Efectividad en la Selección de Fuerzas de Venta

Descripción

Test enfocado a analizar le eficiencia en las actividades de las diversas áreas involucradas en el gestión comercial.
R&M Soluciones Profesionales en Capacitación
Test por R&M Soluciones Profesionales en Capacitación, actualizado hace más de 1 año
R&M Soluciones Profesionales en Capacitación
Creado por R&M Soluciones Profesionales en Capacitación hace más de 7 años
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Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta
¿La organización cuenta con área especializada para la Selección de Fuerzas de Venta?
Respuesta
  • Si
  • No

Pregunta 2

Pregunta
¿Cuenta con pruebas especializadas que permitan evaluar las habilidades comerciales de la fuerza de ventas?
Respuesta
  • Si
  • No

Pregunta 3

Pregunta
¿El Seleccionador cuenta con experiencia comercializando servicios y/o productos mínima de 6 meses?
Respuesta
  • Si
  • No

Pregunta 4

Pregunta
¿Al seleccionar al personal, se realiza alguna actividad que permita identificar las habilidades comerciales del candidato?
Respuesta
  • Si
  • No

Pregunta 5

Pregunta
¿Se cuenta con análisis psicosociodemográfico de la fuerza de ventas actual que permita establecer un perfil objetivo del top ranking?
Respuesta
  • Si
  • No

Pregunta 6

Pregunta
¿El seleccionador conoce las características de la propuesta comercial? (Ingresos promedio mensuales alcanzados durante el ultimo año de la fuerza de ventas, esquema de comisiones y/o incentivos , actividades clave de la propuesta comercial
Respuesta
  • Si
  • No

Pregunta 7

Pregunta
¿El Seleccionador ha recibido capacitación formal y documentada en actividades comerciales?(Ventas , Atención a Clientes)
Respuesta
  • Si
  • No
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