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Descripción
Fichas por PAOLA JAZMIN DURE PAREDES, actualizado hace más de 1 año
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Creado por PAOLA JAZMIN DURE PAREDES
hace alrededor de 7 años
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| Pregunta | Respuesta |
| Psicología Empresarial | La psicología empresarial es la ciencia que estudia los medios para alcanzar la mejora de la vida laboral. Esta disciplina combina la comprensión de la ciencia de la conducta humana con la experiencia del mundo de los negocios. |
| ¿Dónde se aplica la psicología de la empresa? | Tienen aplicación en la industria, en el comercio, en los negocios, en el gobierno, es decir en todo tipo de organizaciones. |
| • ¿A quiénes se aplica la psicología de la empresa? | La psicología empresarial se puede aplicar a casi cualquier aspecto relacionado con las personas y su entorno de trabajo, existen varias áreas donde sus beneficios se multiplican, como: • Los procesos de selección de personal. • Las iniciativas de desarrollo organizacional. • La creación de planes de formación. • La gestión del talento. • La búsqueda del fomento del compromiso de los empleados. • La gestión del rendimiento y evaluación. • Los procesos de promoción interna o externa. |
| • ¿Qué se aplica con la psicología de la empresa? | La psicología empresarial, en la práctica, se apoya en una amplia gama de métodos sociales de investigación científica que le ayudan a identificar las mejores prácticas corporativas. Entre los más destacados se encuentran: • Una combinación de métodos cualitativos y cuantitativos. • Métodos de recopilación de datos comunes, que incluyen cuestionarios, encuestas, grupos focales, entrevistas y estudios de casos. • Técnicas analíticas como la estadística descriptiva e inferencial, el análisis temático y el de contenido. |
| • ¿Para qué se aplica la psicología de la empresa? | El objetivo de la aplicación de la psicología en las empresas es lograr un desempeño eficaz y sostenible, tanto para los individuos como para las organizaciones. |
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