Riesgo Biomecanico 2022

Nodos de los diagramas

• Vigilancia epidemiologica,Riesgo Biomecanico 

• Objetivo

• Controlar e intervenir los factores de riesgo biomecanico

• Que genera?

• Desórdenes musculo esqueléticos con el fin de mejorar las condiciones de trabajo y calidad de vida

• Por medio de:

• Promoción de salud y escuelas de ergonómica 

• Alcance

• Inicia con la intervención de la problemática que genera el desarrollo de desórdenes muscumusculoemusculoesqueleticos de origen laboral independiente de su forma de contratación 

• Con base a los resultados que arroje la aplicación de la encuesta de morbilidad sentida a nivel osteomuscular

• Aplicación de la evaluación de los cargos tipos,estableciendo demandas de carga física mitigado riesgos

• Las estrategias para mitigar son aplicables a todos los servidores y termina con las actividades generadas para mitigar dichas patologias

• Normatividad

• Resolución 2413 de 1979, higiene y seguridad para la industria de construcción, Art 82, de ergonomia en la construcción 

• NTC 5723, evaluación de posturas de trabajo estáticas establece recomendaciones ergonómicas 

• Normas ISO 11228, manipulación de cargas 

• La ley 31/1995 (España) prevención de riesgos laborales, determina el cuerpo básico de garantías y responsabilidades

• Patologías 

• Este se presenta por: condiciones ergonómicas, sobrecarga y esfuerzos, postura habitual y diseño del puesto

• Por ejemplo:

• Bursitis (CIE 10 M755), casos de rupturas de manguito rotador 

• Tendinitis Bicipital (CIE 10 M752), dolor localizado en la parte anterior del hombro

• Síndrome de túnel carpiano (STC), compresión del nervio medio en su paso a través del túnel carpiano

• Enfermedad de QUERVAIN

• Dolor lumbar inespesifico (CIE 10 M545)

• Ciclo PHVA

• Planear: diagnóstico específico de los factores de riesgo

• Hacer: diagnóstico de las condiciones de salud de los servidores, controles e intervenciones

• Verificar: indicadores, objetivos y metas 

• Actuar: seguimiento al programa por parte del equipo de trabajo de SST y la alta dirección