Mitarbeiterführung

Pregunta	Respuesta
Was heisst führen und welche Funktionen	Führung ist der Austauschprozess zwischen der Führenden und der geführten Person Funktionen -Managementfunktion -Ziel&Ergebnisorientiert -Verhaltensbeeinflussung -Strukturierte Arbeitssituation
Erläutere Indirekte Und Direkte Führung	Strategie - Was ist zu tun Mittel-Lanfristig Struktur - Wie tun Koordination der prozesse Kultur - Warum tun Werte èberzeugungen und Umgangsformen Image: Unbenannt (binary/octet-stream)
Aufgaben Lokomotiv Funktion & Aufgaben Kohäsionsfunktion	Lokomotivfunktion: Kohäsionsfunktion: Planen Motivieren Entscheiden Fördern Umsetzen Werte Vermitteln Kontrollieren
Management-by-Konzepte	MbO - Objektives MbD - Delegation MbE - Exeption MbDR - Decision Rules MbR- Results
Macht /Autorität	Macht ist die gezielte Beeinflussung anderer & das Durchsetzungsvermögen von Befugniossen in eine bestimmten Position Autorität ist die auf Ansehen beruhende Einflussmöglichkeit einer person Typisch: Formelle,Fachliche & Persönliche Autorität

Resumen del Recurso

	Creado por Stefano Spiriti hace alrededor de 6 años