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9083554
Wages and benefits
Descripción
Addresses the issue of the importance of wages and benefits in human resources
Sin etiquetas
human resources
Test por
Sindy Lorena Monroy Martinez
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Sindy Lorena Monroy Martinez
hace más de 7 años
11
0
0
Resumen del Recurso
Pregunta 1
Pregunta
Salary includes base salary, salary increases and employee bonuses
Respuesta
True
False
Pregunta 2
Pregunta
The wage level is the relative pay position of an organization in the same industry, using similar classes of workers
Respuesta
True
False
Pregunta 3
Pregunta
What do entrepreneurs decide when it comes to offering a salary?
Respuesta
Salaries that are higher than the rest of the companies or suedos below the legally established minimum
The mid level salary regardless of the position held in the company
A relatively high salary, an average salary or a relatively low salary
Pregunta 4
Pregunta
What should managers take into account, after choosing the salary level?
Respuesta
The opinion of employees and unions
The strategy of the organization, which goes hand in hand with costs
How much of it remains as a profit to the main partners of the company
Pregunta 5
Pregunta
The payment structure describes the specific dates in which the payment will be made in the company of the employees
Respuesta
True
False
Pregunta 6
Pregunta
Why social benefits are compounded in the United States?
Respuesta
Indemnities, social security, and unemployment insurance
A tax to cover the expenses of congressmen and senators, social security
Car insurance, social insurance, unemployment insurance
Pregunta 7
Pregunta
There are other benefits such as health insurance, otherguide dental vacations, retirement plans etc.
Respuesta
True
False
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