Decreto 2/2002, de 9 de Enero. Reglamento Funcionarios

Descripción

Junta Andalucia Test sobre Decreto 2/2002, de 9 de Enero. Reglamento Funcionarios, creado por Jose Garcia el 07/08/2017.
Jose Garcia
Test por Jose Garcia, actualizado hace más de 1 año
Jose Garcia
Creado por Jose Garcia hace más de 7 años
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Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta
Según dispone el artículo 27 del Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento general de ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, el personal interino:
Respuesta
  • Es nombrado por la persona titular de la Consejería en cuyo Departamento se halle integrado el puesto, previa autorización de la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública
  • Cesa el día inmediatamente anterior al de inicio del plazo de la toma de posesión establecido en las distintas Ordenes de nombramiento de funcionarios
  • Cesa el día inmediatamente anterior al de la toma de posesión del funcionario nombrado en el puesto que ocupa provisionalmente.

Pregunta 2

Pregunta
Las Comisiones de Valoración de los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo estarán constituidas por:
Respuesta
  • Cinco miembros
  • Como mínimo, siete miembros
  • Siete miembros
  • Como mínimo, cinco miembros

Pregunta 3

Pregunta
En el concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo, se valorarán:
Respuesta
  • El grado personal consolidado, el nivel del puesto de trabajo desempeñado, los cursos de formación y perfeccionamiento, la antigüedad y las titulaciones académicas
  • El grado personal consolidado, el nivel del puesto de trabajo desempeñado, la valoración del trabajo desarrollado, los cursos de formación y perfeccionamiento, la antigüedad, las titulaciones académicas y las publicaciones y docencia
  • El grado personal consolidado, el nivel del puesto de trabajo desempeñado, los cursos de formación y perfeccionamiento, la antigüedad, las titulaciones académicas y las publicaciones y docencia
  • El grado personal consolidado, la antigüedad y las titulaciones académicas

Pregunta 4

Pregunta
La provisión de los puestos de trabajo que vayan a ser desempeñados por funcionarios se efectuará mediante los procedimientos:
Respuesta
  • Concurso o libre designación
  • Concurso o libre designación con convocatoria pública
  • Concurso o libre designación con convocatoria pública, además de provisionalmente, en los supuestos previstos en la Ley 6/1985
  • Sólo por concurso

Pregunta 5

Pregunta
El nombramiento provisional para puestos de trabajo se realizará previa convocatoria, en la que se valorarán:
Respuesta
  • La antigüedad en la Administración y la experiencia profesional en puestos de trabajo desempeñados con carácter definitivo dentro de la misma área funcional o relacional del puesto de cuya cobertura se trate.
  • El grado personal consolidado, la antigüedad en la Administración y la experiencia profesional en puestos de trabajo desempeñados con carácter definitivo dentro de la misma área funcional o relacional del puesto de cuya cobertura se trate.
  • El grado personal consolidado, los cursos de formación, la antigüedad en la Administración y la experiencia profesional en puestos de trabajo desempeñados con carácter definitivo dentro de la misma área funcional o relacional del puesto de cuya cobertura se trate.
  • El grado personal consolidado y la experiencia profesional en puestos de trabajo desempeñados con carácter definitivo dentro de la misma área funcional o relacional del puesto de cuya cobertura se trate.

Pregunta 6

Pregunta
En los concursos de méritos de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, la antigüedad se valorará hasta un máximo de:
Respuesta
  • 5 puntos, a razón de 0,25 por año
  • 5,5 puntos, a razón de 0,25 por año
  • 6 puntos, a razón de 0,25 por año
  • 6,5 puntos, a razón de 0,25 por año

Pregunta 7

Pregunta
Según el artículo 50, el destino adjudicado a un funcionario en un concurso de méritos será irrenunciable, salvo que:
Respuesta
  • Exista causa de fuerza mayor debidamente justificada
  • Antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiera obtenido otro destino mediante convocatoria pública
  • Se concurse desde una situación de excedencia particular
  • Se renuncie dentro del periodo de toma de posesión
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