La Misión de la UVM dice:
Ampliamos el acceso a educación de calidad global para formar personas productivas que agregan valor a la sociedad.
Respuesta
True
False
Pregunta 2
Pregunta
¿Cuantos Principios tiene la UVM?
Respuesta
7
6
5
Pregunta 3
Pregunta
¿Cuales son los Principios de la UVM?
Respuesta
Poder transformador de la Educación, Calidad Académica, El Estudiante al centro, Inclusión, Innovación, Mejora de procesos y Efectividad
Competencia, innovación, Participación, Constancia y Lealtad
Honor, Justicia, Compromiso, Patria y Cultura
Pregunta 4
Pregunta
El Principio "Poder transformador de la Educación" dice...
Respuesta
Creemos en la educación como principio transformador y como derecho de los seres humanos a crecer y desarrollarse a través de ella.
Creemos en una formación académica de nivel internacional y en nuestra capacidad de llevarla a sectores con alto potencial para aprovecharla y convertirla en factor de crecimiento personal y de movilidad social.
Creemos que el estudiante es el eje del quehacer en la UVM y que mientras más completa sea su experiencia en la Universidad, más sólidas serán sus competencias personales y profesionales a partir de las cuales participará en la mejora de su comunidad y la sociedad de México y del mundo.
Pregunta 5
Pregunta
El Principio "Calidad Académica" dice...
Respuesta
Creemos en una formación académica de nivel internacional y en nuestra capacidad de llevarla a sectores con alto potencial para aprovecharla y convertirla en factor de crecimiento personal y de movilidad social.
Creemos que el estudiante es el eje del quehacer en la UVM y que mientras más completa sea su experiencia en la Universidad, más sólidas serán sus competencias personales y profesionales a partir de las cuales participará en la mejora de su comunidad y la sociedad de México y del mundo.
Creemos en la pluralidad y la multiculturalidad como signos esenciales de la sociedad, por ello estamos convencidos que los criterios incluyentes enriquecen, diversifican y abren oportunidades para todos, mientras que las exclusiones empobrecen.
Pregunta 6
Pregunta
El Principio "El Estudiante al centro" dice...
Respuesta
Creemos que el estudiante es el eje del quehacer en la UVM y que mientras más completa sea su experiencia en la Universidad, más sólidas serán sus competencias personales y profesionales a partir de las cuales participará en la mejora de su comunidad y la sociedad de México y del mundo.
Creemos en la pluralidad y la multiculturalidad como signos esenciales de la sociedad, por ello estamos convencidos que los criterios incluyentes enriquecen, diversifican y abren oportunidades para todos, mientras que las exclusiones empobrecen.
Creemos en nuestra capacidad de creación, diseño e implantación de modalidades y escenarios novedosos que nos permitan desarrollarnos de manera orgánica e integrada.
Pregunta 7
Pregunta
El Principio "Inclusión" dice...
Respuesta
Creemos en la pluralidad y la multiculturalidad como signos esenciales de la sociedad, por ello estamos convencidos que los criterios incluyentes enriquecen, diversifican y abren oportunidades para todos, mientras que las exclusiones empobrecen.
Creemos que el estudiante es el eje del quehacer en la UVM y que mientras más completa sea su experiencia en la Universidad, más sólidas serán sus competencias personales y profesionales a partir de las cuales participará en la mejora de su comunidad y la sociedad de México y del mundo.
Creemos en nuestra capacidad de creación, diseño e implantación de modalidades y escenarios novedosos que nos permitan desarrollarnos de manera orgánica e integrada.
Pregunta 8
Pregunta
El Principio "Innovación" dice...
Respuesta
Creemos en nuestra capacidad de creación, diseño e implantación de modalidades y escenarios novedosos que nos permitan desarrollarnos de manera orgánica e integrada.
Creemos en la pluralidad y la multiculturalidad como signos esenciales de la sociedad, por ello estamos convencidos que los criterios incluyentes enriquecen, diversifican y abren oportunidades para todos, mientras que las exclusiones empobrecen.
Creemos en el mejoramiento permanente como base para optimizar los servicios educativos y administrativos y sus resultados.
Pregunta 9
Pregunta
El Principio "Mejora de procesos" dice...
Respuesta
Creemos en el mejoramiento permanente como base para optimizar los servicios educativos y administrativos y sus resultados.
Creemos en nuestra capacidad de creación, diseño e implantación de modalidades y escenarios novedosos que nos permitan desarrollarnos de manera orgánica e integrada.
Creemos en la importancia de mantener la eficiencia y la eficacia en nuestros procesos y servicios, como sello distintivo de nuestra gestión
Pregunta 10
Pregunta
El Principio "Efectividad" dice...
Respuesta
Creemos en la importancia de mantener la eficiencia y la eficacia en nuestros procesos y servicios, como sello distintivo de nuestra gestión
Creemos en el mejoramiento permanente como base para optimizar los servicios educativos y administrativos y sus resultados.
Creemos en la pluralidad y la multiculturalidad como signos esenciales de la sociedad, por ello estamos convencidos que los criterios incluyentes enriquecen, diversifican y abren oportunidades para todos, mientras que las exclusiones empobrecen.
Pregunta 11
Pregunta
¿La UVM tiene 5 valores?
Respuesta
True
False
Pregunta 12
Pregunta
La Visión de la UVM dice:
La Universidad del Valle de México se proyecta como una Institución educativa de prestigio nacional, con nexos internacionales. Competitiva por su Modelo Educativo, sus acreditados programas académicos y su carácter proactivo, prospectivo, flexible e innovador.
Respuesta
True
False
Pregunta 13
Pregunta
Selecciona los valores institucionales que la UVM tiene...
Respuesta
Libertad
Dignidad
Verdad
Solidaridad
Paz
Honestidad
Lealtad
Justicia
Responsabilidad
Bien Común
Compromiso
Triunfo
Patria
Cultura
Trabajo
Fuerza
Intelecto
Inversión
Decisión
Entusiasmo
Cultura
Responsabilidad
Trabajo en equipo
Pregunta 14
Pregunta
El Pilar de [blank_start]Crecimiento y rentabilidad[blank_end] dice: Administración más organizada, eficiente y orientada al análisis de los KPIs para la toma de decisiones
Respuesta
Crecimiento y rentabilidad
Mejorar Calidad Académica
Experiencia estudiantil valiosa
Cultura de desempeño y servicio
Optimización de modelos de operación
Pregunta 15
Pregunta
El pilar de [blank_start]Mejorar Calidad Académica[blank_end] dice: Facilitar la ejecución académica, visión en los requerimientos de inversión capital y asegurar equipamiento de calidad
Respuesta
Mejorar Calidad Académica
Experiencia estudiantil valiosa
Cultura de desempeño y servicio
Optimización de modelos de operación
Pregunta 16
Pregunta
El pilar de [blank_start]Experiencia estudiantil valiosa[blank_end] dice: Desarrollo de mejora continúa que impacten en la percepción del servicio administrativo al estudiante
Respuesta
Experiencia estudiantil valiosa
Cultura de desempeño y servicio
Optimización de modelos de operación
Pregunta 17
Pregunta
El pilar de [blank_start]Cultura de desempeño y servicio[blank_end] dice: Estructurar el crecimiento del talento para construir una cultura que posteriormente garanticen un mismo estádar de calidad
Respuesta
Cultura de desempeño y servicio
Experiencia estudiantil valiosa
Mejorar calidad académica
Pregunta 18
Pregunta
El pilar de [blank_start]Optimización de modelos de operación[blank_end] dice: Ayudar a obtener un alto nivel de ejecución y obtención de resultados
CULTURA CORPORATIVA: Es el conjunto de creencias, valores, costumbres y prácticas de un grupo de personas que forman una organización, y sirve para mejorar la sinergia de los ejecutivos.