MOTIVACIONES

Pregunta	Respuesta
Primer requisito	MOTIVACIÓN PERSONAL
Segundo requisito	VALORIZACION de la FORMACIÖN como una función de los técnicos
Tercer requisito	RECONOCIMIENTO personal y profesional: - Tiempo suficiente preparación -Económico - formación complementaria:
¿Qué formación?	Formación de formadores Formación extra y externa en dicha temática Retorno de la formación a nivel interno
¿qué nivel de compromiso de la Dirección?	Equiparar a otro tipo de proyectos
¿Qué tipo de formación debería impartir?	- Su expertise -las demandas canalizadas por los consultores tecnológicos -Marketing
PROPUESTA	TOP TEACH
¿Quienes lo formarían?	Técnicos con motivación para la formación que de manera individual quisieran estar en dicha Bolsa
Requisitos TOP TEACH	Técnicos motivados
¿Qué reconocimiento obtendrían?	Formación externa Formación en formación de formadores
¿Deberes y compromisos del TOP TEACH?	Polinización interna- formación interna a posteriori
FILTRO- Selección - BAREMOS	- Temáticas replicables -Selección del mercado - Evaluación División Cualificación
Tipos de cursos	- Generales - Específicos - Temáticos - A Clientes o - Sectoriales
CICLO	Mercado lanza demandas al TOP TEACH TOP TEACH transmite info. a Formación
PAUTAS	Asignación un nº horas imputación por curso: %

Resumen del Recurso

	Creado por Elena Pallarés hace más de 9 años