Creado por Romeo Takeu Ngouleu
hace casi 7 años
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Pregunta | Respuesta |
1. ¿Qué formación o titulo hay que tener para que te puedan contratar en practicas? | - Titulo certificado de profesionalidad. - FP medio o superior o universidad. adecuada a su nivel de estudios. |
2. ¿ Cual es la duración del contrato de practicas? | - Mínimo 6 meses y máximo 2 años. - En caso de baja, maternidad, paternidad se paraliza el contrato y se puede prolongar. Retribución. |
3. ¿ Que salario mínimo tiene el contrato de practicas el 1er y 2º año? | -Como mínimo el 60% del salario en el 1er año y el 75% en el 2 año. - El convenio o el contrato pueden mejorar estos porcentajes. |
4. ¿ Que te debe entregar el empresario al acabar el contrato? | - Al acabar el empresario certificara al trabajador la duración de las mismas, el puesto ocupado y tareas. |
5. ¿Se cotiza a la Seguridad Social? | Al ser un contrato laboral, conlleva los mismos derechos que el resto de trabajadores, incluidas las vacaciones y el derecho a prestación por desempleo. |
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