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Conflictos y administración laboral
Descripción
Carlos Lopez 30.318.679
Sin etiquetas
mapa conceptual
Diagrama por
Carlos Lopez
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Carlos Lopez
hace casi 4 años
4
0
0
Resumen del Recurso
Nodos de los diagramas
ORGANIZACION DE TRABAJO
COMPONE DE FORMA
JERÁRQUICA
PODER SE DISTRIBUYE
EMPLEADORES
EMPLEADOS
OBREROS
GENERAR REGLAS
AYUDAN A LA ARMONÍA
CREAN CONFLICTOS
ADMINISTRAR EFECTIVAMENTE
TALENTO
PERSONAL
TAREAS
ADMINISTRACIÓN EFECTIVA
PREVENIR
ESTRÉS LABORAL
REDUCCIÓN DE PRODUCTIVIDAD
SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
HUMANOS
AMBIENTE LABORAL
CLIMA ORGANIZACIONAL
PERSONALES
GENERALES
INFLACIÓN
TAZA DE DESEMPLEO
LUGAR GEOGRÁFICO
POLÍTICAS
CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA
ORGANIZACIÓN PRODUCTIVA
JERARQUÍAS DEFINIDAS
GESTIÓN DE TALENTO
BUENAS POLÍTICAS
SINDICATOS EN FUNCIONAMIENTO
Autor: Carlos López 30.318.679
se
donde el
Y se encarga de
Se encarga de
que
ó
Por eso es tan importante
donde influyen factores
SOCIOLOGÍA
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