Cuatro pasos para adiestramiento y capacitación

Descripción

Los cuatro pasos para adiestrar y capacitar son los siguientes: 1.- Otorgar información de cada una de las actividades a realizar 2.- Dar una demostración de las actividades a realizar 3.- Pedir al capacitado que realice las actividades de acuerdo a la información otorgada y a la demostración realizada. 4.- Ofrecer retroalimentación y afinación de los puntos no realizados correctamente
Alfredo Cordova
Diapositivas por Alfredo Cordova, actualizado hace más de 1 año
Alfredo Cordova
Creado por Alfredo Cordova hace alrededor de 6 años
34
0

Resumen del Recurso

Diapositiva 1

Diapositiva 2

    1.- Informar de todas las actividades a realizar, motivos, herramientas a utilizar, cuidados, seguridad en el trabajo, formatos a llenar y resultados deseados.
    Informar
    Pie de foto: : Proporcionar información

Diapositiva 3

    Demostrar
    Pie de foto: : Enseñar como se hace
    2.- Realizar una demostración de como se hace con el fin de que el trabajador visualice y pueda aprender como se hace cada actividad.

Diapositiva 4

    Practicar
    Pie de foto: : Realizar la actividad
    3.- Hacer que el trabajador realice la actividad de acuerdo a la información proporcionada y la demostración realizada, con el fin de observar como realiza cada actividad

Diapositiva 5

    Retroalimentar
    Pie de foto: : Informar de como lo hizo
    4.- Retroalimentar de como lo hizo, que puntos a mejorar y que puntos están bien. Es importante informar al trabajador de como lo hizo y que más se espera de él.
Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

Similar

Mapa conceptual de la materia.
gaby271975
"Formas de integrar TIC en un aula de clases"
Diana Peñailillo
Tablas (1) del 0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 y 10
Miguel Greciano
ESTADO DE FLUJOS DE EFECTIVO
Christian Muñoz
Poniendo en Práctica el Aprendizaje Basado en Problemas
Diego Santos
Mapas Conceptuales con GoConqr
Diego Santos
Límites
Cesar Morgado
KRISTAUTASUNA_plantilla
Txemi López
Ejemplo incompleto mapa conceptual Parte de las Plantas
Giglia Gómez Villouta