Presentación de una idea innovadora

Descripción

Debe incluir: 1.Ideas generadas. 2.Selección de ideas ¿Qué criterios utilizó? 3.Presentando: ¿Cuál es la necesidad observada? 4.Factibilidad de su idea. 5.Idea final.
Marco Vinicio Alcántara Gutiérrez
Diapositivas por Marco Vinicio Alcántara Gutiérrez, actualizado hace más de 1 año
Marco Vinicio Alcántara Gutiérrez
Creado por Marco Vinicio Alcántara Gutiérrez hace alrededor de 7 años
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Resumen del Recurso

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    Idea innovadora: Reserva profesional Militar
    Pie de foto: : Una nueva forma de prestar, el servicio cívico militar.

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    Que son las reservas militares:
    RESERVAS MILITARES DE LA REPÚBLICA: Comando Militar Especial que apoya las operaciones militares, cooperando en situaciones de emergencia o calamidad pública y participa en actividades de protección del medio ambiente, a orden en todo el territorio nacional, con la unidades de reservas militares organizadas y adiestradas para contribuir al cumplimiento de los fines que la Constitución Política de la República asigna al Ejército de Guatemala.

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    •Tener un cuerpo de profesionales de todo tipo al servicio de la población Guatemalteca, de alta en una brigada militar tendría un costo económico elevado, por lo que propongo hacer un llamado a los profesionales con despacho de subtenientes de reservas para formar parte del cuerpo de la “Reserva Militar Profesional” con un estipendio mínimo o ad honorem apelando a la vocación al servicio a la patria, a quienes se les daría un entrenamiento para refrescar su entrenamiento militar, serian los lideres de los reservistas y al mismo tiempo podrían asesorar al mando de la brigada donde presten su servicio militar como reservistas, dependiendo su capacidad y profesión.
    RESERVA MILITAR PROFESIONAL: (Idea general)

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    Presentando: ¿Cuál es la necesidad observada?
    En todas las brigadas, centros y dependencias militares se tiene la limitante de asesoría profesional diversa para el cumplimiento de la misión encomendada en la Constitución Política de Guatemala, puesto que la institución militar carece del recurso económico para contratar asesores para los Srs. Comandantes en diferentes ramas contando con asesores en las ramas de personal, inteligencia, operaciones, logística, asuntos civiles, leyes y medicina, dejando mucho campo sin cubrir, entre los cuales podemos mencionar, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing y Mercadotecnia, Contabilidad y Auditoría. Ingeniería Industrial, Informática y Sistemas, Recursos Humanos y Relación Industrial, Mecánica y Metalúrgica, Finanzas, Química, Psicología entre otras.  
    Pie de foto: : Misión constitucional del Ejército de Guatemala.

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    Factibilidad de su idea.
    En la actualidad hay 11 centros de educación media con mas de 50 años de fundación, los cuales gradúan 500 jóvenes anualmente que cumplen con su servicio cívico como estudiantes militares y que ingresaran a diferentes universidades para profesionalizarse, guatemaltecos que nunca dejaran de sentir el patriotismo, sentido del deber, amor a la patria y  a la institución castrense, ademas de ser parte de la reserva inactiva del Ejército, por tal motivo es lógico pensar que de este universo de personas habrán muchos profesionales que estarán dispuestos a prestar de nuevo su servicio a la institución, ademas de poder captar ciudadanos profesionales que quieran prestar su servicio militar de una forma innovadora.
    Pie de foto: : Centros de formación militar.

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    Factibilidad de su idea.
    Pie de foto: : FODA de la idea.
    Estudio FODA de la idea innovadora para crear una Reserva Militar Profesional, la cual es parte de la reserva territorial del país.

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    Idea final.
    Pie de foto: : Vídeo del Ejercito de Guatemala.
    Tener personal capacitado en diversos campos y profesiones, que asesore al mando de las diferentes brigadas y dependencias militares que lo necesiten, sin contraer obligaciones laborales para el cumplimiento de la misión y objetivos intitucionales que coadyuvarán a alcanzar el bien común.
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