2. LOSEP UNL 2017

Question 1

51. ALGUNOS DE LOS PRINCIPIOS EN LOS CUALES SE SUSTENTA LA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PUBLICO (LOSEP) SON LA CALIDAD, CALIDEZ, COMPETITIVIDAD, CONTINUIDAD, DESCENTRALIZACIÓN, DESCONCENTRACIÓN, EFICACIA, EFICIENCIA, EQUIDAD, IGUALDAD

Accepted Answer

true

Question 2

52. EL SERVICIO PÚBLICO Y LA CARRERA ADMINISTRATIVA TIENEN POR OBJETIVO PROPENDER AL DESARROLLO PROFESIONAL, TÉCNICO Y PERSONAL DE LAS Y LOS SERVIDORES PÚBLICO

Accepted Answer

true

Question 3

53. LAS DISPOSICIONES DE LA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO (LOSEP) SON DE APLICACIÓN OBLIGATORIA EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS Y REMUNERACIONES EN TODA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Accepted Answer

true

Question 4

54. PARA INGRESAR AL SERVICIO PÚBLICO SE REQUIERE SER MAYOR DE 18 AÑOS Y ESTAR EN EL PLENO EJERCICIO DE LOS DERECHOS PREVISTOS POR LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA

Accepted Answer

true

Question 5

55. EL PLURIEMPLEO SE REFIERE A QUE NINGUNA PERSONA DESEMPEÑARÁ, AL MISMO TIEMPO, MÁS DE UN PUESTO O CARGO PÚBLICO

Accepted Answer

true

Question 6

56. PARA DESEMPEÑAR UN PUESTO PÚBLICO SE REQUIERE DE NOMBRAMIENTO O CONTRATO LEGALMENTE EXPEDIDO POR LA RESPECTIVA AUTORIDAD NOMINADORA

Accepted Answer

true

Question 7

57. PARA EL EJERCICIO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, UN TIPO DE NOMBRAMIENTOS ES EL PROVISIONAL

Accepted Answer

true

Question 8

58. UN DEBER DEL SERVIDOR PÚBLICO ES RESPETAR, CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA, LEYES, REGLAMENTOS Y MÁS DISPOSICIONES EXPEDIDAS DE ACUERDO CON LA LEY

Accepted Answer

true

Question 9

59. UN DEBER DEL SERVIDOR PÚBLICO ES SOMETERSE A EVALUACIONES PERIÓDICAS DURANTE EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES

Accepted Answer

true

Question 10

60. SON DERECHOS IRRENUNCIABLES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS GOZAR DE ESTABILIDAD EN SU PUESTO

Accepted Answer

true

Question 11

61. SON DERECHOS IRRENUNCIABLES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS, ASOCIARSE Y DESIGNAR A SUS DIRECTIVAS EN FORMA LIBRE Y VOLUNTARIA

Accepted Answer

true

Question 12

62. SON DERECHOS IRRENUNCIABLES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS, GOZAR DE PRESTACIONES LEGALES Y DE JUBILACIÓN DE CONFORMIDAD CON LA LEY

Accepted Answer

true

Question 13

63. SON DERECHOS IRRENUNCIABLES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS, GOZAR DE VACACIONES, LICENCIAS, COMISIONES Y PERMISOS DE ACUERDO CON LO PRESCRITO EN LA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO. (LOSEP)

Accepted Answer

true

Question 14

64. SON DERECHOS IRRENUNCIABLES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS, RECIBIR INDEMNIZACIÓN POR SUPRESIÓN DE PUESTOS O PARTIDAS

Accepted Answer

true

Question 15

65. UNA DE LAS PROHIBICIONES PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS, ES ABANDONAR INJUSTIFICADAMENTE SU TRABAJO

Accepted Answer

true

Question 16

66. UNA DE LAS PROHIBICIONES PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS ES EJERCER ACTIVIDADES ELECTORALES EN USO DE SUS FUNCIONES O APROVECHARSE DE ELLAS PARA ESOS FINES

Accepted Answer

true

Question 17

67. UNA DE LAS PROHIBICIONES PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS ES PARALIZAR A CUALQUIER TÍTULO LOS SERVICIOS PÚBLICOS

Accepted Answer

true

Question 18

68. TODO SERVIDOR PÚBLICO TENDRÁ DERECHO A GOZAR DE LICENCIA CON REMUNERACIÓN POR ENFERMEDAD CATASTRÓFICA O ACCIDENTE GRAVE DEBIDAMENTE CERTIFICADO

Accepted Answer

true

Question 19

69. TODA SERVIDORA PÚBLICA TENDRÁ DERECHO A GOZAR DE LICENCIA CON REMUNERACIÓN POR MATERNIDAD

Accepted Answer

true

Question 20

70. TODO SERVIDOR PÚBLICO TIENE DERECHO A DISFRUTAR DE TREINTA DÍAS DE VACACIONES ANUALES PAGADAS DESPUÉS DE ONCE MESES DE SERVICIO CONTINUO

Accepted Answer

true

Question 21

71. EL SERVIDOR PÚBLICO QUE INCUMPLIERE SUS OBLIGACIONES, ESTÁ SUJETO A RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA, SIN PERJUICIO DE LA ACCIÓN CIVIL O PENAL QUE PUDIERE DERIVARSE

Accepted Answer

true

Question 22

72. LAS FALTAS DISCIPLINARIAS EN LAS QUE PUEDE INCURRIR EL SERVIDOR PÚBLICO DE ACUERDO A LA LOSEP, SON SUPLEMENTARIAS Y EXTRAORDINARIAS

Accepted Answer

false

Answer

true

Question 23

73. SE CONOCE COMO FALTAS LEVES, AQUELLAS ACCIONES U OMISIONES QUE CONTRARÍEN DE MANERA GRAVE EL ORDENAMIENTO JURÍDICO O ALTERAREN GRAVEMENTE EL ORDEN INSTITUCIONAL

Accepted Answer

false

Answer

true

Question 24

74. SE CONOCE COMO FALTAS GRAVES, A AQUELLAS ACCIONES U OMISIONES REALIZADAS POR DESCUIDOS O DESCONOCIMIENTOS LEVES

Accepted Answer

false

Answer

true

Question 25

75. LAS FALTAS GRAVES DEL SERVIDOR PÚBLICO, ACARREAN ÚNICAMENTE AMONESTACIONES DE TIPO VERBAL

Accepted Answer

false

Answer

true

Question 26

76. UNA DE LAS SANCIONES DISCIPLINARIAS QUE ESTABLECE LA LOSEP PARA EL SERVIDOR PUBLICO ES LA PENA PRIVATIVA DE LIBERTAD

Accepted Answer

false

Answer

true

Question 27

77. UNA DE LAS SANCIONES DISCIPLINARIAS ACTUALMENTE DEROGADA DE LA LOSEP, ES LA DESTITUCIÓN DEL SERVIDOR PÚBLICO

Accepted Answer

false

Answer

true

Question 28

78. EL SUMARIO ADMINISTRATIVO ES UN PROCESO ADMINISTRATIVO, ORAL Y MOTIVADO, QUE SE SUSTANCIA ANTE EL JUEZ DEL TRABAJO

Accepted Answer

false

Answer

true

Question 29

79. EL ABANDONO INJUSTIFICADO DEL TRABAJO POR TRES O MÁS DÍAS LABORABLES CONSECUTIVOS POR PARTE DEL SERVIDOR PÚBLICO, NO SE ENCUENTRA RECONOCIDA, COMO UNA CAUSAL DE DESTITUCIÓN DE ACUERDO A LA LOSEP

Accepted Answer

false

Answer

true

Question 30

80. UNA COMPETENCIA DEL MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES, ES CONOCER Y RESOLVER LOS JUICIOS DE TRABAJO PROPUESTOS POR EL TRABAJADOR EN CONTRA DEL EMPLEADOR

Accepted Answer

false

Answer

true

Question 31

81. EL CONTRATO DE SERVICIOS OCASIONALES PARA EL SERVIDOR PUBLICO, SE ENCUENTRA REGULADO EN EL CÓDIGO DEL TRABAJO

Accepted Answer

false

Answer

true

Question 32

82. EL SERVIDOR PÚBLICO CON CONTRATO DE SERVICIOS OCASIONALES, TIENE DERECHO A INGRESAR A LA CARRERA DEL SERVICIO PÚBLICO, MIENTRAS DURE SU CONTRATO

Accepted Answer

false

Answer

true

Question 33

83. EL CONTRATO DE SERVICIOS OCASIONALES SE PODRÁ RENOVAR POR ÚNICA VEZ HASTA POR TREINTA Y SEIS MESES ADICIONALES EN CASO DE NECESIDAD INSTITUCIONAL

Accepted Answer

false

Answer

true

Question 34

84. LA DÉCIMA CUARTA REMUNERACIÓN, SE CANCELA ÚNICAMENTE A LOS TRABAJADORES, MAS NO A LOS SERVIDORES PÚBLICOS

Accepted Answer

false

Answer

true

Question 35

85. EL PAGO POR HORAS EXTRAORDINARIAS O SUPLEMENTARIAS, UNICAMENTE LE CORRESPONDE A LOS SERVIDORES PUBLICOS QUE TRABAJAN EN EL SUBSUELO

Accepted Answer

false

Answer

true

Question 36

86. EL NEPOTISMO ESTÁ PERMITIDO DENTRO DEL SECTOR PÚBLICO

Accepted Answer

false

Answer

true

Question 37

87. DE ACUERDO A LO PREVISTO EN LA LOSEP, EL SERVIDOR PÚBLICO PUEDE DESEMPEÑAR AL MISMO TIEMPO, MÁS DE UN PUESTO O CARGO PÚBLICO

Accepted Answer

false

Answer

true

Question 38

88. PARA DESEMPEÑAR UN PUESTO PÚBLICO NO SE REQUIERE DE NOMBRAMIENTO O CONTRATO LEGALMENTE EXPEDIDO POR LA RESPECTIVA AUTORIDAD NOMINADORA

Accepted Answer

false

Answer

true

Question 39

89. LA JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO DE ACUERDO A LA LOSEP ES AQUELLA QUE SE CUMPLE POR CATORCE HORAS DIARIAS EN FORMA CONTINUA

Accepted Answer

false

Answer

true

Question 40

90. LA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO ACTUALMENTE SE ENCUENTRA DEROGADA

Accepted Answer

false

Answer

true

Question 41

91. TODO SERVIDOR PÚBLICO TIENE DERECHO A GOZAR DE DIEZ DÍAS DE VACACIONES ANUALES PAGADAS DESPUÉS DE ONCE MESES DE SERVICIO CONTINUO

Accepted Answer

false

Answer

true

	Creado por Víctor De la Cadena hace más de 7 años

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Descripción

Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta 2

Pregunta 3

Pregunta 4

Pregunta 5

Pregunta 6

Pregunta 7

Pregunta 8

Pregunta 9

Pregunta 10

Pregunta 11

Pregunta 12

Pregunta 13

Pregunta 14

Pregunta 15

Pregunta 16

Pregunta 17

Pregunta 18

Pregunta 19

Pregunta 20

Pregunta 21

Pregunta 22

Pregunta 23

Pregunta 24

Pregunta 25

Pregunta 26

Pregunta 27

Pregunta 28

Pregunta 29

Pregunta 30

Pregunta 31

Pregunta 32

Pregunta 33

Pregunta 34

Pregunta 35

Pregunta 36

Pregunta 37

Pregunta 38

Pregunta 39

Pregunta 40

Pregunta 41

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