Pregunta 1
Pregunta
¿Qué duración máxima podrán tener los programas de carácter temporal para funcionarios interinos?
Respuesta
-
3 años.
-
3 años pero es ampliable hasta 12 meses más.
-
3 años pero es ampliable hasta 6 meses más.
-
6 meses dentro de un periodo de 12 meses.
Pregunta 2
Pregunta
¿Cuál será el tiempo máximo del el nombramiento de un funcionario para el caso de exceso o acumulación de tareas?
Pregunta 3
Pregunta
¿Qué principios se respetarán para la selección de funcionarios interinos?
Respuesta
-
Igualdad, mérito, capacidad y concurrencia.
-
Idoneidad, mérito, capacidad y concurrencia.
-
Mérito, capacidad y concurrencia.
-
Igualdad, mérito, publicidad y concurrencia.
Pregunta 4
Pregunta
¿Qué principios debe respetar la designación del personal directivo profesional?
Respuesta
-
Mérito, capacidad e idoneidad.
-
Publicidad, mérito e idoneidad.
-
Mérito, capacidad, publicidad e idoneidad.
-
Capacidad, publicidad e idoneidad.
Pregunta 5
Pregunta
¿Qué deben garantizar los procedimientos de designación del personal directivo profesional?
Respuesta
-
Publicidad y concurrencia.
-
Mérito, capacidad e idoneidad.
-
Igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
-
Publicidad y capacidad.
Pregunta 6
Pregunta
¿Cuál de los siguientes no es un derecho individual ejercido colectivamente?
Respuesta
-
Libertad sindical.
-
Huelga.
-
Reunión.
-
Defensa jurídica.
Pregunta 7
Pregunta
¿Qué principios regirán los procesos de selección de promoción interna?
Respuesta
-
Igualdad, mérito y capacidad.
-
Igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
-
Concurrencia, igualdad, mérito y capacidad.
-
Publicidad, mérito y capacidad.
Pregunta 8
Pregunta
¿Cuánta antigüedad han de tener los funcionarios que quieran optar a la promoción interna?
Respuesta
-
>2 años
-
>3 años
-
>5 años
-
>4 años
Pregunta 9
Pregunta
¿A qué criterios se adecuarán los sistemas de evaluación?
Respuesta
-
Transparencia, objetividad, imparcialidad y no discriminación.
-
Igualdad, mérito y capacidad.
-
Transparencia, objetividad y no discriminación.
-
Transparencia, imparcialidad y no discriminación.
Pregunta 10
Pregunta
¿Qué % adicional de plazas se puede ofrecer en las OEP?
Pregunta 11
Pregunta
¿Cuál es el plazo máximo para ejecutar la OEP?
Respuesta
-
1 año.
-
2 años.
-
3 años.
-
4 años.
Pregunta 12
Pregunta
¿Qué plazo tiene la administración de destino para acordar otro puesto para un funcionario designado por LD?
Respuesta
-
1 mes
-
15 días
-
2 meses
-
45 días
Pregunta 13
Pregunta
¿Qué plazo tendrá el funcionario para solicitar el reingreso al servicio activo antes de que se le declare en excedencia voluntaria?
Respuesta
-
1 mes
-
15 días
-
2 meses
-
45 días
Pregunta 14
Pregunta
¿Para qué duración mínima se considerará a un funcionario en servicios especiales si se encuentra en una misión de órganos internacionales de gobierno?
Pregunta 15
Pregunta
¿En qué situación se encontrará un funcionario que sea nombrado personal eventual en puestos de confianza o asesoramiento político?
Respuesta
-
Servicio activo.
-
Servicios especiales.
-
Servicios en otras AAPP.
-
Excedencia voluntaria.
Pregunta 16
Pregunta
¿Qué tiempo de servicio mínimo es necesario para poder pedir la excedencia voluntaria?
Respuesta
-
5 años inmediatamente anteriores.
-
3 años inmediatamente anteriores.
-
2 años.
-
a + b (esta según la LOGPFV)
Pregunta 17
Pregunta
¿Cuál es el periodo máximo de excedencia para atender al cuidado de cada hijo para los funcionarios de carrera?
Respuesta
-
3 años
-
2 años
-
1 año
-
5 años
Pregunta 18
Pregunta
¿Cuál es el periodo máximo de excedencia para atender el cuidado de familiares hasta el 2º grado de consanguinidad inclusive o de afinidad para los funcionarios de carrera?
Respuesta
-
3 años
-
1 año
-
2 años
-
5 años
Pregunta 19
Pregunta
¿Durante cuánto tiempo, como mínimo, se reservará el puesto de trabajo en excedencia por cuidado de hijos o familiares?
Respuesta
-
6 meses
-
1 año
-
2 años
-
3 años
Pregunta 20
Pregunta
¿Cuándo la suspensión de funciones supondrá la pérdida del puesto de trabajo?
Pregunta 21
Pregunta
¿De qué periodo no podrá exceder la suspensión firme de funciones por sanción disciplinaria?
Respuesta
-
No hay fecha límite.
-
6 años.
-
10 años.
-
3 años.
Pregunta 22
Pregunta
¿Durante cuánto tiempo se reservará el puesto de trabajo a las víctimas de la violencia de género?
Respuesta
-
6 meses ampliables por 3 meses hasta 18 meses máximo.
-
2 años ampliables hasta 4 años.
-
1 año máximo.
-
3 años ampliables hasta 5 años.
Pregunta 23
Pregunta
¿Durante cuánto tiempo percibirán las retribuciones íntegras las funcionarias víctimas de violencia de género en excedencia?
Respuesta
-
2 meses.
-
1 mes.
-
45 días.
-
3 meses.
Pregunta 24
Pregunta
Cambia de puesto de trabajo a uno mejor pero mantiene el grupo o subgrupo mediante concurso de méritos o libre designación.
Pregunta 25
Pregunta
Progresión del grado, categoría, escalón, sin cambiar de puesto de trabajo ni de grupo o subgrupo mediante méritos, capacidad, etc.
Pregunta 26
Pregunta
Progresión de puesto de trabajo y de grupo o subgrupo mediante concurso-oposición.
Pregunta 27
Pregunta
Ascenso a otro cuerpo o escala del mismo grupo o subgrupo, por concurso-oposición.
Pregunta 28
Pregunta
¿Cuál de estos no es un derecho individual regulado en el Artículo 14 del EBEP?
Respuesta
-
A participar en la consecución de los objetivos atribuidos a la unidad donde preste sus servicios y a ser informado por sus superiores de las tareas a desarrollar.
-
A la libre asociación profesional.
-
A la adopción de medidas que favorezcan la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
-
A la negociación colectiva y a la participación en la determinación de las condiciones de trabajo.
Pregunta 29
Pregunta
¿Cuál de los siguientes no es un principio de conducta de los empleados públicos recogido en el EBEP?
Respuesta
-
Tratar con atención y respeto a los ciudadanos, a sus superiores y a los restantes empleados públicos.
-
Actuar de acuerdo con los principios de eficacia, economía y eficiencia.
-
Observar las normas sobre seguridad y salud laboral.
-
Garantizar la atención al ciudadano en la lengua que lo solicite siempre que sea oficial en el territorio.
Pregunta 30
Pregunta
Las leyes de función pública que se dicten en desarrollo del EBEP podrán establecer otros procedimientos de provisión distintos del concurso y la LD. ¿Cuál no aparece expresamente?
Respuesta
-
Permutas entre puestos de trabajo.
-
Movilidad por motivos de salud.
-
Reasignación de efectivos.
-
Todos ellos aparecen.
Pregunta 31
Pregunta
¿En qué situación administrativa se perciben solo los trienios que loe corresponden como funcionario de carrera?
Pregunta 32
Pregunta
Según lo dispuesto en el artículo 26, las retribuciones de los funcionarios en prácticas deben ser, como mínimo...
Respuesta
-
Las básicas.
-
La misma cuantía que un funcionario de carrera.
-
El sueldo asignado a su grupo o subgrupo.
-
Las básicas y las complementarias, a excepción de la progresión alcanzada dentro del sistema de carrera administrativa.
Pregunta 33
Pregunta
¿Cuál de los siguientes no es considerado un derecho individual?
Respuesta
-
El ejercicio de huelga.
-
La libre asociación profesional.
-
Recibir protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.
-
Todas son derechos individuales.
Pregunta 34
Pregunta
Quienes desempeñan funciones retribuidas en las AAPP al servicio de los intereses generales:
Respuesta
-
Funcionarios.
-
Empleados públicos.
-
Personal laboral.
-
Funcionarios públicos.
Pregunta 35
Pregunta
“En todo caso, el ejercicio de las funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas corresponden exclusivamente a los…”
Respuesta
-
Corresponderá a los funcionarios públicos.
-
Corresponderá al personal estatuario.
-
Corresponderá al personal funcionario de carrera.
-
Corresponderá a todo empleado público.
Pregunta 36
Pregunta
El personal laboral podrá ser:
Pregunta 37
Pregunta
La carrera profesional y la promoción del personal laboral se hará efectiva a través de:
Respuesta
-
Los procedimientos previstos en el Estatuto de los Trabajadores y, en su defecto, por lo establecido en el EBEP.
-
Los procedimientos previstos en el Estatuto de los Trabajadores o en los Convenios Colectivos.
-
Los procedimientos previstos en los Convenios Colectivos y, en su defecto, en el EBEP.
-
Los procedimientos previstos en el EBEP y, en su defecto, por lo establecido en el Estatuto de los Trabajadore
Pregunta 38
Pregunta
Las retribuciones básicas de los funcionarios están conformadas por:
Respuesta
-
Sueldo asignado a cada grupo o subgrupo.
-
Sueldo asignado a cada grupo o subgrupo, trienios y complemento de progresión dentro del sistema de carrera.
-
Sueldo asignado a cada grupo o subgrupo y trienios.
-
Ninguna es correcta.
Pregunta 39
Pregunta
¿Mediante qué instrumento legal se aprueba el nuevo Texto Refundido del EBEP?
Pregunta 40
Pregunta
La continuidad en un puesto de trabajo obtenido por ___ quedará vinculada a la evaluación del desempeño.
Respuesta
-
Oposición.
-
Concurso-oposición.
-
Concurso.
-
Libre designación.
Pregunta 41
Pregunta
Al personal funcionario interino le es aplicable en cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condición...
Respuesta
-
El Estatuto de los Trabajadores.
-
El régimen general de funcionarios de carrera.
-
El régimen general de los funcionarios interinos.
-
El régimen particular del personal estatuario.
Pregunta 42
Pregunta
Los cuerpos y escalas se crean:
Respuesta
-
Por Decreto del Ministerio correspondiente.
-
Por Ley de Cortes, Asambleas Legislativas de las CCAA o acuerdo del Pleno municipal.
-
Por Ley Orgánica.
-
Por Ley de las Cortes Generales o de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas.
Pregunta 43
Pregunta
Las retribuciones pagadas con motivo de la realización de servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo tendrán la consideración de:
Respuesta
-
Retribuciones complementarias.
-
Retribuciones especiales.
-
Retribuciones extraordinarias.
-
Retribuciones no ordinarias.
Pregunta 44
Pregunta
Don Darío Blanco, funcionario del Estado, recibe la noticia de que su hermano ha visto agravada su invalidez, además de no realizar actividad retribuida alguna. Transcurrido 1 año y en situación de excedencia, recibe otra noticia: su cuñado ha tenido un grave accidente, quedando en penosa situación y sin realizar actividad retribuida alguna. ¿Qué tiempo máximo de excedencia podrá disfrutar Don Darío?
Respuesta
-
6 años, 3 por cada familiar en dicha situación.
-
4 años, 1 por José y 3 por Gonzalo.
-
3 años únicamente por José, los periodos de excedencia no son acumulativos.
-
5 años, 3 por su hermano y 2 por su cuñado, por pertenecer al grado 2 de afinidad.
Pregunta 45
Pregunta
¿Cuál de estos no es un elemento mínimo componente de la clasificación de puestos de trabajo?
Pregunta 46
Pregunta
Don Cara Anchoa, Auxiliar Administrativo adscrito a la Tesorería del Ministerio del Interior (Grupo C2), aprueba una plaza para el Cuerpo de Auxiliares Técnicos Administrativos (Grupo C2), de escala de administración especial y con mayores retribuciones que su anterior unidad administrativa en una convocatoria de promoción interna. Estamos ante un ejemplo de:
Pregunta 47
Pregunta
¿El EBEP se aplica a personal de los Fondos de Garantía de Depósitos en Entidades de Crédito?