7075367
Descripción
Test por Anabol Maese, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Anabol Maese
hace alrededor de 8 años
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Pregunta 1
Pregunta
La normativa de riesgos laborales no será de aplicación:
Respuesta
-
A los fabricantes, importadores y suministradores, y trabajadores autónomos, sin perjuicio de sus obligaciones específicas
-
A las sociedades cooperativas en las que existan socios con prestación de su trabajo personal, con las peculiaridades derivadas de su normativa específica
-
A los establecimientos penitenciarios
-
A aquellas actividades cuyas particularidades lo impidan en el ámbito de las funciones públicas de policía, seguridad y resguardo aduanero
Pregunta 2
Pregunta
Tampoco será de aplicación la legislación de riesgos laborales:
Respuesta
-
A las relaciones laborales reguladas en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
-
A las relaciones de carácter administrativo o estatutario del personal civil al servicio de las Administraciones Públicas
-
A la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar
-
A los centros y establecimientos militares
Pregunta 3
Pregunta
Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo constituye:
Respuesta
-
Riesgo laboral
-
Daño derivado del trabajo
-
Prevención
-
Condición del trabajo
Pregunta 4
Pregunta
La certificacion medica que indique la necesidad de cambiar de puesto de trabajo a la trabajadora embarazada la deben dar
Respuesta
-
El servicio medico del INSS o el médico de la trabajadora
-
El servicio médico del INSS o de la Mutua
-
El medico del Servicio Nacional de salud que asiste facultativamente a la trabajadora
-
B y C Correctas
Pregunta 5
Pregunta
Para calificar un riesgo,desde el punto de vista de su gravedad se valora conjuntamente;
Respuesta
-
Frecuencia y nivel
-
Alcance y afectados
-
Afectados y consecuencias
-
Probabilidad y severidad
Pregunta 6
Pregunta
Señala la afirmación correcta sobre la información que recibirán los trabajadores según el artículo 18 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales:
Respuesta
-
Los trabajadores recibirán información de los riesgos específicos que afecten a sus puestos de trabajo, pero no de los que afecten a la empresa en su conjunto
-
Toda información sobre riesgos que recibe el trabajador se proporcionará por escrito en el momento de la contratación
-
Deberá informarse directamente a cada trabajador de los riesgos específicos que afecten a su puesto de trabajo o función y de las mediadas de protección y prevención aplicables a dichos riesgos
-
En las empresas que cuenten con representantes de los trabajadores, los trabajadores no recibirán nunca directamente información sobre riesgos en el trabajo, sino que se informará únicamente a sus representantes
Pregunta 7
Pregunta
Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, el establecimiento de medios adecuados para la evaluación y control de las actuaciones de carácter sanitario que se realicen en las empresas por los servicios de prevención actuantes, es una actuación de:
Respuesta
-
Los Servicios Públicos de Salud
-
La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo
-
Las Administraciones públicas competentes en materia sanitaria
-
Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Pregunta 8
Pregunta
De conformidad con la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, el Comité de Seguridad y Salud se reunirá:
Respuesta
-
Cada seis meses
-
Cada tres meses
-
Cada nueve meses
-
Cada doce meses
Pregunta 9
Pregunta
El acceso a la información médica de carácter personal se limitará:
Respuesta
-
Personal médico
-
Autoridades Sanitarias
-
A y B son correctas
-
Empresario y Delegados de Prevención
Pregunta 10
Pregunta
Según el artículo 2 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, ésta tiene por objeto:
Respuesta
-
Proteger la seguridad y la salud de las/los trabajadoras/es mediante técnicas basadas en la observación
-
Promover la seguridad de las/los trabajadoras/es mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo
-
Promover la seguridad y la salud de las/los trabajadoras/es mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo
-
Todas son incorrectas
Pregunta 11
Pregunta
Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿a quién corresponde la función de la vigilancia y control de la normativa sobre prevención de riesgos laborales?:
Respuesta
-
Al Servicio de Coordinación y Prevención de Riesgos Laborales
-
A la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
-
A la Consejería de Administración Autonómica
-
A la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales
Pregunta 12
Pregunta
La formación de los trabajadores en materia preventiva, según la ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, deberá impartirse:
Respuesta
-
Siempre fuera se la jornada de trabajo previa compensación económica
-
Siempre fuera de la jornada de trabajo previa compensación horaria
-
Únicamente en la jornada de trabajo
-
Siempre dentro de la jornada de trabajo o en su defecto fuera de ésta con el descuento de la horas invertidas
Pregunta 13
Pregunta
Son obligaciones del trabajador:
Respuesta
-
Establecer medidas de emergencia
-
Evaluar los riesgos existentes en la empresa
-
Organizar y planificar la prevención
-
Adoptar las medidas de seguridad e higiene
Pregunta 14
Pregunta
Se debe entender por prevención...
Respuesta
-
El conjunto de actividades o medidas para evitar o disminuir los riesgos del trabajo
-
El conjunto de actividades o medidas para evitar los riesgos
-
El conjunto de medidas que influyen en el trabajo
-
El conjunto de actividades o medidas para evitar o disminuir la protección laboral
Pregunta 15
Pregunta
Complementan las acciones del empresario en prevención...
Respuesta
-
Atribuir obligaciones, recurrir a funciones o establecer medidas
-
Establecer obligaciones, atribuir funciones o recurrir a entidades
-
Recurrir a obligaciones, atribuir a entidades o recurrir a trabajadores
-
Todas son correctas
Pregunta 16
Pregunta
Según el art. 14 de la ley de prevención de riesgos laborales ...
Respuesta
-
Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz
-
Los trabajadores tienen derecho a una protección integral
-
Los trabajadores tienen derecho a una evaluación eficaz
-
Los trabajadores tienen derecho a una protección permanente
Pregunta 17
Pregunta
Los datos relativos a la vigilancia de la salud no podrán ser utilizados ...
Respuesta
-
En contra del trabajador
-
A favor del trabajador
-
En ningún caso
-
Con fines discriminatorios ni en perjuicio del trabajador
Pregunta 18
Pregunta
Los informes que deban emitir los Delegados de Prevención deberán elaborarse en un plazo de:
Respuesta
-
En el tiempo imprescindible cuando se trate de adoptar medidas dirigidas a prevenir riesgos inminentes
-
15 Días, o en el tiempo imprescindible cuando se trate de adoptar medidas dirigidas a prevenir riesgos inminentes
-
10 días, o en el tiempo imprescindible cuando se trate de adoptar medidas dirigidas a prevenir riesgos inminentes
-
Ninguna es correcta
Pregunta 19
Pregunta
En las empresas de 3001 4000 trabajadores, serán designados:
Respuesta
-
5 Delegados de Prevención
-
6 Delegados de Prevención
-
7 Delegados de Prevención
-
Ninguna es correcta
Pregunta 20
Pregunta
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece los principios generales relativos a la prevención de los riesgos profesionales para:
Respuesta
-
La protección de la seguridad y la salud
-
La eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo
-
La información, consulta, la participación equilibrada y la formación de los trabajadores en materia preventiva
-
Todas son correctas
Pregunta 21
Pregunta
Las disposiciones de carácter laboral contenidas en esta Ley y en sus normas reglamentarias tendrán en todo caso el carácter de:
Respuesta
-
Derecho necesario máximo disponible
-
Derecho necesario mínimo indisponible
-
Derecho necesario máximo indisponible
-
Derecho necesario mínimo disponible
Pregunta 22
Pregunta
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales no será de aplicación en aquellas actividades cuyas particularidades lo impidan en el ámbito de las funciones públicas de (señale la incorrecta):
Respuesta
-
Policía y seguridad
-
Servicios operativos de Protección Civil y peritaje forense en cualquier caso
-
Fuerzas Armadas y actividades militares de la Guardia Civil
-
Resguardo aduanero
Pregunta 23
Pregunta
Señala la afirmación incorrecta en relación con el artículo 35 de la LPRL:
Respuesta
-
Los Delegados de Prevención son los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo
-
Los Delegados de Prevención serán designados por y entre los representantes del personal
-
En una empresa de dos mil quinientos trabajadores existirán 6 Delegados de Prevención
-
En las empresas de treinta y un trabajadores el Delegado de Prevención será el Delegado de Personal
Pregunta 24
Pregunta
Los instrumentos esenciales para la gestión y aplicación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales son:
Respuesta
-
La evaluación de riesgos y la planificación de la acción preventiva
-
La evaluación inicial de riesgos y la formación
-
La planificación y la gestión de la actividad preventiva
-
La identificación y evaluación de los riesgos
Pregunta 25
Pregunta
Según la Guía Técnica de Evaluación y Prevención de los Riesgos relativos a la utilización de Equipos con Pantallas de Visualización, elaborada por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, los empleados que usan estos equipos se pueden considerar "trabajadores" usuarios de equipos con pantalla de visualización cuando superen en trabajo efectivo con dichos equipos a partir de:
Respuesta
-
Las 4 horas diarias
-
Las 6 horas diarias
-
Las 2 horas diarias
-
Las 3 horas diarias
Pregunta 26
Pregunta
Según la Guía Técnica de Evaluación y Prevención de los Riesgos relativos a la utilización de Equipos con Pantallas de Visualización, pueden considerarse excluidos de la consideración de "trabajadores" usuarios de pantallas de visualización todos aquellos cuyo trabajo efectivo con dichas pantallas sea inferior a:
Respuesta
-
4 horas diarias o 20 horas semanales
-
3 horas diarias o 15 horas semanales
-
2 horas diarias o 10 semanales
-
100 horas mensuales
Pregunta 27
Pregunta
Se entiende por pantalla de visualización:
Respuesta
-
Una pantalla de vidrio
-
Una pantalla alfanumérica o gráfica, independientemente del método de representación visual utilizado
-
Una pantalla que desprenda luminosidad
-
Cualquier pantalla utilizada para el tratamiento de textos
Pregunta 28
Pregunta
Señalar la recomendación incorrecta en cuanto a la utilización de pantallas de visualización:
Respuesta
-
La pantalla deberá ser rígida y no inclinable a voluntad
-
La pantalla no deberá tener reflejos ni reverberaciones
-
El usuario de terminales con pantalla deberá poder ajustar fácilmente la luminosidad y el contraste entre los caracteres y el fondo de la pantalla
-
Podrá utilizarse un pedestal independiente o una mesa regulable para la pantalla
Pregunta 29
Pregunta
¿Cuántos delegados de prevención se necesitan por cada 400 trabajadores?:
Respuesta
-
2
-
3
-
4
-
5
Pregunta 30
Pregunta
Informará a dichos jóvenes y a sus padres o tutores que hayan intervenido en la contratación de los posibles riesgos y de todas las medidas adoptadas para la protección de su seguridad y salud:
Respuesta
-
El empresario
-
El Gobierno
-
Los Delegados de Personal
-
Los Delegados de Prevención
Pregunta 31
Pregunta
Aquellos que, en ausencia de medidas preventivas específicas, originen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores que los desarrollan o utilizan:
Respuesta
-
Procesos, actividades, operaciones, equipos o productos "potencialmente peligrosos"
-
Riesgo laboral
-
Riesgo laboral grave e inminente
-
Condición de trabajo
Pregunta 32
Pregunta
Según lo establecido en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, los Delegados de Prevención serán designados por y entre los representantes del personal, con arreglo a la siguiente escala:
Respuesta
-
De 101 a 500 trabajadores: 2 Delegados de Prevención
-
De 50 a 100 trabajadores: 1 Delegados de Prevención
-
De 1.001 a 2.000 trabajadores: 5 Delegados de Prevención
-
De 501 a 1.000 trabajadores: 3 Delegados de Prevención
Pregunta 33
Pregunta
¿La Ley de Prevención se aplica a los empleados de las Administraciones Públicas?:
Respuesta
-
A los funcionarios y al personal laboral no
-
Al personal laboral si a los funcionarios no
-
Sí, sin distinciones
Pregunta 34
Pregunta
Entre los principios de la acción preventiva no figura:
Respuesta
-
Evitar los riesgos
-
Evaluar los riesgos que se puedan evitar
-
Tener en cuenta la evolución de la técnica
-
Dar las debidas instrucciones a los trabajadores
Pregunta 35
Pregunta
El derecho básico reconocido a los trabajadores por la Ley de Prevención es:
Respuesta
-
La vigilancia de su estado de salud
-
Una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo
-
La formación en materia preventiva
-
La información consulta y participación
Pregunta 36
Pregunta
Cuando la utilización de un equipo de trabajo pueda presentar riesgos específicos para la seguridad y salud de los trabajadores:
Respuesta
-
Cualquier trabajador de la empresa podrá hacer uso de dichos equipos
-
El empresario deberá adoptar las medidas necesarias para informar a todos los trabajadores
-
El empresario deberá adoptar las medidas necesarias para que la utilización quede reservada a los encargados de dicha utilización
-
Cualquier trabajador de la empresa deberá poner la diligencia debida en la utilización de dicho equipo
Pregunta 37
Pregunta
Además de proporcionar a sus trabajadores los equipos de protección el empresario debe...
Respuesta
-
Pagar parte de su coste
-
No tiene otra responsabilidad
-
Velar por su uso efectivo
-
Ninguna es correcta
Pregunta 38
Pregunta
El personal de las medidas de emergencia debe poseer:
Respuesta
-
Titulación en prevención
-
Debe ser representante
-
Formación necesaria, ser suficiente en número y disponer del material adecuado
-
Independencia de la empresa
Pregunta 39
Pregunta
La protección a la que tienen derecho los trabajadores en materia de prevención debe ser (art. 14)
Respuesta
-
Completa
-
Integral
-
Plena
-
Eficaz
Pregunta 40
Pregunta
Los delegados de prevención serán:
Respuesta
-
Nombrados entre los trabajadores con titulación de Técnico de Nivel Básico
-
Designados por y entre los representantes de los trabajadores
-
Los designa la empresa para dicha ocupación
-
Trabajadores fijos de la empresa
Pregunta 41
Pregunta
Los trabajadores y sus representantes si consideran que las medidas adoptadas y los medios utilizados por el empresario no son suficientes para garantizar la seguridad y la salud en el trabajo, podrán recurrir a:
Respuesta
-
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
-
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social
-
La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
-
Todas son correctas
Pregunta 42
Pregunta
Transcurrido el plazo sin haberse emitido el informe de los Delegados de Prevención:
Respuesta
-
El empresario podrá poner en práctica su decisión
-
El empresario deberá solicitar un nuevo y definitivo informe
-
El empresario deberá solicitar informe del Comité de Seguridad y Salud
-
El empresario no podrá poner en práctica su decisión al producirse silencio negativo
Pregunta 43
Pregunta
El Comité de Seguridad y Salud se reunirá siempre que lo solicite alguna de las representaciones en el mismo y:
Respuesta
-
Semanalmente
-
Mensualmente
-
Trimestralmente
-
Anualmente
Pregunta 44
Pregunta
La regulación de los requisitos mínimos que deben reunir las condiciones de trabajo para la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores corresponde a:
Respuesta
-
Las Cortes
-
Gobierno previa consulta a las organizaciones sindicales y empresariales
-
Consejo de Gobierno de cada Comunidad Autónoma
-
Convenios colectivos
Pregunta 45
Pregunta
Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales las Administraciones Públicas competentes en materia laboral:
Respuesta
-
Desarrollarán entre otras labores de formación e investigación en materia preventiva
-
Dirigirán y coordinaran la defensa de los intereses de los empresarios en todo lo relativo a la prevención de riesgos
-
Dirigiran y coordinarán la defensa jurídica de los empresarios en lo relativo a la prevención de riesgos
Pregunta 46
Pregunta
¿Cuál de las siguientes funciones no le corresponde a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social?:
Respuesta
-
Vigilar el cumplimiento de la normativa sobre prevención
-
Comprobar el cumplimiento de las obligaciones asumidas por los Servicios de Prevención
-
Informar a la autoridad laboral sobre los accidentes de trabajo mortales
-
Asesorar en la elaboración de la normativa legal y en el desarrollo de la normalización tanto a nivel nacional como internacional
Pregunta 47
Pregunta
La labor de velar por la seguridad e higiene en el trabajo corresponde:
Respuesta
-
A los poderes públicos
-
Al empresario
-
Al trabajador
-
Al empresario y a los poderes públicos
Pregunta 48
Pregunta
La normativa de riesgos laborales será de aplicación:
Respuesta
-
A los establecimientos penitenciarios
-
A los servicios operativos de protección civil y peritaje forense en los casos de grave riesgo
-
A los centros y establecimientos militares
-
A los fabricantes , importadores y suministradores
Pregunta 49
Pregunta
En el art 16 de la LPRL se establece que deberá realizar una evaluación inicial de los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores:
Respuesta
-
Los delegados de prevención
-
Los propios trabajadores en cada uno de sus puestos de trabajo
-
Los servicios de prevención , aunque sean ajenos a la empresa
-
El empresario
Pregunta 50
Pregunta
Son funciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social:
Respuesta
-
La colaboración con organismos internacionales y desarrollo de programas de cooperación internacional
-
El asesoramiento técnico en la elaboración de la normativa legal, tanto a nivel nacional como internacional
-
La elaboración de los informes solicitados por los Juzgados de lo Social en las demandas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
-
Ninguna es correcta
Pregunta 51
Pregunta
La acción preventiva en la empresa se planificará por el empresario:
Respuesta
-
A partir de la adaptación del trabajador a las condiciones de su puesto de trabajo
-
A partir del estudio de las consecuencias originadas por riesgos para la salud y la seguridad ya producidos
-
A partir de una evaluación inicial de los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores
-
A partir de una evaluación final de los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores
Pregunta 52
Pregunta
Cuando la utilización de un equipo de trabajo pueda presentar un riego específico para la seguridad y la salud de los trabajadores, el empresario adoptará las medidas necesarias con el fin de que:
Respuesta
-
La utilización del equipo quede reservada a los encargados de dicha utilización
-
Los trabajos de reparación de los equipos sean realizados por los específicamente capacitados para ello
-
Los trabajos de mantenimiento de los equipos sean realizados por los trabajadores específicamente capacitados para ello
-
Todas las repuestas son ciertas
Pregunta 53
Pregunta
Se entenderá por servicio de prevención:
Respuesta
-
El conjunto de medios humanos y materiales necesarios para realizar las actividades preventivas
-
El conjunto de personas que trabajan en la rama de salud laboral
-
Los locales de primeros auxilios que deben existir en cada centro de trabajo
-
El servicio que se presta a los trabajadores en los casos de enfermedad profesional
Pregunta 54
Pregunta
Cuando los trabajadores estén o puedan estar expuestos a un riesgo grave e inminente con ocasión de su trabajo, estos podrán, según el artículo 21 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales:
Respuesta
-
Interrumpir su actividad siempre y cuando se lo permita el empresario
-
Interrumpir su actividad siempre y cuando se lo autorice la autoridad laboral competente
-
Interrumpir su actividad siempre y cuando se adopte un acuerdo en este sentido por los delegados de prevención
-
Ninguna de las respuestas anteriores es correcta
Pregunta 55
Pregunta
Según el artículo 2 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, ésta tiene por objeto:
Respuesta
-
Proteger la seguridad y la salud de las/los trabajadoras/es mediante técnicas basadas en la observación
-
Promover la seguridad de las/los trabajadoras/es mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo
-
Promover la seguridad y la salud de las/los trabajadoras/es mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo
-
Todas las respuestas anteriores son incorrectas
Pregunta 56
Pregunta
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales:
Respuesta
-
Es una Ley Básica en su totalidad
-
Es una Ley Ordinaria
-
Es una Ley Orgánica
-
Ninguna de las anteriores es correcta
Pregunta 57
Pregunta
La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo:
Respuesta
-
Contará con un Presidente y dos Vicepresidentes
-
Contará con un Presidente y tres Vicepresidentes
-
Contará con un Presidente y cuatro Vicepresidentes
-
Contará con un Presidente y cinco Vicepresidentes
Pregunta 58
Pregunta
Se considerarán como daños derivados del trabajo:
Respuesta
-
Los accidentes y enfermedades que pueda sufrir un trabajador
-
Enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo
-
Cualquier lesión que sufra el trabajador en su vida diaria
-
Enfermedades profesionales y riesgos no laborales
Pregunta 59
Pregunta
En relación con las Instituciones de la Unión Europea, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo actuará como centro de referencia nacional, garantizando la coordinación y transmisión de la información que deberá facilitar a escala nacional, en particular respecto a:
Respuesta
-
La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo y su Red
-
La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Red
-
El Instituto Europeo de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Red
-
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social y su Red
Pregunta 60
Pregunta
En el caso de que se haya producido un daño para la salud de los trabajadores, ¿Quién se debe encargar de llevar a cabo una investigación al respecto, a fin de detectar las causas de estos hechos?:
Respuesta
-
En el caso de que se haya producido un daño para la salud de los trabajadores, ¿Quién se debe encargar de llevar a cabo una investigación al respecto, a fin de detectar las causas de estos hechos?:
-
El empresario
-
El trabajador o los trabajadores afectado
-
Los Delegados de Personal o los representantes de los trabajadores
Pregunta 61
Pregunta
¿Cuál es el plazo de entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
Respuesta
-
Tres meses desde su publicación en el BOE
-
Un mes desde su publicación en el BOE
-
Veinte días desde su publicación en el BOE
-
Dos meses desde su publicación en el BOE
Pregunta 62
Pregunta
Son competencias del Comité de Seguridad y Salud:
Respuesta
-
Participar en la elaboración puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención de riesgos en la empresa
-
Realizar visitas a los lugares de trabajo para ejercer una labor de vigilancia y control del estado de las condiciones de trabajo
-
Ejercer la labor de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales
-
Ninguna de las respuestas es correcta
Pregunta 63
Pregunta
¿Cuántos delegados de prevención corresponden a un Ayuntamiento de ochocientos funcionarios?
Respuesta
-
2 Delegados de Prevención
-
3 Delegados de Prevención
-
4 Delegados de Prevención
-
5 Delegados de Prevención
Pregunta 64
Pregunta
El Comité de Seguridad y Salud es obligatorio:
Respuesta
-
En empresas con más de treinta trabajadores
-
En empresas con más de cincuenta trabajadores
-
En todas las Administraciones Públicas
-
A y B son correctas
Pregunta 65
Pregunta
El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo se reunirá:
Respuesta
-
Semanalmente
-
Mensualmente
-
Trimestralmente
-
Semestralmente
Pregunta 66
Pregunta
De los que se mencionan cual es un principio de la acción preventiva:
Respuesta
-
Evitar riesgos
-
Evaluar los riesgos que no se pueden evitar
-
Combatir los riesgos en su origen
-
Todas son ciertas
Pregunta 67
Pregunta
La ley de prevención de riesgos laborales no será de aplicación en aquellas actividades cuyas particularidades lo impidan en el ámbito de las funciones públicas de:
Respuesta
-
Policía, seguridad y resguardo aduanero
-
Administración de Justicia
-
Enseñanza pública
-
Personal funcionario de universidades
Pregunta 68
Pregunta
En las empresas de hasta 30 trabajadores , el delegado de prevención será:
Respuesta
-
El delegado sindical
-
El delegado de personal
-
El delegado que designe el empresario
-
El delegado de personal de más edad
Pregunta 69
Pregunta
La función de vigilancia y control de la normativa de PRL corresponde a:
Respuesta
-
La dirección general de personal y desarrollo profesional
-
Delegación provincial de trabajo
-
Inspección de trabajo y seguridad social
-
Servicio de medicina preventiva
Pregunta 70
Pregunta
Los representantes de los trabajadores con competencia en materia de PRL son:
Respuesta
-
Los miembros de la junta de personal, junta facultativo y junta de enfermería
-
Los técnicos de prevención de riesgos
-
El servicio de medicina preventiva
-
Los delegados de prevención
Pregunta 71
Pregunta
¿Quién tiene que garantizar a los trabajadores la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo?:
Respuesta
-
La inspección de trabajo
-
El propio trabajador
-
El empresario
-
Las secciones sindicales
Pregunta 72
Pregunta
Las disposiciones de carácter laboral contenidas en la ley de prevención de riesgos laborales y en sus normas reglamentarias tendrán en todo caso:
Respuesta
-
El carácter de derecho máximo
-
El carácter de derecho mínimo indisponible
-
Carácter dispositivo
-
Carácter facultativo
Pregunta 73
Pregunta
Si consideran que las medidas adoptadas y los medios utilizados por el empresario no son suficientes para garantizar la seguridad y la salud en el trabajo:
Respuesta
-
Los trabajadores y sus representantes podrán recurrir a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
-
Los representantes podrán recurrir al Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
-
Los representantes podrán recurrir a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
-
Los trabajadores y sus representantes podrán recurrir al Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
Pregunta 74
Pregunta
Una empresa con menos de 50 trabajadores, ¿cuántos Delegados de Prevención tendrá?:
Respuesta
-
Ninguno
-
1
-
2
-
Depende de si tiene hasta 30 trabajadores o de 31 a 49 trabajadores
Pregunta 75
Pregunta
Respecto al derecho de participación se establece que el empresario debe permitir la participación de los trabajadores en el marco de todas las cuestiones ...
Respuesta
-
que les afecten.
-
que el empresario deba adoptar.
-
que afecten a su seguridad y salud.
-
que decida la autoridad laboral.
Pregunta 76
Pregunta
En el centro de trabajo, el servicio de prevención de riesgos laborales tiene como misión ...
Respuesta
-
Asesorar y asistir a los trabajadores en la realización de actividades preventivas.
-
Asesorar y asistir a los empresarios en la realización de actividades preventivas
-
Asesorar y asistir a los representantes de los trabajadores en la realización de actividades preventivas
-
Todas son correctas
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