SELEÇÃO

Descripción

TIPOS DE SELEÇÃO DE PESSOAL
Ironeide Do Carmo Santos
Fichas por Ironeide Do Carmo Santos, actualizado hace más de 1 año
Ironeide Do Carmo Santos
Creado por Ironeide Do Carmo Santos hace más de 4 años
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Resumen del Recurso

Pregunta Respuesta
TIPO DE SELEÇÃO -INICIAL - SUBSTANTIVA -CONTINGENCIAL
SELEÇÃO INICIAL Triagem preliminar. verifica-se a formação, a experiência e antecedentes.
SELEÇÃO SUBSTANTIVA Etapa das entrevistas, testes de desempenho. Esta etapa é considerada o coração da seleção, pois é no qual o contratante tem uma aproximação maior com o candidato.
SELEÇÃO CONTINGENCIAL É feita a verificação final antes de propor emprego aos candidatos. Trata-se da última etapa antes da contratação. O candidato é submetido a exames físicos e verificação de antecedentes.
PROCESSO DECISÓRIO DE SELEÇÃO -COLOCAÇÃO -SELEÇÃO -CLASSIFICAÇÃO
COLOCAÇÃO 1 VAGA 1 CANDIDATO
SELEÇÃO 1 VAGA VÁRIOS CANDIDATOS
CLASSIFICAÇÃO VÁRIAS VAGAS VÁRIOS CANDIDATOS
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