PRINCIPIOS, VALORES Y CARACTERES INSTITUCIONALES

Descripción

Diagrama sobre PRINCIPIOS, VALORES Y CARACTERES INSTITUCIONALES, creado por Leandro Paul el 14/11/2019.
Leandro Paul
Diagrama por Leandro Paul, actualizado hace más de 1 año
Leandro Paul
Creado por Leandro Paul hace alrededor de 5 años
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Resumen del Recurso

Nodos de los diagramas

  • IDENTIDAD DOCTRINARIA
  • Son la conducta derivadas de la cultura policial que contribuyen a cultivar el apego institucional, son componentes importantes para el fortalecimiento de la Policía Nacional del Ecuador, tomando forma al entregar un servicio a la sociedad.
  • Principios
  • Valores
  • Sociedad y Policía
  • Transparencia
  • Legalidad
  • Igualdad
  • Reconoce la equidad e igualdad de derechos, condiciones y oportunidades de las personas sin discriminación de ninguna clase.
  • Se relaciona activamente con la sociedad, promueve la vinculación y colaboración con ella, para fortalecer el bien común y una cultura de paz.
  • Neutralidad
  • Innovación y desarrollo
  • Pertenece y nace del Estado y por ende guarda estricta observancia con las normas legales vigentes.
  • Cohesión
  • Garantiza el acceso a la información y su veracidad, a través de la rendición de cuentas y el control social.
  • Está en constante mejora y tecnificación, por ello, invierte en la educación como el pilar fundamental para entregar un mejor servicio.
  • se consolida a través de la unión de voluntades de los policías, debido a la fuerza de atracción que el servicio a la sociedad
  • está legalmente constituida, a través de una definición y misión constitucional, dentro de un estado de derecho conforme al ordenamiento jurídico
  • Disciplina
  • Valor
  • Lealtad
  • Es el compromiso con nuestra Institución, superiores, pares y subalternos, a quienes no podemos traicionar con un comportamiento que manche el prestigio y la imagen institucional.
  • Acatamiento consciente y voluntario de un sistema normativo.
  • Patriotismo
  • Honestidad
  • Es el respeto y amor por la Patria, sobre la base de un trabajo comprometido con la sociedad.
  • Honor
  • Es la capacidad para generar confianza, sin contradicciones entre lo que un policía piensa, dice y hace, basado en el respeto y sinceridad.
  • Sentimiento que guía al policía para actuar con rectitud; cumpliendo sus deberes propios respecto al prójimo y consigo mismo.
  • Capacidad de dominar nuestros miedos, actuar con inteligencia y sin apasionamiento en pro de servir a la ciudadanía precautelando al seguridad ciudadana y orden público.
  • Vocación de servicio
  • Es  la decisión personal y voluntaria del policía para acudir al llamado de servir a la sociedad, manteniendo una actitud permanente de abnegación.
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