Los Creadores of this Escuela hijo Frederick Wilson Taylor, los esposos Gilberth y Henrry L. Gantt, un Quienes Principios del Siglo Pasado, en Estados Unidos, determinaron las bases de la Administración Científica.
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ENFOQUE CONDUCTUAL
�Enfoque humanista o
humano relacionista; llamado así porque da un nuevo enfoque a las relaciones
humanas en las empresas. considera que
la administración debe adaptase a las necesidades de los individuos que
integran la empresa.
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�Sus principales representantes son Elton
Mayo, Abraham Maslow, Herzberg, Douglas Mc Gregor, y Mc McClelland
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ESCUELA MATEMÁTICA
�En
1654, Pascal sentó
las bases de la teoría de la probabilidad.
La
Escuela Matemática, Cuántica o de Investigación de Operaciones, aparece en la
misma época que la cibernética y las escuelas de sistemas sociales.
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TEORÍA DE SISTEMAS
�Estudia las organizaciones como sistemas
sociales inmersos en sistemas sociales mayores y en constante movimiento que se
interrelacionan y afectan mutuamente.
Origen:�La teoría moderna de sistemas
se
desarrolló gracias a Ludwig
Von
Bertalanffy
Y Kenneth
Holding.
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TEORÍA DE CALIDAD TOTAL
George Edwards
�En 1920, La Western Electric instala una
nueva central que de principio no puede operar debido a una gran cantidad de defecto.
Se
crea
un departamento de calidad separado del de producción, teniendo entre sus
miembros a George Edwards que creo la emoción de aseguramiento de calidad.
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Enfoque clásico de Admón. Escuela Científica de Frederick Taylor
La escuela Comienza en Siglo XXI POR EL ingeniero mecánico americano Frederick W. Taylor. Conocido Como el padre de Administración Científica. VAplicar Métodos Científico, con el fin de establecer principios.vEl Trabajo de productivity deberia acompañarse De Una Estructura General de la Empresa. Características:. Salarios altos Los empleado Deben Ser entrenados científicamente para perfeccionar SUS aptitudes.
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Principios de la administración científica
Principio de Planeamiento : sustituye en El Trabajo el criterio del operario individuo.
V: Selecciona un científicamente los Trabajadores de Acuerdo con SUS aptitudes y Preparaciones, entrenarlos y Producir mas y mejor.
