CONECTIVISMO: NUEVA TEORÍA DEL APRENDIZAJE

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Diapositivas sobre CONECTIVISMO: NUEVA TEORÍA DEL APRENDIZAJE , creado por katty Velásquez el 27/05/2018.
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Diapositivas por katty Velásquez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por katty Velásquez hace más de 6 años
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Resumen del Recurso

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    CONECTIVISMO  AUTORES:   Dr. George Siemens                                Dr. Stephen Downes                                
    La teoría de aprendizaje de la era digital

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    ¿QUÉ ES EL CONECTIVISMO?
    Teoría de Aprendizaje que se basa en principios de la teoría del caos, la complejidad, redes neuronales complejas y auto organización. El aprendizaje es la formación de conexiones en una red. Hay que  crear conexiones entre   personas,      conceptos, ideas, cosas diferentes. Redes sociales= redes neuronales Lo que se dispara junto, se cablea junto. El punto de partida del Conectivismo es el individuo. 

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    NODOS Y CONEXIONES
    Un nodo es cualqueir cosa que se puede conectar a otro nodo, como una organización, información, datos, sentimientos e imagenes.   Las conexiones creadas con nodos inusuales soportan e intesifican las actividades existentes que requieren un gran esfuerzo. “Los pequeños esfuerzos de muchos, complementan los grandes esfuerzos de pocos.

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    HABILIDADES VALIOSAS: CONECTIVISMO
      Poder saber de dónde podemos obtener la información que necesitamos. Distinguir la información importante de la que no lo es. Poder reconocer cuando esta nueva información es capaz de cambiar decisiones o formas de ver las cosas.

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    PRINCIPIOS DEL CONECTIVISMO
    El aprendizaje y el conocimiento dependen de la diversidad de opiniones El aprendizaje es el proceso de conectar nodos o fuentes de información especializados El aprendizaje puede residir en dispositivos no humanos La capacidad de saber más es más crítica que aquello que se sabe en un momento dado La alimentación y mantenimiento de las conexiones es necesaria para facilitar el aprendizaje continuo.  

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    APRENDIZAJE PERSONALIZADO
    El aprendizaje es algo que hacen para ti. Es como tomar un gran pedazo de software y solo meterle las variables. Todo está diseñado ya. Se basa en la organización que otros proveen

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    APRENDIZAJE PERSONAL
    El aprendizaje es algo que tu haces por ti mismo. Tu escoges tu propio software y lo mezclas y lo combinas para que haga lo que tu quieres. No está diseñado. Debe basarse en la auto-organización.

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    APRENDIZAJE COOPERATIVO
    Opuesto al Colaborativo. Un montón de personas intercambian valor mutuo, pero vienen de diferentes lugares, tratan de hacer cosas diferentes. Interactúan de forma sintáctica. Cada persona tiene su propio contenido, su propia idea de la realidad, su propia manera de pensar, sus propias cosas que quiere hacer. En el Conectivismo

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