Con la Ley 100 se autoriza la creación de
las Sociedades Administradoras de
Fondos de Pensiones, encargadas de
administrar los recursos destinados a pagar las pensiones de los afiliados que
escojan pensionarse de acuerdo con las condiciones en que estos fondos operaran
de acuerdo con las disposiciones que dicha Ley exige.
Establecido en la Ley 100 de 1993, implicó
respecto al sistema anterior que sustituyó tres reformas fundamentales: la
participación del sector privado en la prestación de servicios de salud a los
trabajadores colombianos.. La
creación del Fondo de Solidaridad y Garantía para asegurar un nuevo sector
subsidiado en Colombia y la posibilidad para todos los trabajadores de elegir
la entidad promotora de salud.
Diapositiva 7
SUBSISTEMA DE RIESGOS LABORALES
Regula la atención de los
eventos derivados de los riesgos ocupacionales de manera independiente en lo
financiero al sistema que cubre los eventos por enfermedad general. Todo
empleador tiene la obligación de afiliar a sus empleados a una Aseguradora de
Riesgos Laborales (ARL) que es la responsable de cubrir los eventos derivados
de riesgos ocupacionales o de trabajo. El valor total del aporte le corresponde
al empleador y con esa afiliación se cubren todos los gastos de salud que
ocasionen los accidentes o enfermedades laborales, así como el pago de los días
de incapacidad. La prestación de servicios de salud necesaria para la atención
de los accidentes o enfermedades es realizada por la EPS a la que se encuentre
afiliado, entidad que recobrará los gastos ocasionados a la ARL.
Tema 2.- El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido. Las competencias de la Comunidad de Madrid: Potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva. La Asamblea de Madrid: Composición, Elección y funciones.