¿los requerimientos de los roles cambian en situaciones diferentes?
Respuesta
no,establece que las personas no tienen reacciones emocionales ante el fracaso o el éxito se vincula con el desempeño
si,establece que las personas tienen reacciones emocionales ante el fracaso o el éxito se vincula con el desempeño
Pregunta 5
Pregunta
¿como influye el estatus y normas grupales en el comportamiento individual dentro del grupo, así como el desempeño?
Respuesta
rige el comportamiento individual del grupo
rige las decisiones
Pregunta 6
Pregunta
¿como es que el tamaño afecta al grupo?
Respuesta
los grupos grandes son rápidos para realizar tareas
los grupos pequeños son rápidos para realizar tareas
Pregunta 7
Pregunta
¿cuales son las ventajas y limitaciones de los grupos cohesivos?
Respuesta
se sienten incomodos entre si y están modificando para disolver el grupo
se sienten atraídos entre si y están modificando para permanecer en el grupo
Pregunta 8
Pregunta
¿ cual es la norma para el gerente?
Respuesta
el comportamiento al establecer estandares de lo que es correcto o incorrecto
sirve para dar solo ordenes
Pregunta 9
Pregunta
¿que implicaciones tiene la diversidad para la eficacia?
Respuesta
afecta una posible diversidad en el nivel profundo en actitudes, valores y opiniones
la diversidad afecta a las personas de una posible diversidad en el nivel profundo en actitudes, valores y opiniones
Pregunta 10
Pregunta
¿Que tan eficientes son los grupos interactuantes ?
Respuesta
Interactúan entre si cara a cara y su proceso de generación de ideas que estimula de manera especifica todos cada una de ellas , si hacer una critica de ellas es un método para tomar decisiones en grupo
Interactúan entre si cara a cara, si hacer una critica de ellas es un método para tomar decisiones en grupo