Tópicos para el manejo del capital humano

Descripción

Las actividades descritas continuación buscan fomentar la comunicación entre los miembros de una organización o equipo, así mismo promueven el trabajo en equipo y la creatividad, la actividad de la sombra, es una manera sencilla de llevar acabo una capacitación practica, brinda a los nuevos integrantes de una organización la confianza para conocer los detalles operacionales de la empresa, disminuye el estrés que este proceso puede suponer.
perla jarquin
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Resumen del Recurso

Pregunta Respuesta
Mural creativo Pasos: 1.-Formar dos equipos de trabajo. 2.- Elegir un tema para el mural ( de preferencia algo diferente al trabajo laboral). 3.- Delimitar el tiempo limite. 4.- Los equipos disponen del tiempo pactado para hacer aportaciones al mural TODOS los integrantes deberán hacer aportaciones al mural, usando los materiales que mas les agraden. 5.- Evaluar los resultados y votar por el mural ganador.
Sombra 1.-Por medio de la evaluación constante el líder del equipo identifica aquellos elementos cuyo desempeño es el adecuado. 2.- Los nuevos elementos serán "la sombra" de los elementos seleccionados previamente.. 3.- De esta manera se integra al nuevo elemento al equipo de trabajo, es una capacitación practica que fomenta el trabajo en equipo y la confianza para el nuevo miembro, de la misma manera reduce el estrés que supone iniciar en un trabajo nuevo al contar con un amigo o aliado durante este proceso.
Lluvia de ideas creativas 1.- Se colocan los participantes alrededor de una mesa. 2.- Se proporciona una hoja en blanco a todos los integrantes. 3.-Una vez seleccionado el tema o proyecto a desarrollar, todos los integrantes deberán dibujar o escribir las ideas que se vengan a su mente sobre el tema a tratar. 4.- Después de determinado tiempo los integrantes deben pasar sus hojas al compañero de la derecha, hasta que su propia hoja vuelva a sus manos. 5.- El objetivo es observar como evolucionan y se complementan las ideas por parte de los demás integrantes.
Biografía https://blog.hubspot.es/service/dinamicas-integracion-laboral https://educrea.cl/wp-content/uploads/2016/07/DOC2-DINAMICAS-DE-CREATIVIDAD.pdf https://www.fideliagroup.com/aprendizaje-informal/que-es-el-shadowing/
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