Tipos de entrevistas

Descripción

Se identifican las diversas entrevistas para un proceso de selección de personal en una empresa.
Adriana Castellanos Maranto
Test por Adriana Castellanos Maranto, actualizado hace más de 1 año
Adriana Castellanos Maranto
Creado por Adriana Castellanos Maranto hace más de 7 años
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Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta
Permite a los reclutadores corroborar tu experiencia , identificar tus motivaciones laborales y decidir si tu perfil profesional y personal es lo que están buscando.
Respuesta
  • Entrevista de panel
  • Entrevista de trabajo
  • Entrevista online

Pregunta 2

Pregunta
En esta modalidad serás entrevistado por varias personas de manera simultánea. Es común en procesos para puestos clave, que tienen relación con más de una área de la organización.
Respuesta
  • Entrevista grupal
  • Entrevista en equipo
  • Entrevista de panel

Pregunta 3

Pregunta
La entrevista de panel consiste en reunir a más de un candidato en una entrevista colectiva que busca poner a prueba algo más que su experiencia y preparación.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 4

Pregunta
En la [blank_start]entrevista presencial[blank_end] estarás frente a frente con el reclutador, tu lenguaje corporal es la clave.
Respuesta
  • entrevista presencial

Pregunta 5

Pregunta
En la entrevista [blank_start]on line[blank_end] debes cuidar tu lenguaje corporal, algunos gestos pueden ser malinterpretados por la falta de contacto visual directo.
Respuesta
  • on line
  • Presencial
  • Por teléfono
  • Grupal
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