PAPELES

Papeles de Auditoria

        Los papeles constituyen los elementos de prueba de la realización del trabajo de auditoria y de las decisiones tomadas, además constituyen la base para la preparación del informe de auditoria, la correcta organización de los papeles medirá el control de calidad del trabajo del auditor, este emplea papeles de trabajo para facilitar su examen y proporcionar un registro de la auditoria realizada.

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Pie de foto: : Auditoria

Organización de los Papeles de Auditoria

La organización de los papeles de auditoria es de suma importancia ya que sirven de ayuda a los auditores para auditorias futuras y para cumplir con los requerimientos, existen diversos criterios para organizar estos papeles y entre ellos se pueden mencionar:

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Pie de foto: : Archivos

Organización de los Papeles de Auditoria

La organización de los papeles de auditoria es de suma importancia ya que sirven de ayuda a los auditores para auditorias futuras y para cumplir con los requerimientos, existen diversos criterios para organizar estos papeles y entre ellos se pueden mencionar el Archivo Administrativo que contiene información relacionada con la administración del trabajo del auditor y cuyo uso está limitado solo al periodo o ejercicio sujeto a revisión, por lo que es de carácter transitorios, adicional a los ya mencionados están los Archivos Permanentes y son una fuente conveniente de información y tienen como objetivo reunir datos de naturaleza histórica o continua relativos a la auditoria, en estos archivos se incluyen los resúmenes o copias de documentos de la compañía, análisis de años anteriores de cuentas, los resultados analíticos de auditorias de años anteriores, por lo general esta información no es preparada por el auditor, sino que se obtiene directamente del cliente.

Entre el contenido de los archivos permanente se encuentra, breve historia de la compañía, participación de accionistas, escritura de constitución y/o modificaciones, organigramas, descripción de manuales o procedimientos y flujogramas, certificados de constitución y gerencia, actas de asambleas y juntas directivas, obligaciones a largo plazo, entre otros que considere el auditor.

Organización de los Papeles de Auditoria

También se pueden mencionar los Archivos Corrientes que incluyen todos los documentos de trabajo aplicables al año que se está realizando la auditoria, estos se preparan y se obtienen durante el transcurso de la auditoria, su contenido es diverso y variable, en estos se pueden incluir programa de trabajo resumen de observaciones, entre otros.Cédula de Auditoria es el documento o papel que consigna el trabajo realizado por el auditor sobre una cuenta, rubro, área u operación sujeto a su examen, estas cédulas se pueden considerar de dos tipos, las tradicionales también denominadas básicas, estas incluyen cédulas sumarias y analíticas, y el segundo tipo son las eventuales que no obedecen a ningún tipo de patrón estándar de nomenclatura y los nombres son asignados a criterio del auditor.

Marcas de Auditoria son aquellos símbolos convencionales que el auditor adopta y utiliza para identificar, clasificar y dejar constancia de las pruebas y técnicas que se aplicaron en el desarrollo de una auditoria, el objetivo de estas marcas es agilizar la supervisión, ya que permiten de inmediato comprender el trabajo realizado, se clasifican en marcas de auditoria estándar y específicas, las primeras son de utilización y aceptación general, mientras que las segundas no son de uso común, dependen de cada auditoria especifica.

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Los papeles de trabajo de auditoria ayudan a los auditores en diversas formas importantes para constituirse en un medio de asignar y coordinar el trabajo de auditoria, ayudar a los auditores, gerentes y socios en la supervisión y revisión del trabajo, son la evidencia documental del trabajo de auditor, en conclusión la correcta organización de los papeles medirá el control de calidad del trabajo del auditor

Organización de los Papeles de Auditoria

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