dias
-
35 dias
-
40 dias
-
55 dias
Pregunta 17
Pregunta
Seguridad social solicitudes de alta con caracter previo...sin que en en ningun caso puedan serlo
Respuesta
-
antes de los sesenta dias naturales anteriores al previsto para la iniciacion de la misma
-
antes de los setenta dias naturales anteriores al previsto para la iniciacion de la misma
-
antes de los sesenta dias naturales posteriores al previsto para la iniciacion de la misma
-
antes de los sesenta dias habiles anteriores al previsto para la iniciacion de la misma
Pregunta 18
Pregunta
Ssocial cual es el plazo para comunicar las bajas y variaciones de datos
Respuesta
-
5 dias naturales siguientes al cese o variacion
-
5 dias habiles siguientes al cese o variacion
-
3 dias naturales siguientes al cese o variacion
-
6 dias habiles siguientes al cese o variacion
Pregunta 19
Pregunta
Ssocial en los contratos de caracter temporal cuya duracion efectiva sea inferior a siete dias, la cuota empresarial a la ssocial por contingencias comunes se incrementara en un
Respuesta
-
36 por ciento
-
35 por ciento
-
37 por ciento
-
34 por ciento
Pregunta 20
Pregunta
Ssocial la obligacion de cotizar prescribe a los
Respuesta
-
15 años
-
es imprescriptible
-
depende de la cuantia de la deuda
-
a los 4 años
Pregunta 21
Pregunta
Cuando los sujetos responsables del pago no hubiese presentado los documentos de cotizacion dentro del plazo reglamentario, sin efectuar ingreso de cuotas en plazo reglamentario se devengara
Respuesta
-
recargo del 20% de la deuda, si se abonasen las cuotas debidas antes de la terminacion del plazo de ingreso establecido en la reclamacion de deuda o acta de liquidacion
-
recargo del 20% de la deuda, si se abonasen las cuotas debidas despues de la terminacion del plazo de ingreso establecido en la reclamacion de deuda o acto de liquidacion
-
recargo del 35% de la deuda, si se abonasen las cuotas debidas antes de la terminacion del plazo de ingreso establecido en la reclamacion de deuda o acta de liquidacion
-
recargo del 25% de la deuda, si se abonasen las cuotas debidas despues de la terminacion del plazo de ingreso establecido en la reclamacion de deuda o acta de liquidacion
Pregunta 22
Pregunta
Cuando los sujetos responsables del pago hubieren presentado los documentos de cotizacion dentro del plazo reglamentario sin efectuar ingreso de cuotas en plazo reglamentario, se devengara
Respuesta
-
recargo del 3% de la deuda si se abonasen las cuotas debidas dentro del segundo mes siguiente al vencimiento del plazo reglamentario
-
recargo del 20% de la deuda si se abonasen las cuotas debidas con posterioridad al vencimiento del plazo reglamentario
-
recargo del 15% de la deuda si se abonasen las cuotas debidas a partir del tercer mes siguiente al vencimiento del plazo reglamentario
-
recargo del 5% de la deuda si se abonasen las cuotas debidas dentro del primer mes siguiente al vencimiento del plazo reglamentario
Pregunta 23
Pregunta
Los intereses de demora por las deudas con la seguridad social seran exigibles, en todo caso
Respuesta
-
si no se hubiese abonado la deuda una vez transcurridos diez dias desde la notificacion de la providencia de apremio
-
si no se hubiese abonado la dedua una vez transcurridos veinte dias desde la notificacion de la providencia de apremio
-
si no se hubiese abonado la deuda una vez transcurridos cinco dias desde la notificacion de la providencia de apremio
-
si no se hubiese abonado la deuda una vez transcurridos quince dias desde la notificacion de la providencia de apremio
Pregunta 24
Pregunta
El tipo de interes de demora sera
Respuesta
-
el fijado anualmente en las normas de cotizacion
-
el interes legal del dinero
-
el interes legal del dinero, incrementado en un 25% , salvo que la ley de presupuestos generales del estado establezca otro diferente
-
el interes legal del dinero, incrementado en un 50% , salvo que la ley de presupuestos generales del estado establezca otro diferente
Pregunta 25
Pregunta
Plazos para la comunicacion de empresarios de la extincion de la empresa o el cese temporal o definitivo de su actividad
Respuesta
-
dentro del plazo de tres dias naturales siguientes a aquel en una u otro se produzcan
-
dentro del plazo de tres dias habiles siguientes a aquel en que una u otro se produzcan
-
dentro del plazo de quince dias naturales a aquel en que una u otro se produzcan
-
dentro del plazo de cinco dias naturales siguientes a aquel en que una u otro se produzcan
Pregunta 26
Pregunta
Ley 55/2003 supondra la perdida de la condicion de personal estatutario la pena de inhabilitacion especial para la correspondiente profesion
Respuesta
-
siempre que esta exceda de seis años
-
siempre que esta exceda de seis meses
-
siempre que esta exceda de cinco meses
-
siempre que esta no exceda de seis años
Pregunta 27
Pregunta
Ley 55/2003 para participar en los procesos selectivos para la promocion interna sera requisito ostentar la titulacion requerida y estar en servicio activo, y con nombramiento como personal estatutario fijo durante al menos
Respuesta
-
dos años en la categoria de procedencia
-
tres años en la categoria de procedencia
-
cinco años en la categoria de procedencia
-
cuatro años en la categoria de procedencia
Pregunta 28
Pregunta
Ley 55/2003 que sanciones son consideradas como muy graves
Respuesta
-
sancion de separacion del servicio
-
traslado forzoso con cambio de localidad
-
suspension de funciones
-
a y b son correctas
Pregunta 29
Pregunta
Ley 55/2003 la sancion de separacion del servicio tiene una duracion de
Respuesta
-
seis años
-
cinco años
-
tres años
-
cuatro meses
Pregunta 30
Pregunta
Ley 55/2003 el traslado forzoso con cambio de localidad sin derecho a indemnizacion y con prohibicion temporal de participar en procedimientos de movilidad ...
Respuesta
-
hasta un maximo de cuatro años
-
hasta un maximo de dos años
-
hasta un maximo de cinco años
-
hasta un maximo de seis meses
Pregunta 31
Pregunta
Ley 55/2003 la suspension de funciones cuando se imponga por faltas muy graves
Respuesta
-
no podra superar los seis años ni sera inferior a los dos años
-
no podra superar los cinco años ni sera inferior a los dos años
-
podra superar los seis años
-
no superara los dos años
Pregunta 32
Pregunta
Ley 55/2003 suspension de funciones cuando la sancion se imponga por faltas graves
Respuesta
-
no superara los dos años
-
no superara los tres años
-
no podra superar los seis años ni sera inferior a los dos años
-
no superara los seis meses
Pregunta 33
Pregunta
Ley 55/2003 suspension de funciones, el interesado no perdera su destino
Respuesta
-
si la suspension no supera los seis meses
-
si la suspension supera los seis meses
-
si la suspension no supera los dos años
-
si la suspension no supera los seis años
Pregunta 34
Pregunta
Ley 55/2003 traslado forzoso a otra institucion o centro sin cambio de localidad
Respuesta
-
dos años
-
cuatro años
-
seis años
-
seis meses
Pregunta 35
Pregunta
Ley 55/2003 sanciones graves y muy graves
Respuesta
-
suspension de funciones
-
traslado forzoso con cambio de localidad
-
traslado forzoso a otra institucion o centro sin cambio de localidad
-
apercibimiento
Pregunta 36
Pregunta
Ley 55/2003 sanciones solo graves
Respuesta
-
traslado forzoso a otra institucion o centro sin cambio de localidad
-
apercibimiento
-
suspension de funciones
-
traslado forzoso con cambio de localidad
Pregunta 37
Pregunta
Ley 55/2003 sanciones leves
Respuesta
-
apercibimiento
-
traslado forzoso a otra institucion o centro sin cambio de localidad
-
suspension de funciones
-
separacion del servicio
Pregunta 38
Pregunta
Ley 55/2003 cuando la suspension provisional se produzca como consecuencia de expediente disciplinario, no podra exceder de .... Salvo paralizacion del procedimiento imputable al interesado
Respuesta
-
seis meses
-
seis años
-
tres meses
-
dos meses
Pregunta 39
Pregunta
Ley 5/2001 separacion del servicio
Respuesta
-
cinco años
-
seis años
-
seis meses
-
cuatro años
Pregunta 40
Pregunta
Ley 5/2001 sanciones muy graves
Respuesta
-
separacion del servicio
-
suspension de empleo y sueldo por un periodo de hasta seis años
-
traslado forzoso, sin derecho a indemnizacion a puesto de trabajo situado en localidad distinta
-
prohibicion temporal de participar en procedimientos relacionados con la provision, carrera o promocion
Pregunta 41
Pregunta
Ley 5/2001 sanciones graves y muy graves
Respuesta
-
suspension de empleo y sueldo por un periodo de hasta seis años
-
traslado forzoso, sin derecho a indemnizacion a puesto de trabajo situado en localidad distinta por un periodo de hasta cuatro años
-
prohibicion temporal de participar en procedimientos relacionados con la provision, carrera o promocion,
-
a y b son correctas
Pregunta 42
Pregunta
Ley 5/2001 sanciones solo graves
Respuesta
-
prohibicion temporal de participar en procedimientos relacionados con la provision, carrera o promocion por periodo minimo de dos años y maximo de cuatro
-
traslado forzoso sin derecho a indemnizacion a puesto de trabajo situado en localidad distinta
-
suspension de empleo y sueldo por un periodo de hasta seis años
-
separacion del servicio
Pregunta 43
Pregunta
Ley 5/2001 suspension de empleo y sueldo por un periodo de hasta seis años, en el caso de faltas graves no podea superar
Respuesta
-
los tres años
-
los dos años
-
los cuatro años
-
los seis meses
Pregunta 44
Pregunta
Ley 5/2001 traslado forzoso a puesto de trabajo en localidad distinta (4 años) para el caso de faltas graves la sancion no excedera de
Respuesta
-
dos años
-
tres años
-
seis meses
-
cuatro años
Pregunta 45
Pregunta
Ley 5/2001 prohibicion temporal de participar en procedimientos relacionados con la provision, carrera o promocion, por periodo
Respuesta
-
minimo de dos años y maximo de cuatro
-
minimo de dos años y maximo de cinco
-
maximo de dos años y minimo de cuatro
-
minimo de tres años y maximo de cuatro
Pregunta 46
Pregunta
Ley 5/2001 las faltas muy graves prescriben a los [blank_start]seis[blank_end] [blank_start]años[blank_end], las graves a los [blank_start]dos[blank_end] y las leves [blank_start]al[blank_end] [blank_start]mes[blank_end]
Respuesta
-
seis
-
años
-
dos
-
al
-
mes
Pregunta 47
Pregunta
Ley 5/2001 si asi se determina en la convocatoria los aspirantes seleccionados deberan realizar un periodo de formacion o de practicas, de un maximo de
Respuesta
-
tres meses
-
dos meses
-
seis meses
-
cinco meses
Pregunta 48
Pregunta
Ley 5/2001 duracion del periodo de prueba
Grupo A: [blank_start]seis[blank_end] meses
Grupo B: [blank_start]tres[blank_end] meses
Restantes grupos: [blank_start]dos[blank_end] meses
Respuesta
-
seis
-
tres
-
dos
Pregunta 49
Pregunta
Ley 5/2001 tramos de la carrera profesional
Grupo A: [blank_start]seis[blank_end]
Grupo B: [blank_start]cinco[blank_end]
Grupos C, D Y E: [blank_start]cuatro[blank_end]
Respuesta
-
seis
-
cinco
-
cuatro
Pregunta 50
Pregunta
Ley 5/2001 en el momento del ingreso, todo el personal quedara incluido en el tramo inicial, pudiendo ascender de tramo de manera sucesiva, en funcion de los meritos que acredite, debiendo permanecer en cada tramo al menos durante
Respuesta
-
cinco años
-
cuatro años
-
tres años
-
seis años
Pregunta 51
Pregunta
Ley 5/2001 convocatorias de concurso se debera permanecer en la plaza adjudicada un minimo de ..... Para poder volver a participar en un nuevo concurso, salvo que se trate de plazas con nivel base
Respuesta
-
dos años
-
tres años
-
cuatro años
-
cinco años
-
seis años
Pregunta 52
Pregunta
Ley 5/2001 los nombramientos que correspondan a plazas que tengan atribuido nivel superior al base de cada grupo u opcion, se entenderan otorgados por un periodo de
Respuesta
-
cuatro años
-
dos años
-
cinco años
-
seis años
Pregunta 53
Pregunta
Ley 5/2001 permisos para nacimiento de un hijo en la misma localidad de la del domicilio del interesado
Respuesta
-
tres dias
-
cuatro dias
-
dos dias
-
seis dias
Pregunta 54
Pregunta
Ley 5/2001 permisos para nacimiento de un hijo en localidad distinta de la del domicilio del interesado
Respuesta
-
cuatro dias
-
tres dias
-
dos dias
-
seis dias
Pregunta 55
Pregunta
Ley 5/2001 permisos en caso de muerte o enfermedad grave hasta segundo grado en misma localidad
Respuesta
-
tres dias
-
cuatro dias
-
dos dias
-
seis dias
Pregunta 56
Pregunta
Ley 5/2001 permisos en caso de muerte o enfermedad grave segundo grado en distinta localidad
Respuesta
-
cuatro dias
-
tres dias
-
dos dias
-
seis dias
Pregunta 57
Pregunta
Ley 5/2001 permisos por traslado de domicilio sin cambio de residencia
Respuesta
-
un dia
-
tres dias
-
cuatro dias
-
seis dias
Pregunta 58
Pregunta
Ley 5/2001 permisos por traslado de domicilio con cambio de residencia
Respuesta
-
cuatro dias
-
un dia
-
tres dias
-
seis dias
Pregunta 59
Pregunta
Ley 5/2001 permisos por razon de matrimonio
Respuesta
-
quince dias
-
diez dias
-
seis dias
-
veinte dias
Pregunta 60
Pregunta
Ley 5/2001 permisos supuestos de adopcion internacional
Respuesta
-
cuatro semanas
-
dos semanas
-
tres semanas
-
cinco semanas
Pregunta 61
Pregunta
Ley 5/2001 permiso personal estatutario para asuntos personales sin justificacion
Respuesta
-
seis dias al año
-
tres meses
-
siete dias al año
-
ocho dias al año
-
un mes
Pregunta 62
Pregunta
Ley 5/2001 el personal estatutario podra disfrutar de permiso para asuntos propios, sin ninguna justificacion y cuya duracion acumulada no podra exceder de
Respuesta
-
tres meses al año
-
seis meses al año
-
dos meses al año
-
seis dias
Pregunta 63
Pregunta
Ley 5/2001 el personal estatutario tendra derecho a disfrutar, durante cada año natural de unas vacaciones retribuidas de
Respuesta
-
veintidos dias habiles, o de los dias que correspondan proporcionalmente si el tiempo de servicio durante el año fue menor
-
veinte dias habiles, o de los dias que correspondan proporcionalmente si el tiempo de servicio durante el año fue menor
-
veintitres dias habiles, o de los dias que correspondan proporcionalmente si el tiempo de servicio durante el año fue menor
-
veintidos dias naturales, o de los dias que correspondan proporcionalmente si el tiempo de servicio durante el año fue menor
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