Jeniffer Katherine Mera Erazo

UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ   FACULTAD DE CIENCIAS HUMANÍSTICAS Y SOCIALES   CARRERA DE TRABAJO SOCIAL MODALIDAD ONLINE       Estudiante:  Jeniffer Katherine Mera Erazo

Definiciones de trabajo social

El trabajo social es una profesión basada en la práctica y una disciplina académica que promueve el cambio y el desarrollo social, la cohesión social, y el fortalecimiento y la liberación de las personas. Los principios de la justicia social, los derechos humanos, la responsabilidad colectiva y el respeto a la diversidad son fundamentales para el trabajo social. Respaldada por las teorías del trabajo social, las ciencias sociales, las humanidades y los conocimientos indígenas, el trabajo social involucra a las personas y las estructuras para hacer frente a desafíos de la vida y aumentar el bienestar

La profesión - El trabajo social

“El trabajo social es una profesión basada en la práctica y una disciplina académica que promueve el cambio y el desarrollo social, la cohesión social, y el fortalecimiento y la liberación de las personas. Los principios de la justicia social, los derechos humanos, la responsabilidad colectiva y el respeto a la diversidad son fundamentales para el trabajo social. Respaldada por las teorías del trabajo social, las ciencias sociales, las humanidades y los conocimientos indígenas, el trabajo social involucra a las personas y las estructuras para hacer frente a desafíos de la vida y aumentar el bienestar. La siguiente definición se puede ampliar a nivel nacional y/o regional.” Esta definición sustituye a la publicada en 1982 y julio de 2000 adoptada en la reunión General celebrada en Montreal.

Campos de trabajo social

Los/las trabajadores sociales desarrollan las funciones propias de la profesión en distintos ámbitos 1. Administración Pública y Enseñanza superior, media y ocupacional.  La mayor cantidad de profesionales se aglutinan entorno a los servicios sociales de las distintas administraciones públicas con competencia: Administración central a nivel de los distintos Ministerios, que tratan temas sociales (educación, justicia, sanidad, cooperación internacional, vivienda, trabajo y asuntos sociales, etc). Administración autonómica, igualmente, las Consejerías y las distintas Direcciones Generales, Institutos, Servicios, … que abordan temas sociales (Salud y Bienestar Social, Empleo, Educación, Justicia, también como docentes, en Universidad, Formación Profesional, Educación secundaria y cursos de FPO, etc.). Por último  administraciones locales como son la Diputación Provincial que proporciona a los municipios pequeños los servicios sociales generales y específicos; y los distintos Ayuntamientos con competencia en servicios sociales que los desarrollan directamente a través de las Concejalías, Áreas o Patronatos de Bienestar Social. En algunos casos también las mancomunidades de municipios.  2. Ongs y entidades de diversa índole sin ánimo de lucro.  El Trabajo Social desarrollado en ONGs y otras entidades sin ánimo de lucro se centra principalmente en la atención a colectivos con necesidades concretas : mujer, menores, tercera edad, discapacitados, inmigrantes, familia, transeúntes, acogimiento/adopción/medidas de protección de menores, reclusos – exreclusos, drogodependencias y otras adicciones (juego, alcohol, etc.),juventud, inserción laboral, etc.  3. Empresas privadas de diverso fin, social propiamente (p.e. residencias privadas) o no (p.e. compañías de servicios). Otra opción de trabajo se encuentra en las empresas privadas de servicios como puedan ser empresas de seguros, consultorías sociales, residencias privadas, asistencia domiciliaria, academias de formación, empresas municipales, mutuas de accidentes de trabajo, etc.; o también el servicio de Trabajo Social para la atención a las necesidades sociales de los/as empleados/as en empresas con un gran volumen de trabajadores/as.   4. Ejercicio libre. El gran reto de nuestra profesión se encuentra precisamente en el desarrollo del ejercicio libre. Actualmente está muy poco extendido y son pocos/as los/as Trabajadores/as Sociales que lo practican. Por ello multitud de profesionales de otras disciplinas con más tradición en el autoempleo – abogados, psicólogos, sociólogos, etc.-, abordan la atención de los temas sociales y se van anticipando, cada vez más al desarrollo de nuevas opciones laborales. La experiencia del Trabajo Social por libre se concreta actualmente en : docencia privada, realización y gestión de proyectos sociales para entidades sociales, administraciones, etc., consultoría social, realización de informes sociales – adopción internacional, periciales para procesos judiciales, residencias, etc.-, actuación en el ámbito internacional, cooperación y desarrollo, etc.

Objeto de intervención del Trabajo Social

La intervención en el Trabajo Social es entendida como la acción organizada y desarrollada por los trabajadores sociales con las personas, grupos y comunidades. Sus objetivos están orientados a superar los obstáculos que impiden avanzar en el desarrollo humano y en la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía. Intervención profesional que se basa en los fundamentos éticos, epistemológicos y metodológicos del Trabajo Social, desde un enfoque global, plural y de calidad. Estos planteamientos del Trabajo Social parten de una concepción dinámica de la persona que se inscribe en un contexto social, histórico, político, económico y cultural de la realidad social, conectando con otras disciplinas y profesionales.

Escuchar con atención a sus usuarios y mostrar empatía cuando sea necesario. Hacer las preguntas correctas de manera no invasiva para obtener más información acerca de las necesidades de los clientes. Ganarse la confianza de los usuarios para poder conocer todas las casuísticas en profundidad. Ser flexible y tener capacidad de adaptación ante situaciones inesperadas. Evaluar las necesidades y circunstancias de cada caso en particular. Comunicarse de forma clara firme y comprensiva, tanto oralmente como por escrito. Recopilar, analizar y entender la información recogida para realizar las intervenciones más adecuadas a cada individuo. Ser observador, analizar situaciones e identificar problemas. No prejuzgar a la gente ni imponer soluciones sin una premeditación exhaustiva. Actuar con calma y rapidez, por ejemplo, si un niño está en riesgo de abuso o negligencia. Trabajar los conflictos con sensibilidad y llegar a soluciones efectivas. Trabajar bien bajo presión. Tener una actitud positiva ante las dificultades que puedan surgir. Tomar decisiones que a veces pueden resultar difíciles. También necesitará unos rasgos de personalidad como: Grandes habilidades de negociación. Habilidades de trabajo en equipo, para trabajar en estrecha colaboración con otros profesionales. Solidez y entereza, para no dejar que los problemas del trabajo influyan en exceso en su vida personal. Capacidad de gestionar y dar prioridad a su propia carga de trabajo. Habilidades de TIC, necesarias para redactar informes. Conocimiento y comprensión de los recursos locales disponibles para ayudar a las personas con las que trabaja. Estar abierto a las sugerencias sobre cómo mejorar el servicio ofrecido. Capacidad para hacer frente a las demandas emocionales e intelectuales del trabajo.

Cualidades humanas de un trabajador social

Trabajo Social (binary/octet-stream)

  https://www.ifsw.org/what-is-social-work/global-definition-of-social-work/definicion-global-del-trabajo-social/   https://www.cgtrabajosocial.es/cordoba/El_trabajo_social#:~:text=%E2%80%9CEl%20trabajo%20social%20es%20una,la%20liberaci%C3%B3n%20de%20las%20personas.   https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=2375598#:~:text=La%20intervenci%C3%B3n%20en%20el%20Trabajo,de%20vida%20de%20la%20ciudadan%C3%ADa.   https://www.educaweb.com/profesion/trabajador-social-239/#:~:text=Ser%20observador%2C%20analizar%20situaciones%20e,y%20llegar%20a%20soluciones%20efectivas.