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Descripción
Test por silvia paredes curilla, actualizado hace más de 1 año
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Creado por silvia paredes curilla
hace más de 7 años
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Pregunta 1
Pregunta
Término que se utiliza, por lo general, para describir las actividades de grupos de personas en el gobierno o en otros organismos públicos o empresas privadas.
Respuesta
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Demostración de Buenos Ejemplos
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Un servicio
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Costos
-
Organización y metodos
Pregunta 2
Pregunta
Se trata de determinar si el administrado recibe las prestaciones que la entidad debe proporcionarle, exacta, oportuna y rápidamente
Respuesta
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Tiempo
-
Costos
-
Utilidad
-
Simplicidad
Pregunta 3
Pregunta
Se tendrá en cuenta este punto de referencia, que no excluye la necesaria complejidad de determinados procesos.
Respuesta
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Tiempo
-
Costos
-
Utilidad
-
Simplicidad
Pregunta 4
Pregunta
Es un rasgo muy positivo de la labor de los especialistas de O. y M. Es cierto que, cuando se trata de la Administración, es muy difícil.
Respuesta
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Tiempo
-
Costos
-
Utilidad
-
Simplicidad
Pregunta 5
Pregunta
Se utilizará como un dato más para examinar la labor de una organización, en función de la mayor o menor rapidez con que responda eficazmente a las necesidades del medio.
Respuesta
-
Tiempo
-
Costos
-
Utilidad
-
Simplicidad
Pregunta 6
Pregunta
Antes de hacer la propuesta final, el organizador habrá de proceder a resumir todos los elementos acopiados a lo largo de su tarea en una
Respuesta
-
Recapitulación
-
Conclusion
-
Sintesis
-
Propuesta
Pregunta 7
Pregunta
son aplicables tanto en los casos de la realización de estudios sobre organización individual, como en los de las revisiones organizativas continuas.
Respuesta
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Principios y Fundamentales Conceptos
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Caracteristicas
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Organización
-
Trabajo Colectivo
Pregunta 8
Pregunta
Deberá ser el de llevar hasta el máximo las ventajas y, el de reducir hasta su mínima expresión, las desventajas inherentes a la naturaleza de la Empresa
Respuesta
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El objetivo organización de la
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El Deber Organizacon de la
-
El Fin de la Institucion
-
Los Derechos Organización de la
Pregunta 9
Pregunta
La coordinación y el control de los contactos con los patronos se logran del mejor modo, cuando todas esas actividades se combina en una sola Unidad Administrativa,
Respuesta
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Regulacion Normativa
-
Unidad Administrativa
-
Unidad de Control Interno
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Ninguna es correca
Pregunta 10
Pregunta
Es dotar a la empresa o entidad de todos los elementos necesarios para su funcionamiento: insumos, herramientas, útiles, capitales, información, personal, etc
Respuesta
-
Logistica
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Abastecimiento
-
Organizar
-
Ninguna es correcta
Pregunta 11
Pregunta
Se refiere a la planta o al elemento físico de la empresa que incluye el equipo, las maquinarias, herramientas, instalaciones, etc.
Respuesta
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El cuerpo material
-
Cuerpo Social
-
Recursos
-
Ninguna es correcta
Pregunta 12
Pregunta
Está constituido por el factor humano que interviene con sus acciones físicas y mentales para lograr los objetivos de la institución.
Respuesta
-
El cuerpo material
-
Cuerpo Social
-
Recursos
-
Ninguna es correcta
Pregunta 13
Pregunta
Es el instrumento de la administración que permite a sus directores coordinar los cuatro factores principales de la actividad empresarial: HOMBRE, DINERO, MAQUINARIA, MATERIAS PRIMAS
Respuesta
-
Instituto
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La organización
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Gerencia
-
Ninguna es correcta
Pregunta 14
Pregunta
La creación y el lanzamiento de una empresa o de una organización gubernamental siempre implica una serie de riesgos:
Respuesta
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Evidentes
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Encubiertos
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financieros, políticos sociales
-
Ninguna es correcta
Pregunta 15
Pregunta
Lo primero que debe determinarse al planear la organización es:
Respuesta
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El Objetivo
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Planificacion
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Finalidad
-
Ninguna es correcta
Pregunta 16
Pregunta
Existen cuatro funciones básicas principales en una organización: FINANCIACION, PRODUCCION, MERCADO, CONTABILIDAD
Respuesta
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FINANCIACION, PRODUCCION
-
MERCADO, CONTABILIDAD
-
A y B Correctas
-
Ninguna es correcta
Pregunta 17
Pregunta
La agrupación de funciones similares conduce a la:
Respuesta
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Fusion de Funciones
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Secciones
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Departamentalización
-
Ninguna es correcta
Pregunta 18
Pregunta
La representación gráfica de la entidad en unidades, se denomina:
Respuesta
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Organigrama
-
Cuadro de Funciones
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MOF
-
Ninguna es correcta
Pregunta 19
Pregunta
Es el instrumento de la organización planificada de la empresa.
Respuesta
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Estructura
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Organigrama
-
Cuadro de Asignacion
-
Ninguna es correcta
Pregunta 20
Pregunta
Una empresa manufacturera contará con las siguientes unidades básicas:
Respuesta
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Produccion
-
Comercial
-
Administracion
-
Todas son correstas
Pregunta 21
Pregunta
Tres elementos importantes que deben considerarse en la formulación de la estructura de organización de cualquier tipo de empresa o institución
Respuesta
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Identificar y trabajos agrupar los
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Determinar responsabilidad autoridad la y
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Señalar las relaciones entre los trabajos existentes.
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Todas son correstas
Pregunta 22
Pregunta
Comprende el primer paso para la administración científica de la empresa.
Respuesta
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La división del trabajo
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Organización
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Control
-
Ninguna es correcta
Pregunta 23
Pregunta
Permite señalar claramente las responsabilidades y el grado de autoridad
Respuesta
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La responsabilidad
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Delegacion de funciones en una empresa
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La Division del Trabajo
-
Ninguna es correcta
Pregunta 24
Pregunta
Son esenciales para el éxito de cualquier organización. Estos no pueden ser descuidados
Respuesta
-
Identificacion
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Mision y Vision
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La cooperación y el equipo de trabajo
-
Ninguna es correcta
Pregunta 25
Pregunta
Estos son factores vitales para construir y mantener una organización.
Respuesta
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El Reclutamiento
-
La Seleccion
-
La Capacitacion
-
Todas son correstas
Pregunta 26
Pregunta
Es responsabilidad de todos los componentes y debe continuar todo el tiempo y en todos los niveles de la organización.
Respuesta
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El Reclutamiento
-
La Seleccion
-
La Capacitacion
-
Ninguna es correcta
Pregunta 27
Pregunta
Estos principios se aplican en todos los niveles de la organización. Los aplica la Gerencia, los supervisores, los jefes y todas aquellas personas que tiene mando en algún grado.
Respuesta
-
De la delegación funciones y autoridad
-
de La Especializacion
-
De la Unidad de Mando
-
Todas son correstas
Pregunta 28
Pregunta
Estos principios se aplican en todos los niveles de la organización. Los aplica la Gerencia, los supervisores, los jefes y todas aquellas personas que tiene mando en algún grado.
Respuesta
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Del Supervisión alcance de
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laDe las remuneraciones
-
De las relaciones con el personal
-
Todas son correstas
Pregunta 29
Pregunta
El gerente tiene que poner en marcha la organización; para ello tiene que recurrir a otras personas que hagan el trabajo adecuado a las órdenes impartidas por él y basadas en la política de la empresa.
Respuesta
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De la delegación de funciones y autoridad
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La Especializacion
-
Unidad de Control Interno
-
Ninguna es correcta
Pregunta 30
Pregunta
Es el derecho de mandar y el poder de hacerse obedecer. La fuente de la autoridad viene del órgano superior de la organización a través de la:
Respuesta
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La autoridad
-
De las remuneraciones
-
De la Unidad
-
Ninguna es correcta
Pregunta 31
Pregunta
En todo cuerpo social, las órdenes deben emanar de una sola autoridad y de acuerdo a la complejidad de su estructura, hacerlas llegar al trabajador mediante la delegación
Respuesta
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La Autoridad
-
La Delegacion
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De la Unidad de Mando
-
Ninguna es correcta
Pregunta 32
Pregunta
Se refiere al ejercicio de la supervisión para instruir y dirigir el trabajo de otros y requiere alta pericia yuna intensa utilización de la serie de habilidades personales
Respuesta
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Alcance de la Supervision
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La Especializacion
-
La Selección
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Ninguna es correcta
Pregunta 33
Pregunta
Las soluciones a los diversos problemas de la organización deben ser dadas por la gerencia mediante la consulta o asistencia técnica de organismos y/o personas especializadas
Respuesta
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La Supervision
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Del asesoramiento
-
Trabajo de Equipo
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Mejora Continuia
Pregunta 34
Pregunta
Es el proceso que permite que los propósitos, el conocimiento y la actitud se conviertan en acción efectiva.
Respuesta
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Actitud
-
Aptitud
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Administrar
-
Ninguna es correcta
Pregunta 35
Pregunta
Un sistema en el cual la autoridad para dirigir, controlar y administrar, ha sido concentrada en las manos de pocas personas u órganos
Respuesta
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Administracion Centralizada
-
Administracion Descentralizada
-
Asesoramiento
-
Ninguna es correcta
Pregunta 36
Pregunta
Es constituir las partes de un conjunto y asignar una función determinada a cada una de esas partes, con vista todo ello, a obtener un resultado determinado.
Respuesta
-
Establecer
-
Organizar
-
Manual de Funciones
-
Ninguna es correcta
Pregunta 37
Pregunta
Los antecedentes más cercanos del desarrollo del Análisis de Trabajo como método de investigación, en el área de la Administración científica, los encontramos en las obras clásicas de:
Respuesta
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Maslow
-
Fayol
-
Taylor
-
Ninguna es correcta
Pregunta 38
Pregunta
Desarrolló el método de la observación y el análisis de los trabajos para lograr un incremento en la producción; señaló los pasos que hay que dar para establecer una ciencia del trabajo
Respuesta
-
Maslow
-
Taylor
-
Fayol
-
Ninguna es correcta
Pregunta 39
Pregunta
Este método consiste en un examen sistemático de las tareas que el trabajador ejecuta para cumplir con los deberes y responsabilidades inherentes al puesto de trabajo que desempeña.
Respuesta
-
Definición del metodo de Análisis de trabajo y Términos Afines
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Tareas y trabajador practicas del
-
Deberes responsabilidadaes trabajador y del
-
Ninguna es correcta
Pregunta 40
Pregunta
Es considerado como una parte de la actividad (tarea) que efectúa el trabajador; o, como un conjunto de tareas ejecutadas por uno o varios trabajadores.
Respuesta
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Eventos
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Trabajo
-
Actividad y labor
-
Ninguna es correcta
Pregunta 41
Pregunta
Se refiere a una parte de la actividad del trabajador en la ejecución de su trabajo; es cualquier esfuerzo mental o físico, o la combinación de éstos, con el propósito de efectuar cambios de los materiales, ya sea en su naturaleza, en su estado o posición.
Respuesta
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Laboriosidad
-
Esfuerzo sicoficsico
-
Tarea
-
Ninguna es correcta
Pregunta 42
Pregunta
La TAREA por lo general:
Respuesta
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Constituye responsabilidad trabajador una para el
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Dura una parte importante del tiempo productivo del trabajador
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Incluye operaciones de trabajo que exigen habilidades y conocimientos
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Todas son correstas
Pregunta 43
Pregunta
Es considerado como una tarea o conjunto de tareas y responsabilidades inherentes, conferidos a un trabajador para que participe en el logro de objetivos predeterminados
Respuesta
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Puesto
-
Deber y consigna
-
Cargo
-
Ninguna es correcta
Pregunta 44
Pregunta
Es un conjunto de deberes y responsabilidades regularmente asignados o delegados por una autoridad competente y que requieren el empleo de una persona durante toda la jornada de trabajo o parte de ella
Respuesta
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Quehacer a diario
-
Labor de Rutina
-
Puesto de Trabajo
-
Ninguna es correcta
Pregunta 45
Pregunta
Se refiere al OFICIO, PROFESION O TIPO DE ACTIVIDAD ECONOMICA, efectuada por una persona para ganarse la vida.
Respuesta
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Jornal Diario
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La Ocupacion
-
Comercializacion
-
Ninguna es correcta
Pregunta 46
Pregunta
De acuerdo con el Sistema de Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones de la OIT, es la categoría profesional más restringida
Respuesta
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Laboriosidad
-
La Ocupacion
-
Puesto de Trabajo
-
Ninguna es correcta
Pregunta 47
Pregunta
Actividad: Conjunto de procesos o de elementos relacionados entre sí, dentro de una determinada función
Respuesta
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Ciclo
-
Elemento
-
Actividad
-
Ninguna es correcta
Pregunta 48
Pregunta
Secuencia de operaciones o de elementos realizados en un orden preestablecido, cuya ejecución vuelve a comenzar al terminar el último de ellos.
Respuesta
-
Ciclo
-
Operatividad
-
Secuencia
-
Ninguna es correcta
Pregunta 49
Pregunta
Grupo de puestos de trabajo suficientemente similares en deberes y responsabilidades que merecen un trato uniforme en el establecimiento de políticas de remuneraciones administrativas de personal
Respuesta
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Empresa
-
Clases de Puestos Trabajo de
-
Elemento
-
Ninguna es correcta
Pregunta 50
Pregunta
la responsabilidad se relaiona estrechamente con la supervision e indica generalmente el alcance de las desiciones del trabajador
Respuesta
-
Del alcance de la Supervisión
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De la Unidad de Mando
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De las Remuneraciones
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Todas son correctas
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