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Descripción
Fichas por Maria Vasconcelos, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Maria Vasconcelos
hace casi 7 años
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| Pregunta | Respuesta |
| Partilha informações e conhecimentos e disponibiliza-se para apoiar os membros da equipa. É capaz de se integrar em diferentes equipas de trabalho e participar ativamente para a execução dos objetivos. | |
| Assume uma posição de destaque dentro da equipa, toma decisões e assume as responsabilidades. Influencia, motiva e habilita os outros a contribuírem para a eficácia e o sucesso do grupo. | |
| Adapta o discurso e a linguagem aos diversos tipos de interlocutores. Demonstra respeito pelas opiniões alheias ouvindo-as com atenção e valorizando-as. | |
| Encontra argumentos e estrutura-os de forma lógica e convincente. É expressivo na forma de comunicar e tem impacto nos outros. | |
| É sistemático e cuidadoso na preparação e planeamento das tarefas e atividades. Realiza as suas atividades segundo as prioridades definidas e dentro dos prazos previstos. | |
| Reage de forma positiva às mudanças, adaptando-se a novos contextos profissionais e mantendo um desempenho eficiente. | |
| Procura adquirir novos conhecimentos e melhorar as suas competências. Encara novas tarefas como oportunidades para melhorar e crescer a nível profissional. | |
| Tem uma postura ativa e dinâmica, respondendo às solicitações e desafios profissionais. Toma a iniciativa para a resolução de problemas que surgem no âmbito da sua atividade. | |
| Resolve com criatividade problemas não previstos. Propõe novas soluções e ideias que contribuam para a melhoria da organização e do trabalho. | |
| É cumpridor das regras relativas ao funcionamento do serviço, nomeadamente horários de trabalho e tarefas propostas. Realiza as tarefas com brio profissional. | |
| Relaciona-se adequadamente com diferentes pessoas e em contextos distintos. Tem uma atitude facilitadora do relacionamento, gerindo potenciais dificuldades e conflitos de forma ajustada. | |
| Compromete-se com os resultados a alcançar de acordo com os objetivos traçados. Enfrenta os desafios e não desiste perante obstáculos ou dificuldades. | |
| Identifica problemas no contexto de trabalho e procura ativamente soluções. Perante um problema, avalia diferentes alternativas e toma decisões sobre a melhor solução a tomar. | |
| Planeia e executa as tarefas de acordo com a sua prioridade e com os prazos estabelecidos. Reduz o tempo gasto em atividades não prioritárias. | |
| Lida com situações de dificuldade e com contrariedades de forma adequada e profissional. Mantém-se produtivo em ambientes de pressão. | |
| Concretiza de forma independente as tarefas que lhe são atribuídas. Procura de forma autónoma soluções para a resolução dos problemas profissionais. | |
| Controla e direciona as suas emoções positivamente, expressando os sentimentos de forma adequada e compreendendo os dos outros. Consegue separar os problemas pessoais das atividades profissionais. |
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