CARREIRA DAS PRAÇAS DA MB

Descripción

CFO Administração Naval Fichas sobre CARREIRA DAS PRAÇAS DA MB , creado por willian reis el 26/02/2015.
willian  reis
Fichas por willian reis, actualizado hace más de 1 año
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Creado por willian reis hace más de 9 años
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Resumen del Recurso

Pregunta Respuesta
Ato pelo qual as Praças ingressam em Corpos ou Quadros e adquirem a graduação inicial. NOMEAÇÃO
Ocupam cargos atinentes ao preparo e à aplicação do poder naval, tendo como principais atribuições o guarnecimento dos navios e/ou aeronaves Praças do CPA
Ocupam cargos relativos ao preparo e à aplicação do poder naval, em especial nas operações anfíbias, tendo como principais atribuições guarnecer as Unidades de fuzileiros navais e executar as tarefas necessárias à manutenção e operação dos meios anfíbios. Praças do CPFN
Ocupam cargos relativos às áreas de administração, de informática, de saúde e de manutenção e reparo dos meios existentes Praças do CAP
É formalizado antes da nomeação, é o primeiro compromisso que a Praça assume, voluntariamente, de permanecer no SAM, por um período de dois anos contados a partir da data da sua nomeação COMPROMISSO INICIAL
Compromisso de engajamento (Tempo) Engajamento CAP / CPA - 4 ANOS CFN - 3 ANOS Reengajamento - 2 ANOS Curso : 2 anos após o término dos Cursos Espc, Subespc, FSG, Ap e QTE.
Destinado aos Marinheiros e Cabos, ao longo do primeiro ano da carreira ESTÁGIO INICIAL (EI)
Destinado aos Cabos e Sargentos, ao longo do primeiro ano de embarque na OM de destino ESTÁGIO DE APLICAÇÃO (EA)
Apresentação, pormenorizada, das competências necessárias às Praças de diferentes graduações e especialidades encontra-se detalhada numa relação de tarefas Relação das Tarefas Técnico-Profissionais (DEnsM-1001).
O supervisor do estágio deverá orientar a Praça estagiária na execução das TTP previstas, de modo que permita o acompanhamento contínuo do seu desempenho. Fase 1 – Prática com duração de 9 meses
O desempenho da Praça estagiária será aferido por avaliadores que comporão uma banca examinadora, que deverá preencher, formalmente, a ficha de avaliação. Fase 2 – Avaliação com duração de 3 meses.
A Praça executou completamente pelo menos 70% das tarefas aplicáveis, a qual ficará habilitada no estágio Avaliação satisfatória
Praça não conseguiu executar completamente 70% das tarefas aplicáveis Avaliação insatisfatória
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