CAPITULO 6. ANÁLISIS DE PUESTOS

Pregunta	Respuesta
ANÁLISIS DE PUESTOS Image: Var De Hab (binary/octet-stream)	Éste es un proceso objetivo en la medida en que no tiene consideración a la persona que ocupa el puesto de trabajo, sino al puesto en si.
ACTIVIDADES INVOLUCRADAS EN EL ANÁLISIS DE PUESTOS	aprobación por parte de la gerencia, fijar objetivos, establecimiento de un programa de acción, seleccionar el personal que realiza el análisis, entrenar a los analistas, definir metodos de trabajo y diseñar instrumentos de recopilación de datos, campaña de información y motivación de los trabajadores
ACTIVIDADES PARA LA RECOPILACIÓN DE DATOS	1. observación directa 2. la entrevista 3. cuestionarios
ELABORACIÓN DEL ANÁLISIS DE PUESTO DEFINITIVO	ELEMENTOS: 1. descripción del puesto 2. especificación del puesto
FUNCIONES DEL ANÁLISIS DE PUESTOS Image: 20051201142722 Solucion 20de 20problemas (binary/octet-stream)	1. seleccionar personal 2. fijar programas adecuados de entrenamiento 3. valuar puestos 4. mejorar los sistemas de salarios 5. seguridad industrial 6. hacer un estudio de calificación de méritos

Resumen del Recurso

	Creado por Ana Espino hace alrededor de 6 años