PILARES DE PESSOAS

Descripción

Diapositivas sobre PILARES DE PESSOAS, creado por Neusa Trapp el 26/10/2017.
Neusa Trapp
Diapositivas por Neusa Trapp, actualizado hace más de 1 año
Neusa Trapp
Creado por Neusa Trapp hace más de 7 años
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Resumen del Recurso

Diapositiva 1

    PILARES DAS PESSOAS DA REDE PLAZA
     ​​​​​​​�INTEGRIDADE   �PRODUTIVIDADE   �EXCELÊNCIA ​​​​​​​ �PAIXÃO    

    Diapositiva 2

          �Ser integro significa ser inteiro, completo, perfeito, exato, imparcial, brioso, inatacável. O que você faz na prática está de acordo com o seu discurso? �O seu comportamento em casa é muito diferente do comportamento na empresa? �Você odeia o chefe, mas sorri e distribui elogios quando ele aparece? �Você é do tipo "faça o que eu digo", mas não faça o que eu "faço"?  Integridade é uma virtude desafiadora, difícil de ser praticada num mundo repleto de valores equivocados, onde a importância do ter alguma coisa é maior do que a importância do ser alguma coisa. Na prática, integridade se consolida somente quando os seus valores estão em consonância com a sua conduta.
      INTEGRIDADE

    Diapositiva 4

      PRODUTIVIDADE
      �Fazer Mais com Menos � As medidas de produtividade medem a quantidade produzida em função dos recursos utilizados. �Relação entre o produzido e os recursos empregados para produzi-lo. �Resultado produzido com o máximo de eficiência de equipamentos, recursos econômicos e com menor custo

    Diapositiva 6

      Excelência
           Excelência (do latim excellentia) é o estado ou qualidade de excelente. É a superioridade ou o estado de ser bom no mais alto grau. A excelência é considerada como um valor por muitas organizações, em particular por escolas e outras instituições de ensino, e um objetivo a ser perseguido.      Excelência é buscar melhorar a cada dia nas pequenas coisas. Segundo Aristóteles: “ Somos o que repetidamente fazemos. A excelência, portanto, não é um feito, mas um hábito”.

    Diapositiva 7

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      PAIXÃO
          A paixão (do verbo latino, patior, que significa sofrer ou suportar uma situação difÍcil) é uma emoção de ampliação quase patológica.É tipicamente um sentimento doloroso e patológico, porque, via de regra, o indivíduo perde parcialmente a sua individualidade, a sua identidade e o seu poder de raciocínio.     Segundo recentes estudos de Donatella Marazziti (2007, Livro Natureza do Amor), a paixão se caracteriza, do ponto de vista biológico, por uma liberação contínua de alguns neurotransmissores como Dopamina e Noradrenalina. A Amígdala (cerebelosa) tem um papel central neste processo, pois é desta região que emana alguns dos sentimentos mais instintivos. Esta tempestade bioquímica está relacionada com um índice mais baixo de Serotonina do que em uma população normal, sendo semelhante ao nível deste neurotramissor nos portadores de Transtorno Obsessivo-Compulsivo, o que explicaria os pensamentos obsessivos da pessoa a qual se está apaixonado. �Seu trabalho vai ocupar uma grande parte da sua vida, e a única maneira de estar verdadeiramente satisfeito é fazendo aquilo que você acredita ser um ótimo trabalho.     Autor: Steve Jobs �"O trabalho afasta de nós três grandes males: o tédio, o vício e a necessidade."     (Voltaire)

    Diapositiva 9

      PAIXÃO
      �Seu trabalho vai ocupar uma grande parte da sua vida, e a única maneira de estar verdadeiramente satisfeito é fazendo aquilo que você acredita ser um ótimo trabalho.     Autor: Steve Jobs �"O trabalho afasta de nós três grandes males: o tédio, o vício e a necessidade."     (Voltaire) O palestrante especialista nas áreas motivacional e comportamental, Rodrigo Cardoso, também concorda que a paixão faz a diferença. “Não importa o cargo, os apaixonados pelo que fazem melhoram a performance, a atitude e o comportamento, refletindo na produtividade e, conseqüentemente, nos resultados obtidos, tanto do profissional quanto da empresa.”      Questões para reflexão: -Afinal, será que no dia a dia buscamos ser cada vez melhor no que fazemos? -Eu gosto do que faço? -Você age de acordo com o que fala? -Me esforço o suficiente em meu trabalho para atingir o êxito, a excelência e a agilidade em minhas tarefas?
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