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Descripción
Fichas por Hannah Schmitt, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Hannah Schmitt
hace casi 7 años
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| Pregunta | Respuesta |
| Was ist die 'social identity approach'? | Menschen identifizieren sich über die Zugehörigkeit zu Gruppen und sozialen Kategorien (soziale Identität) und ziehen einen Selbstwertgewinn aus dem damit verbundenen Zusammengehörigkeitsgefühl. (Theorie der sozialen Identität + Selbstkategorisierungstheorie) |
| Welche beiden Identitäten unterscheidet man und worin liegt der Unterschied im Verhalten? | Es existiert ein qualitativer Unterschied zwischen Verhalten, das auf der personalen Identität ('Ich') beruht und Verhalten, das auf unserer sozialen Identiät ('Wir') aufbaut. |
| Was passiert mit uns, wenn soziale Identitäten salient gemacht werden? | Unsere sozialen Einstellungen und Verhaltensweisen sind verändert. |
| Welche Folgen hat eine saliente gemeinsame soziale Identität für den Einzelnen? | Man: - ist relavtiv austauschbares Mitglied der Gruppe - hat gemeinsame Perspektiven und Überzeugungen - verhält sich im Einklang mit der Gruppennorm - arbeitet Ziele und Inertessen der Gruppe hin |
| Die soziale Identität ist ein Teil des Selstkonzepts einer Person, was leitet sich daraus ab? | - Wissen Teil einer sozialen Gruppe zu sein - Wert oder emotionale Bedeutung, die mit der Mitgliedschaft in dieser Gruppe verbunden ist |
| Welches Prinzip liegt der Aussage "WIR gegen DIE" zugrunde? | Unterscheidung zwischen Eigengruppe und Fremdgruppe |
| Kann man multiple soziale Identitäten haben? | Ja, da ein Mensch Mitglied in mehreren sozialen Gruppen sein kann. |
| Was ist ingroup favouritism? | Auch ohne einen klaren Kolflikt zwischen Gruppen wird die eigene Gruppe und somit deren Mitglieder favorisiert. (Theoretischer Ansatz zur Erklärung von Diskriminiertung und feindseligem Verhalten zwischen Gruppen) |
| Was sind Faktoren der Gebünstigung einer sozialen Identität? | - Distinktion gegenüber Fremdgruppen - Gemeinsame Werte, Normen und Ziele - Gemeinsame Erfolge - Impermeabilität sozialer Gruppen |
| Was ist Distinktion gegenüber Fremdgruppen? | Abgrenzung der Eigengruppe gegenüber anderen Gruppen auf verschiedenen Dimensionen. ("WIR" gegen "DIE") |
| Was gegünstigt gemeinsame Werte, Normen und Ziele? | Geteilte Einstellungen und Interessen |
| Wie definieren sich gemeinsame Erfolge? | Als Gruppe erzielte Leistungen, positive Ereignisse in der Vergangenheit |
| Was ist Impermeabilität von sozialen Gruppen? | Mangel an Alternativen / Identifikation, wenn Wechsel in andere Gruppe nicht ohne weiteres möglich ist. |
| Welche Faktoren hat die Selbstkatgorisierungstheorie? | Gruppenzugehörigkeit ist wichtig für die Ausgestaltung des Selbsts: - soziale Identität und personale identität - definiert Ebenen der sozialen Inklusivität - beschreibt Aktivierungsbereiche der Identitäten |
| Wie wird die personale (individuelle) Identität definiert? | - Selbstdefinition als einzigartiges, unverwechselbares Individuum, Differenzierung anhand individueller Merkmale ("ICH" vs. "DU") - Unterschiede zu anderen unabhängig der Gruppenzugehörigkeit |
| Wie wird die soziale (kollektive) Identität definiert? | - Selbstdefinition als austauschbares Gruppenmitglied, Differenzierung zwischen Eigen- und Fremdgruppe anhand gruppentypischer Merkmale ("WIR" vs. "DIE") - Depersonalisation |
| Aktivierungsbedingungen: Als welche Art von Konstrukt kann man sich Identitäten vorstellen? | Vergleichskonstrukte: -> Aktivierung wenn ich über soziale Vergleiche Informationen zu meinem Selbst erhalten möchte |
| Aktivierungsbedingungen: Wie sehen die sinnvollen Selbstdefinitionen im aktuellen situativen Kontext aus? | - individuelle Besonderheiten bedeutsam -> personale Identität - Gruppenziele bedeutsam -> soziale Identität Wert und Nutzen einer Identifikation |
| Welche Konsequenzen hat geteilte soziale Identität für Wohlbefinden und Gesundheit? | eine positive: - Anwesenheit von in-group Mitgliedern ist stressreduzierend, da ihre Handlungen als wohlwollend und im Sinne der gemeinsamen zugrundeliegenden Interessen gedeutet werden |
| Soziale Identität als Stresspuffer: Wie verandern sich die Bewertungsprozesse von Stresssituationen mit der Anwesenheit von in-group Mitgliedern? | - Bewertung der Situation: Ist das bedrohlich für mich? -> UNS -> Zusammenhalt - Bewertung der Bewältigungsmöglichkeiten: Kann ich das? -> WIR -> mehr Ressourcen |
| Der Effekt von sozialer identität wird über soziale Unterstützung mediiert | Ja: s. Identifikation-> s. Unterstützung-> Stress |
| Soziale Identität moderiert den Effekt sozialer Unterstützung | Ja: s. Unterstützung -> Stress ^ s. Identifikation |
| Wie wird Unterstützung von in-group Mitgliedern erlebt? | - besonders hilfreich - wohlwollend - hat positive Effekte - stressreduzierend |
| Wie wird Unterstützung von out-group Mitgliedern erlebt? | Es besteht die Gefahr, dass die Hilfe als nicht wohlwollend empfunden wird. |
| Welche negativen Effekte von sozialer Identität gibt es? (6 Antworten) | 1- Intergruppenkonflikte, Diskriminierung, Vorurteile 2- Soziale Verpflichtungen als Stressor 3- Overcommitment (Unterordnung eigener Interessen) 4- Identity threat (Bedrohunger der Gruppe = Bedrohung des Selbst) 5- Identity Denial (Bedrohung des Selbstkonzepts durch Gruppe) 6- Deindividuation (Unmoralisches Verhalten/Täterschaft, Uniformierung) |
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