Administración: son nuevos procesos que se encargan de gestionar y manejar
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Administración Por Objetivos:"Proceso A.P.O."Se trabaja en cascada. cada departamento tiene sus objetivos específicos.
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Competencia Gerencia:Habilidades para dirigir correctamente la empresa.
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Controlar: Es una de las funciones administrativas, la cual consiste en los avances generados por una persona o un grupo de trabajo dentro de la empresa.
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Dirigir:Es una de las funciones administrativas, la cual consiste en orientar y fijar reglas dentro de una empresa.
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FODA:Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas.
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Funciones Administrativas:Son 4: Planear, Organizar, Dirigir y Controlar.
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Gerente de nivel superior: Conocido también como Primer nivel. Es el responsable de la dirección general de una empresa. Es una persona innovadora, con visión y busca cambios.
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Eficiencia: Es Minimizar Gastos y recursos.
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.Gerente de nivel Medio:Conocidos también como Segundo nivel. son los segundos al mando dentro de la empresa, se encargan de coordinar planes y cubrir resultados. son los que traducen la planeasión del primer nivel y se coordinan entre los de su nivel.
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Eficacia:Cumplir correctamente con una tarea.
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Colaboradores: Son las personas que tienen contacto directo con el producto, material de trabajo y en otros casos con los clientes.
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Hacer lo Correcto:Delegar Tareas, confiar tareas a otros para que aprendan a solucionarlas.
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Misión:Es La razón de ser de una empresa.
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Gerente de primera linea:También conocidos como tercer nivel. Son los encargados de dirigir a los colaboradores. Son los lideres de Equipo.
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Habilidades:son cuatro: Técnicas, Humanas,Conceptuales y motivación para administrar.
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Competencia:Habilidades que se desarrollan progresivamente por comportamientos, son cualidades y aptitudes para que la persona sea efectiva.
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Organizar:Es una de las funciones administrativas, la cual consiste en el uso correcto del tiempo y designar las tareas a cada persona.
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Planear:Es una de las funciones administrativas, la cual consiste en los temas a trabajar dentro de una empresa en el transcurso de la semana.
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Competencias:+Comunicación.+Plantación y Gestión+Acción y estrategia.+Multicultural.
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Tipos De Gerentes:Dependiendo de la clasificación pueden ser cuatro o tres: los de nivel superior, nivel medio, Primera linea y en algunas clasificaciones los colaboradores.
