4.1. Entstehung von Führung aus der Einzelperspektive

Descripción

Bachelor (Kurseinheit 1 - Führung und Führungsbeziehungen) Personalführung Diagrama sobre 4.1. Entstehung von Führung aus der Einzelperspektive, creado por Corinna Lemberger el 25/02/2017.
Corinna Lemberger
Diagrama por Corinna Lemberger, actualizado hace más de 1 año
Corinna Lemberger
Creado por Corinna Lemberger hace casi 8 años
14
0

Resumen del Recurso

Nodos de los diagramas

  • Entstehung von Führung aus der Einzelperspektive
  • Eigenschaftstheorie
  • Attributionstheorie
  • Charismatische Führung
  • Welche Eigenschaften müssen Personen besitzen, damit sie Führungspositionen übernehmen und erfolgreich ausüben können?
  • 3 Kategorien
  • Demographieaufgabenbezogene Eigenschaftenbeziehungsbezogene Eigenschaften(+ Motive)
  • Eigenschaften müssen:- messbar sein- zwischen Individuen variieren- zeitliche + übersituationale Stabilität aufweisen- Einstellungen, Entscheidungen, Verhalten + Ergebnisse vorhersagen können(Antonakis)
  • eigenschaftsfundierte Prozesstheorie n. Antonakis
  • GeneUmweltfaktoren
  • Distal Differences
  • wirken auf hinsichtlich Nützlichkeit + Ausprägung
  • = Eigenschaften zur Unterscheidung von Personen
  • tatsächliche
  • mutmaßliche
  • = actual leader skills
  • = ascribed leader skills
  • Proximal differences
Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

Similar

Betriebswirtschaftlichen Grundlagen
Lu Leisering
Instrumente und Verrechnungspreise
Patricia Steves
Personalführung
Sabrina Heckler
La transición a la democracia
ignaciobll
Tipos de Evaluación
Enrique Adolfo Simmonds Barrios
Reported Speech (I) - Estilo indirecto
Diego Santos
RAMAS DE LA GEOGRAFIA
ROSA MARIA ARRIAGA
Sistema Óseo
Valerie Argueta
PRINCIPIO DE OPORTUNIDAD DEL MINISTERIO PÚBLICO ART. 256
ConsentidadeDios
Anatomía Animal (Sistema Óseo)
Ana Favela
Enfoques de Investigación
Karen Dubón