Creado por Katy Allauca
hace más de 6 años
|
||
Pregunta | Respuesta |
UNACH PSICOLOGÍA EDUCATIVA GESTIÓN PEDAGÓGICA KATY ALLAUCA TEMA: COMPETENCIAS | |
La estudiante Cecibel Huaraca dio inicio de la exposición con Definición de Competencia (saber ser, saber hacer ) | |
La compañera Helen Morales habló de los Tipos de Competencias | |
-INTELECTUAL: razonamiento -INTERPERSONAL:liderazgo -DE MANEJO | |
También nos habló de CAPACIDADES ESPECÍFICAS -Negociación -Liderazgo -Competencia labores | |
Magaly Zúñiga habla de Competencias, Nociones y Fundamentos. Competencia es es un elemento en constante cambio | |
Características de Ser COMPETENTE
*Habilidades, *Autoconcepto
*Conocimiento
*Motivos
*Liderazgo
Image:
Images (binary/octet-stream)
|
Conjunto de cualidades que adquirido la habilidad y se vuelve diestro en determinado ámbito por lo cual se convierte en competente |
Adriana Yánez manifiesta características de COMPETENCIAS | |
Las características mas relevantes son: [Aprendizaje Comprensivo] [Habilidades Desarolladas] [Cualidades valiosas] [Proceso de madurez] [Capacidad de llenar múltiples tareas] | |
La compañera Jessica Padilla expone COMPETENCIAS A DESARROLLAR EN LA ESCUELA | |
°Aprendizaje Permante °Manejo de Información °Manejo de situación °Competencias para la Sociedad | |
Evaluación de Competencias Se debe tenre en cuenta lo siguiente -Desempeño:proceso -Medición : es estático -Evaluación: Procesal Expuesto por Henry Barriga | Presentación de un video que explicaba Enfoques de competencia perfil de egreso y campo ocupacional |
La estudiante Gabriela Agudo manifiesta que la Evaluación tiene varios propósitos y existen TRES TIPOS DE EVALUACIÓN 1_ Diagnóstica 2_Formativa 3_Sumativa | El compañero Kevin dió un resumen abarcando todos los temas expuestos y a la vez un feedback mendiante una dramatización |
Lic. Patricio Tobar dio cierre del tema sintetizando la exposición y explicándonos que la evaluación es cambiante, las características de una persona competente es diferente a tener una competencia y que saber ser para saber hacer es lo mas importante | |
LO APRENDIDO ......... | "SABER SER PARA SABER HACER " |
Competencia es una gama de conocimientos, habilidades y destrezas que desarrolla una persona para comprender, transformar y participar en el mundo en el que vive. La competencia no es una condición estática, sino que es un elemento dinámico que está en continuo desarrollo | Ser competente es liderar y perseguir un objetivo sin dejar vencerse , competencia es ganar al contrincante. |
La evaluación es al inicio, en el medio y final de un periodo; es decir diagnóstica, formativa y sumativa |
¿Quieres crear tus propias Fichas gratiscon GoConqr? Más información.