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Descripción
Fichas por MARIA DEL CARMEN GOMEZ DELFIN, actualizado hace más de 1 año
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Creado por MARIA DEL CARMEN GOMEZ DELFIN
hace más de 3 años
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| Pregunta | Respuesta |
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UNIVERSIDAD DEL GOLFO DE MÉXICO
Desarrollo de habilidades gerenciales
Maria del Carmen Gomez Delfin
Image:
Images (binary/octet-stream)
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CARACTERÍSTICAS DE LOS EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO |
| Características más destacadas | Tener un objetivo claro y definido les permite focalizar su esfuerzo. |
| Debe existir una comunicación fluida y efectiva dentro del grupo. | FORMACIÓN DE LOS EQUIPOS |
| Primeramente que haya un líder que tenga bien clara la misión y visión. | Seguidamente saber cómo trabajar en equipo. |
| Luego elaborar una estructura de trabajo. | Para finalizar el líder debe de ingeniárselas para motivar a los participantes |
| VENTAJAS Y DESVENTAJAS | VENTAJAS Se rige bajo la responsabilidad y la confianza entre sus miembros. Estos equipos tienen bien claros sus roles. |
| DESVENTAJAS Rechazo hacia algunos miembros que causan pérdida de autoestima y sentimientos de insatisfacción e inseguridad. | REFERENCIAS https://www.webyempresas.com/equipos-de-alto-desempeno/ https://profesionistas.org.mx/formar-equipos-de-alto-rendimiento/ |
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