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Descripción
Fichas por Enrique Gómez Vázquez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Enrique Gómez Vázquez
hace casi 6 años
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| Pregunta | Respuesta |
| Evaluación Psicológica | Procedimiento multirrasgo, disciplina de Psicología científica que se ocupa de explorar y analizar el comportamiento de un sujeto o de un grupo de seres humanos a diferentes niveles de complejidad. |
| Medición | Utilizada para describir, explicar, predecir fenómenos a estudiar. En Psicología se suele medir la conducta y muy importante sus consecuencias al entorno del individuo. |
| Confiabilidad | Exactitud y precisión del instrumento con que realizamos la medición. Reducción de errores al mínimo o nulos. Consistencia al evaluar el atributo psicológico a medir. |
| Validez | Adecuación, significación y utilidad de inferencias específicas que se derivarían a partir de las puntuaciones en tests. Existen 3 tipos: Constructo Criterio Contenido Muestra representativa de un contenido teórico de conocimientos, habilidades o conductas. |
| Pruebas Psicológicas | Psicométricas Las más conocidas y sencillas, se utilizan como herramienta para medir un área determinada, por personalidad, inteligencia, intereses, habilidades, etc. Normalmente compuesta por manual, folleto, hoja de respuesta y claves. Solo dan información del área que miden, no se puede evaluar a una persona en su totalidad con un solo test, indican como se encuentra la persona en el área medida en “ese momento”, puede ser que posteriormente cuando se vuelva a medir, esos resultados cambien. No es correcto etiquetar personas por el resultado obtenido en una prueba. Proyectivas Especialmente sensibles para revelar aspectos inconscientes de la conducta. Permiten provocar una amplia variedad de respuestas subjetivas, altamente multidimensionales, evocan respuestas y datos del sujeto, inusualmente ricos con un mínimo conocimiento del objetivo del test, por parte de éste (Lindzey 1961). Ofrecen estímulos de estructuración ambigua o de formas muy definidas pero poco usuales |
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