Cierre Proceso Formación Virtual

Descripción

Contextualización en ambientes virtuales de aprendizaje para instructores SENA
Hernando Reina Mora
Diagrama por Hernando Reina Mora, actualizado hace más de 1 año
Hernando Reina Mora
Creado por Hernando Reina Mora hace alrededor de 5 años
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Resumen del Recurso

Nodos de los diagramas

  • INICIO
  • CIERRE DE PROGRAMA DE FORMACIÓN TITULADA VIRTUAL
  • Cierre Etapa Lectiva
  • Cargar soportes del proceso formativo en Content Collection
  • Ingresar a panel de control y crear carpeta "Seguimiento y Evaluación"
  • Subcarpeta "Planeación Metodológica del Programa"
  • Subcarpeta "Centro de Calificaciones"
  • Publicar acta de traajo con la distribución de las actividades realizadas por cada instructor acorde a la planeación metodológia del programa
  • * Publicar trimestralmente copia del libro de calificaciones. * Estadísticas del curso. * Formatos de cierre solicitados por el centro de formación
  • Subcarpeta "Seguimiento a la Formación"
  • Almacenar actas de reunión, comites, planes de mejoramiento y demaás documentos de seguimiento establecidos en el procedimiento de ejecución de la formación.
  • Almacenar actas, comunicaciones, sesiones grabadas desarrolladas por el equipo de instructores cada vez que se reuna semanalmente, donde coordinan las acciones a realizar al interior del  del AVA, abordando los siguientes temas:
  • * Revisión del cumplimiento del plan de trabajo del equipo * Evaluación y retroalimentación de la ejecución de la formación * Control y seguimiento del avance de aprendices * Alistamiento de las acciones requeridas en la plataforma LMS (foros, anuncios, actividades, etc.) * Sistemas de Información
  • Subcarpeta "Sugerencias"
  • Publicar acta trimestral denominada Sugerencias de Mejora, la cual debe contener la retroalimentación dada por el equipo de instructores al desarrollo curricular
  • Publicar informe que contenga las referencias a las herramientas, medios y materiales educativos utilizados por el equipo de instructores durante el proceso de formación.
  • El equipo de instructores debe elaborar un resumen sobre su experiencia frente al desarrollo del programa considerando los aspectos metodológicos, académcios y tecnológicos
  • Subcarpeta "Logros Alcanzados"
  • Publicar informe que evidencie situaciones en que  las acciones de formación superaron las espectativas del desarrollo del programa
  • Etapa Productiva
  • Deserciones
  • Identificar causales de deserción
  • Reporte del caso al coordiandor académico
  • El coordinador académico comunica al aprendiz, la justificación del incumplimiento  con la evidencia soporte, dentro de los 5 dias habilies siguinetes a la notificación
  • Respuesta incumplimiento
  • Si Justificada
  • No Respuesta No Justifiación
  • Declaración de deserción en el proceso
  • Orden de candelación de matrícula
  • Notificar al aprendiz el acto administrativo por el cual se cancela la matricula para que en los terminos de ley  presente el recurso de reposición ante el subdirector del centro
  • Al quedar en firme la desción se debe registrar en el Sistema de Gestión Académica
  • Concertar alternativa para el desarrollo de la etapa productiva
  • Seguimiento
  • Fin de la étapa productiva
  • Publicar mediante anuncio el listado de aprendices que aprobaron todos los resultados de aprendizaje del  programa de formación
  • Observación:  Se debe hacer minimo un dia antes que cierre el programa en Sofia Plus
  • Comunicar a los aprendices como y cuando descargar el certificado
  • Consolidado de las estadísticas generadas desde el LMS
  • Publicar en Content Collection
  • Herramienta: goconqr, 2019 Elaboro: Hernando Reina Mora
  • Registro de los formatos de seguimiento
  • Conferencias WEB
  • Publicación de anuncios
  • * Copia del libro de calificaciones * Estadísticas * Formatos de cierre solicitados por el centro de formación * Logros alcanzados durante el proceso de formación
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