Los convenios fundamentales de trabajo donde se establecen principios y derechos básicos del trabajo son 6
Respuesta
True
False
Pregunta 2
Pregunta
El convenio sobre la libertad sindical y la proteccion del derecho de sindicacion fue firmada en :
Respuesta
San Fransisco
Ginebra
Pregunta 3
Pregunta
El convenio de sindicación y negociación colectiva tiene por finalidad:
Respuesta
Protección frente a actos de discriminación antisindical
Fomentar de la negociación colectiva
Ambas son correctas
Pregunta 4
Pregunta
En la negociación colectiva son autorizados a negociar los :
Respuesta
trabajadores en general
los representantes de los trabajadores
Pregunta 5
Pregunta
Una de las excepciones al término «trabajo forzoso u obligatorio» es
-los pequeños trabajos comunales, es decir, los trabajos realizados por los miembros de una comunidad en beneficio directo de la misma, trabajos que, por consiguiente, pueden considerarse como obligaciones cívicas normales que incumben a los miembros de la comunidad.
Respuesta
True
False
Pregunta 6
Pregunta
Todo país que ratifique el convenio sobre la abolicion del trabajo forzoso esta obligado a suprimir a suprimir y a no hacer uso de ninguna forma de trabajo forzoso u obligatorio
Respuesta
True
False
Pregunta 7
Pregunta
La edad mínima para trabajar en labores agrícolas no industriales es
Respuesta
15
16
13
12
Pregunta 8
Pregunta
¿Hay leyes que pueden permitir el trabajo ligero para los niños de 13-15 años, a condición de que no perjudique su salud o el trabajo escolar?
Respuesta
SI
NO
Pregunta 9
Pregunta
Las peores formas de trabajo infantil son:
Respuesta
el reclutamiento o la oferta de niños para la prostitución
el reclutamiento forzoso u obligatorio de niños para utilizarlos en conflictos armados
el reclutamiento de niños para los trabajos del hogar
Pregunta 10
Pregunta
El convenio sobre la igualdad de remuneración fue firmado en Ginebra