Ley 1952 de 2019 CÓDIGO DISCIPLINARIO

Nodos de los diagramas

• LEY 1952 DE 2019

• CÓDIGO GENERAL DISCIPLINARIO

• LIBRO I

• PRINCIPIOS Y NORMAS LEY DISCIPLINARIA

• Estado Potestad Disciplinaria

• Acción disciplinaria independiente

• Procuraduría General de la Nación

• Personerías Distritales y Municipales

• Oficinas de Control Interno

• Funcionarios potestad disciplinaria

• Poder Disciplinario Preferente

• Conocer asuntos disciplinarios contra servidores públicos

• Iniciar, Proseguir o Remitir

• Investigación, Juzgamiento. Asume en Segunda Instancia

• Fines Sanción Disciplinaria

• Preventiva Correctiva

• Garantiza Principio Constitución, Ley, Tratados Internacionales

• Función Pública

• Ilicitud Sustancial

• Afecta deber funcional sin justificación

• En contra de la Función Pública

• Culpabilidad

• Sanción por conducta de dolo o culpa

• Fin del Proceso Disciplinario

• Prevalencia

• Justicia Efectividad, Verdad Material Cumplimiento de Derechos y Garantás

• Debido Proceso

• Investigado juzgado

• Por Funcionario Competente

• Presunción de Inocencia

• Mientras no se declare su responsabilidad en fallo ejecutoriado

• Derecho a la Defensa

• Designación Abogado

• Cosa Juzgada Disciplinaria

• El destinatario NO será investigado y  juzgado por un mismo hecho ya fallado 

• FUNCIÓN PÚBLICA

• Salvaguardar Moralidad Pública

• Desempeño Cargo o Función

• Cumplir con deberes, acatar régimen de inhabilidades, Incompatibilidades, Impedimentos y Conflicto de Intereses

• Aplicación

• Incurran en falta disciplinaria dentro o fuera del territorio Nacional

• Destinatarios

• Servidores Públicos. aún si están retirados del servicio 

• FALTA DISCIPLINARIA

• Incursión

• Incumplimiento de deberes

• Extralimitación Ejercicio de Derechos y Funciones

• Prohibiciones y Violación Régimen de Inhabilidades e Incompatibilidades

• Acción y Omisión

• Cumplimiento de Deberes

• Extralimitación de Funciones

• DOLO

• Se conocen los hechos, su ilicitud y quiere su realización

• CULPA

• Infracción, Deber Objetivo, Previsto

• Gravísima

• Por Ignorancia Supina, Desatención, Violación de Reglas

• Grave

• Inobservancia de sus actuaciones

• CAUSALES DE EXCLUSIÓN

• Fuerza Mayor Deber Constitucional Orden Autoridad Competente Derecho Propio o Ajeno Por insuperable Coacción Ajena Convicción Errada Situación de Inimputabilidad

• EXTINCIÓN ACCIÓN DISCIPLINARIA

• Muerte

• Prescripción

• El desistimiento del quejoso NO la extingue

• 5 Años Falta en Ejecución Instantánea  

• 12 Años Faltas Art. 52 del Código Disciplinario

• Renuncia se prosigue máximo 2 Años

• CAUSALES EXTINCIÓN SANCIÓN DISCIPLINARIA

• Muerte

• Prescripción

• 5 Años Ejecutoria Fallo

• Destitución e Inhabilidad de Forma Automática

• DERECHOS SERVIDORES PÚBLICOS

• Recibir Remuneración Fija

• Seguridad Social

• Capacitación

• Programas de Bienestar

• Estímulos  e Incentivos

• Permisos y Licencias

• Prestaciones 

• DEBERES SERVIDORES PÚBLICOS

• Cumplir y hacer que se cumplan los deberes

• Acatar Ordenes e Instrucciones

• Ser Diligente, Eficiente e Imparcial

• Custodiar y Cuidar Documentación

• Respeto, Rectitud

• Realizar las Tareas Personalmente

• PROHIBICIONES SERVIDORES PÚBLICOS

• Abusar de los Derechos o Extralimitar en sus Funciones

• Imponer Trabajos Ajenos

• Solicitar dádivas, regalos  o favores

• Ausentarse

• Incumplir con obligaciones civiles

• Desempeñar simultáneamente más de un empleo público

• INHABILIDADES, IMPEDIMENTOS, INCOMPATIBILIDADES Y CONFLICTO DE INTERESES

• Inhabilidades Sobrevinientes

• Ejerciendo cargo o función diferente a la cual fue objeto de sanción

• Otras Inhabilidades

• Condenado a Pena Privativa de Libertad Mayor     a 4 Años

• Haber sido sancionado disciplinariamente 3   o más meses en los últimos 5 años

• Otras Incompatibilidades Para Cargos Públicos

• Gobernadores, Diputados, Alcaldes, Concejales y JAL 

• desde su elección hasta 12 meses del vencimiento del periodo o retiro del servicio

• Conflicto de Intereses

• Declararse impedido cuando tenga interés particular y directo

• LIBRO II

• FALTAS Y SANCIONES DISCIPLINARIAS

• CLASIFICACIÓN FALTAS

• GRAVÍSIMAS 

• GRAVES

• LEVES

• Infracción Derecho Internacional Humanitario

• Libertad o Derechos Fundamentales

• Servicio o Función Pública

• Contratación Pública

• Intervención en Política

• Incumplimiento Deberes

• Abuso de Derechos

• Extralimitación de Funciones

• Incursión en Prohibiciones

• Naturaleza del Servicio

• Grado de Perturbación

• Jerarquía y Mando

• Trascendencia Social

• Circunstancias

• SANCIONES

• DESTITUCIÓN O iNHABILIDADES

• Terminación

• Desvinculación

• Suspención

• CRITERIOS

• ATENUANTES

• Diligencia, Eficiencia, Confesión Falta, Resarcio Daño

• AGRAVANTES

• Sanción Fiscal o Disciplinaria, Grave Daño Social, Afectación Derechos Fundamentales

• LIBRO III

• RÉGIMEN DE LOS PARTICULARES

• RÉGIMEN NOTARIOS

• Particulares que ejercen funciones públicas o transitorias

• Órgano de Control Superintendencia de Notariado y Registro

• Faltas Especiales 

• Gravísimas

• Incumplir Obligaciones Superintendencia de Notariado y Registro

• Faltas Gravísimas

• Actuar u Omitir causales de Incompatibilidad

• LIBRO IV

• PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO

• ACCIÓN DISCIPLINARIA

• Procuraduría General de la Nación

• Comisión nacional de Disciplina Judicial

• Comisiones Seccionales de Disciplina Judicial

• Personerías Municipales y Distritales

• Oficina Control Disciplinario Interno

• TERMINACIÓN PROCESO DISCIPLINARIO

• En cualquier etapa, siempre y cuando se demuestre que el hecho NO existió

• NOTIFICACIONES Y COMUNICACIONES

• FORMAS

• Personal

• Por Estado

• En Estrados

• Por Edicto

• Por Conducta Concluyente

• Autos de apertura de investigación

• Se fija en lugar visible de la Secretaría

• En Audiencia Pública

• Autos que decidan apertura o investigación 

• No se realiza notificación personal, el disciplinado o el defensor no reclama diligencia

• RECURSOS

• Reposición

• Apelación

• únicamente decisión negativa, 5 días hábiles a la notificación

• Queja

• Decisión que rechaza el recurso de apelación, 2 días siguientes al vencimiento del término

• PRUEBAS

• Confesión

• Testimonio

• Peritación

• Inspección Disciplinaria

• Documentos

• RÉGIMEN FUNCIONARIOS RAMA JUDICIAL