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Descripción
Fichas por Joze Camacho, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Joze Camacho
hace más de 5 años
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| Pregunta | Respuesta |
| ¿Qué son las incidencias de trabajo? | Son las características individuales que suceden de forma esporádica durante el periodo laboral. |
| ¿Cómo deberás registrar cada día tu asistencia? | Colocando cada día la huella digital en las lectoras biométricas a la hora de comenzar y al termino de la jornada laboral. |
| ¿Cuál es mi horario laboral? | Lunes a viernes de 08:00 a 18:00 horas. |
| ¿Qué es un ausentismo? | También llamados faltas, es la inasistencia al día laboral por diversas causas. |
| ¿Cuál es el procedimiento para justificar una falta? | Dar aviso y presentar justificante al día siguiente. |
| ¿Qué documentos justifican las inasistencias? | Documentos del Seguro Social y documentos legales. |
| ¿En qué caso me pueden suspender de mi jornada laboral? | Cuando falto a trabajar sin dar aviso y sin justificar el ausentismo. |
| ¿Con quién solicito un permiso? | Sólo con el Jefe Directo. |
| ¿Qué tipos de permisos se pueden dar en AdeA? | Son tres tipos. 1. Con goce de sueldo. 2. Sin goce de sueldo. 3. Para interrumpir la jornada laboral por horas. |
| ¿Cuáles son los días de pago en AdeA México? | El pago en AdeA es quincenal. Los días de pago son: primer quincena, los días 15 de cada mes y la segunda quincena a fin de mes. |
| ¿Cuáles son los días de descanso obligatorios? | Son 7 días al año: 1 de Enero, 5 de febrero, 21 de marzo, 1 de mayo, 16 de septiembre, 20 de noviembre y 25 de diciembre. |
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