mapa conceptual riesgos psicosociales

Descripción

Diagrama sobre mapa conceptual riesgos psicosociales, creado por Yesica Daniela RODRIGUEZ BARAHONA el 27/08/2021.
Yesica Daniela RODRIGUEZ BARAHONA
Diagrama por Yesica Daniela RODRIGUEZ BARAHONA, actualizado hace más de 1 año
Yesica Daniela RODRIGUEZ BARAHONA
Creado por Yesica Daniela RODRIGUEZ BARAHONA hace alrededor de 3 años
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Resumen del Recurso

Nodos de los diagramas

  • Factores de riesgo psicosocial
  • ¿Definición de los factores de riesgo psicosocial?
  • Son condiciones que se presentan en cualquier organización laboral
  • ¿Descripción de factores de riesgo psicosocial?
  • Horarios:  horas extras, cambios nocturnos, jornadas largas
  • Cultura organizacional: falta definición de tareas propias
  • Seguridad contractual: lo de trabajo temporal
  • Sobrecarga y exceso de trabajo, alta presión
  • Rol en la organización: responsabilidad sobre personas
  • Relaciones interpersonales: conflictos con los jefes, falta de apoyo social
  • Desarrollo de carreras: la inseguridad contractual
  • Contenido de trabajo: falta de variedad, espacios de descanso
  • Control: poca capacidad sobre carga de trabajo
  • Relación trabajo familia: la falta de apoyo
  • ¿Qué y cuáles son los riesgos laborales?
  • Son la posibilidad de que un trabajador sufra una enfermedad o accidente laboral
  • Riesgo fisico, Riesgo químico, Riesgo biológico, Riesgo psicosocial, Riesgo ergonómico, Riesgo ambiental, Riesgo mecánico
  • ¿Que son y cuáles son los riesgos psicosociales?
  • Son los contextos laborales que dañan la salud del trabajador, física, mental, y social  
  • Estres
  • Violencia
  • Inseguridad contractual
  • Burnout
  • Acoso laboral
  • Acoso sexual 
  • Se produce a la excesiva presion en el entorno del trabajo 
  • Incidentes en que el trabajador sufre abusos, amenazas o ataques en su trabajo 
  • se origina por la constante  preocupacion de no tener estabilidad en el trabajo 
  • Agotamiento fisico, mental que llega alterar la personalidad de la persona  provocado por el estres  
  • acción que hace el empleador al trabajador  provocando miedo, desanimo, al trabajador 
  • tipo de conducta que atenta contra los derechos fundamentales de la persona 
  • Caracteristica
  • - Afectan la salud mental del trabajador  -Afectan los derechos fundamentales del trabajador  - Tienen efectos globales sobre el trabajador 
  • Condiciones intralaborales del riesgo psicosocial 
  • Condiciones extralaborales de riesgo psicosocial 
  • Condiciones individuales de riesgo psicosocial 
  • característica del trabajo y de su organización con que influye en el bienestar y salud del trabajador 
  • Ejemplos
  • Relacion con los trabajadores, sitios de trabajo, demandas de trabajo 
  • Son aquellas inherentes al trabajador fuera del contexto laboral,  
  • ejemplos
  • entorno familiar, social y económico del trabajador, utilización del tiempo libre, condiciones de vivencia 
  • son aquellas características propias  del empleado 
  • ejemplos
  • aspectos socio-demográficas, ocupaciones rasgo de personalidad, estilos de afrontamientos, condiciones de salud  
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