PNI Estilos de liderazgo - Tello Hernandez Luis Enrique

Descripción

Diagrama sobre PNI Estilos de liderazgo - Tello Hernandez Luis Enrique, creado por Flex . el 19/04/2018.
Flex .
Diagrama por Flex ., actualizado hace más de 1 año
Flex .
Creado por Flex . hace alrededor de 6 años
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Resumen del Recurso

Nodos de los diagramas

  • PNI Estilos de liderazgo - Tello Hernandez Luis Enrique - 2IV16
  • *Este líder se dedica solo al trabajo, los resultados serian mas positivos en el trabajo realizado 
  • *No pide opiniones y al momento de hacer algún trabajo alguien puede quedar inconforme, con el resultado
  • *Si no pide opiniones, y alguien esta inconforme con el resultado no se llega a un acuerdo bien establecido 
  • Autoiritario
  • Democratico
  • POSITIVO
  • NEGATIVO
  • INTERESANTE
  • *Es positivo al consultar la opinión de la personas/colaboradores con las que se trabaja
  • *Le puede prestar mas atención a las opiniones. desviándose del resultado que quiere obtener
  • *Si alguien tiene un problema es mas fácil llegar a un acuerdo :v  *La opinión de todos es "escuchada"
  • Carismatico
  • Transformacional
  • *Tienes mas expectativas de lograr cosas y es mas aceptable lograr una conexión mas amplia  
  • *Teniendo una relación mas amplia, se puede descuidar el aspecto del trabajo que se realiza
  • *Se relaciona con cada aspecto. cambiando las forma en la que actúa y piensa 
  • *Se crea un lazo de confianza y amistad
  • Visionario
  • *Guía a las personas para obtener un mejor resultado  *Define el futuro sde sus seguidores
  • *Como cada líder cambia su forma de pensar transforma en lo que hace :v 
  • *Es difícil para un líder adaptarse y cambiar para cada aspecto que se tiene 
  • *Puede descuidar las metas de los demás y solo enfocarse en las metas que el tiene
  • *Al momento de cumplir sus metas cumple o satisface las metas de sus seguidores :v
  • Tradicional
  • *Es que se a seguido a travez de generaciones
  • *Aunque se se sigue de generaciones puede haber cambios radicales que pueden afectar negativamente :0
  • *Se ha establecido esto desde generaciones anteriores y solo asume un orden jerarquico 
  • Espontaneo
  • *Surge así de la nada para resolver un problema cuando se necesita
  • *No lo elige nadie y el se propone por si solo
  • *Hace las acciones necesarias para llegar aun fin comun *aunque se elije por si mismo todos están de acuerdo con el y en que resuelva los problemas
  • Liberal
  • Delega funciones en cada no de los integrantes pero su forma de pensar y de actuar es mas libre que de las anteriores
  • *Es libre en cierta parte pero no se desvía de las funciones del trabajo 
  • *Todos aportan sus ideas y capacidades en la toma de decisiones
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