Pregunta 1
Pregunta
1. Los grupos colaborativos también se conocen como:
Respuesta
-
a) Agrupamiento inflexible.
-
b) Agrupamiento flexible.
-
c) Equipos especiales.
-
d) Ninguna de las anteriores.
Pregunta 2
Pregunta
2. Cooperación, Responsabilidad, Comunicación, Trabajo en equipo y Autoevaluación estos elementos siempre están presentes en…
Pregunta 3
Pregunta
¿Se encuentra basado en una fuerte relación de interdependencia de los diferentes miembros que lo conforman, de manera que el alcance final de las metas concierna a todos los miembros?
Pregunta 4
Pregunta
4. ¿Qué es lo que exige un equipo altamente productivo?
Respuesta
-
a) Trabajo coordinado y cooperativo.
-
b) Responsabilidad de una persona.
-
c) Solución de problemas individuales.
-
d) Motivarse a sí mismo.
Pregunta 5
Pregunta
5. ¿Cuáles son los 4 elementos para aumentar la productividad?
Respuesta
-
a) Conocimiento, experiencia, iniciativa y toque creativo.
-
b) Experiencia, responsabilidad, tolerancia y trabajo en equipo.
-
c) Conocimiento, interés, experiencia y tolerancia.
-
d) Conocimiento, interés, responsabilidad y tolerancia.
Pregunta 6
Pregunta
6. Determinados por la participación de sus miembros en base a un objetivo común.
Pregunta 7
Pregunta
7. Es una fuerza interior que cambia a cada momento durante toda la vida, que dirige y refuerza los objetivos de un individuo.
Respuesta
-
a) Carácter.
-
b) La personalidad.
-
c) Motivación.
-
d) El sentido común.
Pregunta 8
Pregunta
8. ¿Cuál es la base para un buen desempeño?
Pregunta 9
Pregunta
9. Es un número pequeño de personas que comparten conocimiento, habilidades y experiencias
Respuesta
-
a) Grupo de trabajo Auto dirigido.
-
b) Grupos de trabajo Motivados.
-
c) Grupos de trabajo Colaborativos.
-
d) Grupos de trabajo Productivos.
Pregunta 10
Pregunta
10. Un grupo auto-dirigido requiere de personas con mucha…
Pregunta 11
Pregunta
11 - Se crean pequeños grupos de trabajo colaborativo, _______________________ a cada uno de los estudiantes y se procede a realizar la actividad:
Respuesta
-
a) Se asignan diferentes habilidades.
-
b) Se asignan responsabilidades.
-
c) Se asignan roles de desempeño.
-
d) Ninguna de las anteriores.
Pregunta 12
Pregunta
12.- ¿La formación de los grupos en el trabajo colaborativo es?
Pregunta 13
Pregunta
13.- ¿Cuáles son las tres características relevantes que deben de poseer los grupos altamente productivos?
Respuesta
-
a) Metas claras, Reglas de juego e identificar los roles de cada integrante.
-
b) Identificar los roles de cada integrante, gran responsabilidad y trabajo en equipo.
-
c) Trabajo en equipo, Reglas de juego y disponibilidad.
-
d) Metas claras, responsabilidad y disponibilidad.
Pregunta 14
Pregunta
14.- ¿Tipo de Equipo que supera la etapa inicial y se logra la sinergia del equipo se empiezan a ver los primeros resultados de esta forma el equipo tendrá mayor confianza en sus capacidades?
Respuesta
-
a) Equipo de Trabajo
-
b) Equipo de Formación
-
c) Equipo Compacto
-
d) Equipo Motivado
Pregunta 15
Pregunta
15.- Son factores _______ y ______ que el supervisor cultiva para motivar a su personal.
Respuesta
-
a) Organizacionales, motivadores
-
b) Emprendedores, coordinadores
-
c) Humanos, técnicos
-
d) Emprendedores, motivadores
Pregunta 16
Pregunta
16.- ¿Qué puntos son necesarios para una buena capacitación?
Respuesta
-
a) Adiestrar, entrenar e instruir.
-
b) Buscar por si solos.
-
c) Tener estudios suficientes.
-
d) Ninguna de las anteriores.
Pregunta 17
Pregunta
17.- Un ejemplo de grupos motivados
Pregunta 18
Pregunta
18.- ¿Qué rol es el que está más asociado al desarrollo de los participantes de los equipos?
Respuesta
-
a) Jefes
-
b) Subordinados
-
c) Líder
-
d) Supervisores
Pregunta 19
Pregunta
19.- ¿Cuáles son las siglas de los grupos auto-dirigidos?
Respuesta
-
a) ETAD
-
b) GT
-
c) GAD
-
d) GTAD
Pregunta 20
Pregunta
20.- Los grupos colaborativos desarrollan ______________ y de trabajo en equipo:
Respuesta
-
a) Habilidades Sociales.
-
b) Habilidades Individuales.
-
c) Habilidades Reflexivas.
-
d) Habilidades de cualquier tipo.