EL PROCESO DE CAMBIO DE COMPORTAMIENTO EN SALUD, ATRAVES DEL MODELO DE LAS CONDUCTAS SALUDABLES

Descripción

ACCIONES DESDE EL CONTEXTO COGNITIVO CONDUCTUAL
john frey vargas vargas
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john frey vargas vargas
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Resumen del Recurso

Nodos de los diagramas

  • EL PROCESO DE CAMBIO DE COMPORTAMIENTO EN SALUD, ATRAVES DEL MODELO DE LAS CONDUCTAS SALUDABLES
  • modelo transteórico (MTT) etapas de cambio 
  • escalera del cognitivo  conductual 
  • prevención y promoición  desde el reforzamento 
  •          prospección temporal por etapas para el proceso de cambio 
  • disminución de comportamientos excesivos 
  • Comportamiento metaespecifico 
  • precontemplación  cuando no presenta intención de cambiar la conducta 
  • contemplación posee conocimiento acerca de sus problemas y sus concecuencias 
  • autoliberacion, manejo de contingecias, control de estimulos, contracondicionamiento relaciones de ayuda.
  • procesos experienciales 
  • aumento de conciencia alivio por dramatizacion liberacion social autoreevaluación reevaluacion del entorno
  • actitudes  normativas 
  • preparación: se establece el cambio de comportamiento
  • acción: avances en la conducta
  • terminación: se ha adaptado el comportamiento deseado
  • proceso de adaptación de precauciones  (PAP) MODELOS COGNOSITIVOS 
  • cinco etapas por percepcion del sujeto 
  • susceptibilidad:desconoce la conducta saludable
  • adquisición de conductas saludables
  • acción: actúa sobre la conducta saludable 
  • decisión personal: toma la decisión de actuar frente a las conductas saludables 
  • efectividad: presenta interés por la conducta saludable
  • severidad: no manifiesta interés por la conducta saludable 
  • APROXIMACIÓN DE PROCESOS A LA ACCIÓN SALUDABLE  (HAPA)
  • autoeficacia
  • plan
  • metas
  • inicio
  • desenganche
  • recuperación
  • mantenimiento
  • expectativas de resultados
  • percepción de riesgo
  • recursos humanos
  • acción
  • escalera psicologica de la prevención y promoción escalera cognitivo conductual
  • JOHN  FREY VARGAS VARGAS 
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