evaluacion de desempeño

Nodos de los diagramas

• EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

• Elección de metodología de evaluación

• 90°:  Jefe-Evaluado

• 180°: Evaluación entre pares 

• 360°: Evaluación por subalternos

• Establecimiento de perfil de Cargo

• Funciones

• Responsabilidades

• Conocimientos

• Delimitar criterios medibles para cada una de las funciones 

• Indicadores de Estratégicos

• Indicadores de Gestión

• Establecer Indicadores 

• Evalúan cumplimento de objetivos

• Corrige, fortalece  las estrategia y orienta recursos

• Mide logros de actividades y proceso 

• Datos sobre actividades y componentes 

• Constuir el modelo de medición 

• Establecer la cantidad de preguntas  o criterios

• Establecer la cantidad de preguntas  o criterios